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Quelles conditions dois-tu remplir pour bénéficier des allocations de chômage ?

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Rappel : pour des allocations d’insertion (allocations de chômage sur base d’études), reporte-toi à la fiche « le stage d’insertion professionnelle ».

Nous n’envisagerons ici que les conditions qu’il faut satisfaire pour bénéficier du chômage complet sur base d’un travail salarié à temps plein en Belgique. Nous n’exposerons pas les conditions à remplir pour bénéficier du chômage à temps partiel sur base d’un travail à temps partiel. Tu trouveras plus d’information à ce propos sur la fiche qui parle du travail à temps partiel ou sur le site de l’ONEM.

Principe de base

Pour être admis aux allocations de chômage, tu dois prouver :

  • un certain nombre de jours de travail salarié (stage) ;
  • au cours d’une certaine période (période de référence) précédant immédiatement la demande d’allocations de chômage.

Nombre de jours de travail salarié requis (stage)

Age Nombre minimum de jours de travail salarié à prouver (stage) et période de référence
Moins de 36 ans – soit 312 jours au cours des 21 mois précédant ta demande ;
– soit 468 jours au cours des 33 mois précédant ta demande ;
– soit 624 jours de travail au cours des 42 mois précédant ta demande.
De 36 à 49 ans – soit 468 jours au cours des 33 mois précédant ta demande ;
– soit 624 jours au cours des 42 mois précédant ta demande ;
– soit 234 jours dans les 33 mois + 1.560 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 33 mois ;
– soit 312 jours dans les 33 mois + pour chaque jour qui manque pour arriver à 468 jours, 8 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 33 mois.
A partir de 50 ans – soit 624 jours au cours des 42 mois qui précèdent ta demande ;
– soit 312 jours dans les 42 mois qui précèdent ta demande et 1.560 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois ;
– soit 416 jours dans les 42 mois + pour chaque jour qui manque pour arriver à 624 jours, 8 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois.

Si tu ne remplis pas la condition prévue pour ta catégorie d’âge, tu peux toutefois être admis si tu satisfaits à celle prescrite pour une catégorie d’âge plus élevée.

La période de référence de 21, 33 ou 42 mois peut être prolongée par certains événements : naissance ou adoption, interruption de carrière, emprisonnement, reprise d’études ou de formation comme chômeur non indemnisé, exercice d’une profession non-assujettie à la sécurité sociale (secteur chômage), etc.

Quels sont les jours pris en considération ?

Les journées de travail prises en considération pour le calcul de ta période de stage sont celles :

  • qui ont donné lieu au paiement de cotisations de sécurité sociale (y compris pour le secteur chômage) ;
    ET
  • qui ont été effectuées dans une profession salariée (les prestations de travail accomplies par un travailleur indépendant ne comptent pas) ;
    ET
  • qui ont bénéficiées d’une rémunération que la législation considère comme suffisante.

Certaines journées d’inactivités sont assimilées à des journées de travail :

  • les jours de vacances légales (ou européennes) et les jours de vacances en vertu d’une convention collective de travail rendue obligatoire, s’ils ont donnés lieu au paiement d’un pécule de vacances ;
  • les jours de vacances-chômage couverts par un pécule de vacances ;
  • les journées d’absence non rémunérées à raison de 10 jours maximum par année civile ;
  • les journées de formations professionnelles (organisée ou subventionnée par le service régional de l’emploi et de la formation professionnelle), les journées de PFI et FPI et les journées de Stage First à concurrence de 96 jours maximum ;
  • les congés de circonstance, les journées indemnisées par l’assurance maladie-invalidité, les journées non prestées pour cause d’accident de travail ou de maladies professionnelles, les journées de grève, les absences pour raisons familiales impérieuses, les jours de chômage temporaire, etc.

Comment calculer tes jours ?

Pour le calcul des journées de travail, l’ONEM considère que le travail a été effectué à raison de 6 jours par semaine. Lorsque le travailleur a presté le travail en régime 5 jours par semaine, l’ONEM examine s’il s’agit du régime habituel dans ce secteur et assimile alors le régime 5 jours de travail par semaine au régime 6 jours par semaine sans appliquer de calcul de rapport.

Pour les périodes d’occupation ininterrompues à temps plein (horaire de 35 heures minimum en moyenne par semaine), 26 jours de travail sont pris en considération par mois civil.

Dans les autres cas, le nombre de jours de travail pris en considération est égal au nombre de jours de travail effectués pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen de jours de travail.

Pour les périodes de travail à temps partiel (et en vue d’une admission au chômage à temps plein), le nombre de jours de travail pris en considération est égal au nombre d’heures de travail effectuées pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction.

Est-ce que tu gardes ton droit au chômage si tu l’as interrompu ?

Si tu interromps ton chômage (par exemple, pour voyager quelques mois), tu peux récupérer le bénéfice des allocations si tu introduis une nouvelle demande et que tu te réinscris comme demandeur d’emploi au plus tard 3 ans après ton dernier jour indemnisé.

Tu dois avoir bénéficié d’un jour au moins d’allocation avant cette interruption.

Cette période de 3 ans peut dans certains cas (par exemple, reprise d’études ou travail indépendant) être prolongée.

Suite à cette nouvelle demande, tu bénéficieras des allocations sans devoir à nouveau apporter la preuve d’une période de travail. Le montant de tes allocations risque cependant d’être inférieur au dernier montant perçu avant l’interruption. La diminution progressive des allocations continue à courir, même pendant la période d’interruption où tu ne reçois rien. Tu trouveras plus d’information sur cette diminution progressive dans la fiche quels sont les montants des allocations de chômage ?

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148 questions pour “ Quelles conditions dois-tu remplir pour bénéficier des allocations de chômage ?

  1. elodie
    le 24 juin 2017 à 16:04

    Bonjour,

    Je réside actuellement à l’étranger. Je suis de nationalité belge et je compte revenir m’installer et me domicilier en Belgique sous peu. Je viens d’apprendre que je suis enceinte. Je sais via ma mutuelle que pour avoir droit aux indemnités de maternité, je dois faire un stage d’attente de 6 mois. Or, je ne suis pas sûre de pouvoir remplir ces conditions à temps.

    Ma question est donc la suivante : si je ne peux pas bénéficier des indemnités de maternité, à qui peux-je m’adresser pour pouvoir obtenir une aide financière lors de mon repos de maternité (chômage, CPAS ou autre) ?

    Merci pour vos réponses.

  2. zola
    le 23 juin 2017 à 19:11

    Bonjour,

    Je suis actuellement au chômage depuis début 2016 et je perçois des allocations en tant qu’isolé. J’ai peut-être trouver un emploi avec un contrat de 3 mois à temps pleins. Si je n’ai pas de prolongation de contrat par la suite, puis-je me réinscrire au chômage ? Aurais-je toujours droit aux allocations ? Dois-je faire des démarches pour maintenir mes droits ?

    Merci pour vos réponses

  3. fanny
    le 23 juin 2017 à 13:00

    Bonjour, je travail dans une crèche actuellement jai deja signer pour eux 1mois et la j’ai encore 1mois de contrat.la crèche est en attante de la décision de one la il ont donner leurs accord pour 3mois apres il vont donner un autre accord mais il vont venir voir si il y a amélioration. Voila j’aimerai savoir si ils peuvent me faire combiens de contrat a durée déterminée? Apres combien de temps sa devient a durée indéterminée? Merci a vous

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 23 juin 2017 à 15:34

      Bonjour Fanny,

      Tu retrouveras les règles concernant la succession de CDD sur cette page: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=41992

      Tu verras qu’il est indiqué que « si l’employeur démontre que ces contrats de travail sont justifiés soit par la nature même du travail (ex : travail saisonnier) soit par d’autres motifs légitimes (par exemple : contrats subventionnés conclus dans le cadre de la recherche scientifique, spectacle…). En cas de doute, il appartient au tribunal du travail d’apprécier si ces motifs sont justifiés« . Puisque tu as des CDD successifs d’une durée respective inférieure à 3 mois, cela veut dire que pour faire cela, ton employeur doit avoir des motifs légitime. En effet, s’il n’y a pas de motif légitime, la succession des CDD est soumise à des règles particulières et les CDD doivent avoir une durée minimale de 3 mois. Dans le cas de succession de CDD pour motif légitime, il n’y a pas de limite prévue dans le nombre de CDD successifs possibles. En cas de conflit, le « motif légitime » peut être évalué par un juge du tribunal du travail.

      Tu peux en parler avec le SPF emploi: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=45756

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  4. Micoud
    le 22 juin 2017 à 19:26

    Bonjour, je vis en Flandre mais je ne parle pas néerlandais. J’ai été remercié aujourd’hui et je voudrais savoir où je dois aller pour demander une allocation de chaumage. Je serais payé pendant un mois sans devoir prester. Peux-je m’inscrire dès maintenant ? Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 23 juin 2017 à 11:02

      Bonjour Micoud,

      Si tu as reçu une indemnité de préavis, présente-toi le premier jour suivant la fin de la période couverte par cette indemnité à un organisme de paiement. Ce sont eux qui effectuent le paiement des allocations de chômage. Tu as le choix?:

      soit tu t’adresses à l’organisme public?: la CAPAC (Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage)?;
      soit tu t’adresses à un des syndicats?: la CSC (Confédération des Syndicats Chrétiens), la FGTB (Fédération Générale du Travail de Belgique) ou la CGSLB (Centrale Générale des Syndicats Libéraux de Belgique).

      L’organisme de paiement aura besoin de plusieurs documents pour ouvrir ton dossier

      ta carte d’identité et ta carte de banque (ou ton numéro de compte)?;
      le formulaire C4 remis par ton dernier employeur?;
      éventuellement les C4 précédents, si le dernier ne suffit pas à justifier la période de travail nécessaire pour bénéficier des allocations de chômage?;
      le formulaire C6 délivré par ta mutuelle si tu étais inapte au travail?;
      le formulaire C109 (disponible auprès de l’organisme de paiement) si tu n’as pas encore reçu ton C4 ou ton C6 ou si tu fais une demande après une demande d’inactivité ou de travail indépendant?;
      l’attestation d’inscription comme demandeur d’emploi au VDAB.

      http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-demarches-dois-tu-effectuer/

      Etant donné qu tu es en Région Flamande, l’organisme qui s’occupe de contrôler les personnes au chômage est le VDAB (équivalent d’Actiris en région Bruxelloise et Forem en Wallonie). http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/a-qui-t%e2%80%99adresser/
      Tu peux trouver toutes les coordonnés à l’adresse suivante: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/chomage-adresses-utiles/

      N’hésite pas si tu as besoin de plus d’informations.

  5. Sophia
    le 22 juin 2017 à 15:36

    Bonjour . Je travaille dans les titres services depuis 3 ans .. javais 30h/ semaine.. mais depuis j’ai perdu un de mes clients et je suis passe à 24h . Le problème c’est que l’entreprise n’as pas d’autres clients pour moi. Je voudrais savoir si éventuellement je pourrais avoir une aide temporaire , juste le temps de trouver un autre Client. Merci d’avance

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 23 juin 2017 à 10:26

      Bonjour Sophia,

      Si tu as signé un contrat de 30h/semaine, l’employeur est en principe obligé de te payer pour 30h/semaine, même si tu travailles moins d’heures.
      Donc avant de voir si une aide complémentaire du chômage ou du CPAS est possible, il faut faire valoir ses droits auprès de l’employeur. Tout dépend de ce qui est prévu par ton contrat de travail.
      Bien à toi

  6. Alex
    le 21 juin 2017 à 11:32

    Bonjour. Voilà je suis diplômée en tant qu’institutrice maternelle. J’ai 25 ans en octobre. Donc je n’aurai pas droit au chômage. Comment faire pour récupérer celui-ci ? On m’à parlé de travailler en article 60 ? Merci de vos réponses bien à vous.

  7. Niloya
    le 20 juin 2017 à 14:40

    Bonjour,

    J’ai travaillé comme ouvrier de septembre 2015 à août 2016 à temps partiel (15h semaine en CDI) en septembre 2016 je suis passé à 38h toujours en CDI, puis un mois après suite à un accident j’ai été en incapacité de travail pendant un an et demi (jusqu’en mars 2017/maladie longue durée et donc indemnisé par la mutuelle). J’ai récemment été licencié .. est-ce que j’ai le droit au chômage complet ?

    • Niloya
      le 20 juin 2017 à 14:44

      Erreur dans les dates, voici les bonnes dates :

      09/2014 à 08/2015 15h/semaine

      09/2015 passage à 38h

      10/2015 à 03/2017 maladie

      05/2017 licenciement

      • Infor Jeunes Bruxelles
        le 21 juin 2017 à 10:14

        Bonjour Niloya,

        Si tu n’as jamais perçu d’allocations d’insertion (d’attente), les journées de maladie indemnisée par la mutuelle  sont assimilées à des journées de travail. Dans ce cas, tu devrais bien prouver suffisamment de jours de travail que pour ouvrir un droit aux allocations de chômage.

        Si tu es à nouveau apte au travail, tu peux alors introduire une demande d’allocations de chômage avec ton C4 (et éventuellement ton C6 de la mutuelle) auprès d’un organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) et t’inscrire comme demandeur d’emploi (Actiris, Forem, Vdab, Adg). Si tu es toujours en incapacité de travail, tu dois rester sous la mutuelle. Tu ne pourras faire ta demande d’allocations de chômage que lorsque tu seras apte au travail.

        N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  8. Oulan
    le 20 juin 2017 à 10:26

    Bonjour ,

    J’ai 30 ans et je suis belge, domiciliée en Belgique. Je travaille actuellement en RDC pour une ONG italienne. Mon contrat est un CDD européen. Je vais devoir le rompre prochainement, et remettre ma démission. Avant cela, j’avais un CDI à Bruxelles dans un domaine qui ne correspondait pas exactement à mon diplôme, j’ai donc démissionné pour pouvoir signer mon contrat italien qui lui correspondait à ma formation. Sachant cela, j’aimerai savoir si je serai sanctionnée au vu de deux démissions consécutives et/ou si je peux prétendre à une demande d’allocations de chômage dans ces conditions.

    D’avance merci de m’éclairer sur ces points.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 20 juin 2017 à 14:10

      Bonjour Oulan,

      Pour ouvrir un droit aux allocations de chômage, il faut prouver un certain nombre de jours de travail sur une période de référence. Cela varie en fonction de l’âge (voir tableau ci-dessus).

      Si tu as suffisamment de jours de travail en Belgique avant ton départ à l’étranger, tu peux utiliser ce travail belge pour ouvrir ton droit (le travail à l’étranger non pris en compte pouvant prolonger la période de référence).

      Si tu n’as pas assez de jours de travail en Belgique avant ton départ, il faudra faire prendre en compte ton travail italien (en travaillant pour une ONG italienne, cela devrait bien être considéré comme du travail en Italie). Pour pouvoir faire prendre en compte du travail à l’étranger, il faut travailler au moins 3 mois en Belgique entre le travail à l’étranger et la demande d’allocations de chômage. Tu trouveras plus d’informations sur la possibilité de faire prendre en compte du travail à l’étranger sur cette page: http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t31#h2_1

      Si tu demandes des allocations de chômage sur base d’un C4 provenant d’une démission (même si cette démission est ancienne), tu risques une sanction de l’ONEm pouvant être une exclusion du droit aux allocations de chômage d’une durée de 4 à 52 semaines. Sache que l’ONEm ne prend en considération que la raison de fin de contrat du dernier C4 d’un emploi ayant une durée minimale de 4 semaines (et pouvant être pris en compte). C’est pour cette raison que tu ne serais pas sanctionné si tu faisais prendre en compte ton travail à l’étranger puisque tu aurais eu un autre emploi de 3 mois entre ta démission à l’étranger et ta demande d’allocations (en supposant qu’il n’y a pas de démission dans le cas du contrat de 3 mois). Si tu as suffisamment de journées de travail en Belgique avant ton départ et que tu souhaite éviter une sanction, tu pourrais donc accepter n’importe quel emploi en Belgique qui ait une durée minimale de 4 semaines (CDI (avec licenciement), CDD, intérim…) avant d’introduire ta demande.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  9. Minie_j
    le 19 juin 2017 à 21:18

    Voila je termine la 6eme cette année au cefa et depuis l été dernier je travaille 8/S et parfois je fais plus d heures quand y a des remplacements de mes collègues, comme employé étudiante donc bientôt sa fera 1 an et tjrs en cdd à chaque fois, et parfois quand je gagne moins le cpas me compléter le reste pour attendre un montant de 560€ par mois et l année prochaine je compte continue mes études en cours du soir et j aurais normalement un cdd renouvelables de 12/s vu que je voudrais vivre seulement alors j aimerais savoir si j ai droit aux allocations de chômage ou un complément de ce qui me manquera de mon salaire

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 20 juin 2017 à 13:48

      Bonjour Minie_j,

      Tu n’auras probablement pas droit aux allocations de chômage sur base du travail. Cependant, tu pourrais peut-être avoir droit aux allocations d’insertion (sur base des études). En effet, les jeunes qui terminent avec succès leur apprentissage voient leur stage d’insertion du nombre de jours (excepté les dimanches) situés dans la période couverte par le contrat d’apprentissage. Dans ce cas, tu pourrais être totalement dispensé de stage d’insertion et ouvrir directement un droit aux allocations d’insertion. Dès que tu as terminé ton apprentissage, nous te conseillons de t’inscrire comme demandeuse d’emploi (Actiris, Forem, Vdab, Adg) et d’introduire une demande auprès d’un organisme de paiement (Syndicat ou CAPAC) afin que ta situation puisse être analysée. Si tu ouvres un droit et que tu travailles à temps partiel, tu peux introduire une demande de maintien des droits et d’allocations de garantie de revenu (AGR=complément chômage). Si ton salaire est inférieur à l’allocation d’insertion à laquel tu aurais droit si tu ne travaillais pas, tu pourrais bénéficier d’un complément. Tu trouveras plus d’information sur le travail à temps partiel et les allocations sur cette page: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/ et sur les allocations d’insertion sur cette page: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/quels-sont-les-montants-des-allocations-dinsertion/

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  10. Acer
    le 19 juin 2017 à 15:25

    Bonjour j’ai 19 ans je suis depuis 1 ans une formation en informatique. Je me suis rendu à actiris pour pouvoir faire une demande d’allocation de chomage à laquelle j’ai le droit de faire une demande depuis le 17 juin car  cela fait 1 ans que je suis demandeur d’emploie. La secrétaire d’actiris qui me suivait m’a dit qu’il y a une nouvelle loi depuis janvier qui stipule que ce n’est plus un droit d’avoir l’allocation de chomage lorsqu’on a moins de 21 ans et qu’il y a peu de chance que le syndicat me donne le droit à l’allocation de chomage , elle m’a donc conseiller de déposer ma demande au CAPAC. Est ce possible que m’a demande soit accepter en sachant que je suis une formation certifié et qu’il me desservent chaque trimestre un C98 ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 20 juin 2017 à 13:22

      Bonjour Acer,

      Tu trouveras les informations à ce sujet sur cette page: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/

      A partir du 1er septembre 2015, le jeune qui demande les allocations d’insertion en dessous de l’âge de 21 ans, doit être en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou avoir terminé avec succès une formation en alternance. Celui qui ne satisfait pas à cette condition mais qui a terminé des études qui ouvrent le droit (6ème générale ou 3 ème technique ou professionnelle) peut introduire une nouvelle demande une fois l’âge de 21 ans atteint. La liste des diplômes, des certificats et des attestations qui ouvrent un droit se trouve sur le site de l’ONEM: http://www.onem.be/fr/nouveau/droit-aux-allocations-dinsertion-pour-les-personnes-de-moins-de-21-ans

      Il est possible que ta formation en informatique ne te permette pas d’ouvrir un droit avant 21 ans. Mais n’hésite pas à nous préciser ce que tu as suivi comme études et de quelle formation précise tu suis actuellement pour que nous puissions mieux te répondre.

      Bien à toi

  11. Heisbabyb
    le 17 juin 2017 à 13:55

    Bonjours voilas je suis inscrit en demandeur d emploi depuis août 2016 donc je devrais probablement t9uche du chômage dans 2 mois car mon stage d insertion et réussis je viens d avoir ma 2 ième évaluation positive par contre l’année dernière j étais donc en promotion social j’avais repris des cours mais je les ai arrêter en cours d’année janvier 2016 si je me souviens bien ici ma conseillère ma demande de faire la demande d’un papier a remplir par mon syndicat sa serait un papier à faire remplir a mon école chose que je ne comprend pas est-ce peut être l’école ou j’ai fais ma 4ieme année secondaire ? Car je ne vois pas l’utilité de faire signer un papier par une promotion social qui de plus j’ai arrêter en pleine année donc j’aimerai savoir si je peux avoir des soucis a ce niveau là ? Je leurs avait bien prévenu lors de mon inscription que j’avais mis fin au cours durant l année ils m’ont dis que cela ne les regardais pas donc je pense que je me fais du soucis pour rien.. mais j’aimerai quand même savoir si c’est bien ma dernière école « classique » ou j’ai bien suivis a 4 ieme merci a vous

  12. Tunisay
    le 16 juin 2017 à 17:36

    Bonjour je viens de finir mon article 60 et j’aimerai bien me mettre en colocation avec une personne qui est actuellement en article 60 aussi. Sa serais pour savoir si je mets mon adresse chez ma colocataire est ce que à la fin de son article 60 elle sera quand même comme chômeur complet ? Merci en attente de votre réponse

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 19 juin 2017 à 11:45

      Bonjour Tunisay,

      En vivant sous le même toit, vous serez en principe tous les deux considérés comme cohabitants par l’ONEM. Sauf si vous parvenez à prouver qu’il n’y a aucun partage des frais entre colocataires (loyer, charges,…).
      Cela ne vous empêchera pas d’être tous les deux considérés comme chômeurs complets. Mais au taux cohabitant.
      Pour être considéré comme isolé, il faut que tu t’occupes de ton propre ménage et que tu ne partages aucun frais avec d’autres habitants, peu importe si certaines commodités (douche, WC, cuisine) sont communes.

      Tu trouveras les explications à ce sujet sur cette page: http://www.bruxelles-j.be/?p=4605

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  13. Chacha
    le 16 juin 2017 à 12:34

    Bonjour,

    Je me suis mariée avec un espagnol, il va venir vivre en Belgique et nous vivrons ensemble en Août le temps que son contrat prenne fin. Il travaille depuis 10 ans comme responsable dans un centre commercial.

    Je voulais savoir, une fois en Belgique et après avoir fait résidence à la commune de chez nous, aura-t-il droit aux allocations de chômage le temps de trouver un nouvel emploi ? (à savoir que je travaille)

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 juin 2017 à 16:58

      Bonjour Chacha,

      Ton mari est-il travailleur salarié en Espagne? Si c’est le cas, comme il est ressortissant d’un pays membre de l’EEE, les jours de travail comptabilisés dans son pays peuvent être pris en compte dans le calcul des droits aux allocations de chômage en Belgique. Il devra alors s’inscrire comme demandeur d’emploi dès son arrivée. Tu trouveras plus d’explications sur ce lien: http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t31#h2_1

      Mais, pour ouvrir le droit à ces allocations, il devra d’abord travailler au minimum 3 mois à son arrivée en Belgique. Après cette période de référence, il devra s’inscrire comme demandeur d’emploi au service emploi de sa région et introduire une demande d’allocations auprès d’un organisme de paiement (CAPAC ou syndicat).

      L’autre possibilité serait qu’il ouvre le droit au chômage en Espagne avant son arrivée en Belgique. Ainsi, il pourrait exporter ses allocations de l’Espagne vers la Belgique; mais uniquement pour une période de 3 mois.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      • Anis
        le 17 juin 2017 à 02:10

        Bonjour,

        je voulais plus de détails sur la période de 3 mois de travail pour avoir les allocations de chômage,

        combien de jours de travail?

        une personne peut par exemple travailler en interim et faire 15 jours de travail pendant un seul mois parce que l’interim l’appelle travailler lorsqu’il a besoin sinon il est en réserve sans contrat de travail.

        et autre question: si dans le cas ou il y a une période que l’interim ne l’appelle pas par exemple 3 semaines ou 4 semaines puis il reprend le travail, dans ce cas tout est tombé dans l’eau? est-ce qu’il doit recompter les 3 mois de nouveau?

        merci de m’éclaircir ces points.

        et merci d’avance pour votre réponse.

        • Infor Jeunes Bruxelles
          le 19 juin 2017 à 11:55

          Bonjour Anis,

          Pour pouvoir faire prendre en compte des jours prestés dans un autre pays européen, vous devez travailler au moins 3 mois en Belgique.
          Pour ces 3 mois, entrent en ligne de compte : les périodes durant lesquelles vous êtes lié par un contrat de travail – à temps plein ou à temps partiel – et au cours desquelles vous bénéficiez d’un salaire ou d’un pécule de vacances (y compris l’indemnité de rupture).
          N’entrent pas en ligne de compte : les périodes de chômage temporaire, de maladie non couvertes par une rémunération, d’absence non rémunérée, etc.
          Les trois mois peuvent être atteints au moyen de plusieurs périodes d’occupation, consécutives ou non, auprès d’un ou de plusieurs employeurs. Ces trois mois ne doivent pas être situés dans une période de référence déterminée.

          Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter

  14. Laurent
    le 16 juin 2017 à 09:39

    Bonjour,
    Suite au non suivi d’une note de service dont j’ai oublié les teneurs, j’ai été licencié pour faute grave en octobre 2016 dans un service dans lequel j’ai presque 10 ans d’ancienneté. Des gens m’ont conseillé de négocier pour obtenir un C4 de démission qui pourra me permettre de bénéficier du chômage.Ce que j’ai obtenu (mais j’ai gardé une photocopie du c4 avec faute grave). Depuis octobre je suis en maladie et bénéficie des revenus de la mutuelle. Ma maladie prend fin. Je dois maintenant introduire mon c4 à l’ONEM. Qu’est-ce qui m’attend? Aurais-je droit au chômage? Quel c4 dois-je présenter? Celui en photocopie a-t-il une valeur?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 juin 2017 à 14:41

      Bonjour Laurent,

      Dans les deux cas, tu risques une sanction. Pour une perte d’un emploi suite à une faute, tu risques entre 4 et 26 semaines d’exclusion. Pour une perte d’emploi suite à une démission, tu risques entre 4 et 52 semaines d’exclusion.
      Nous ne pouvons pas te dire si un C4 photocopié sera accepté par ton organisme de paiement. Nous te conseillons d’en discuter directement avec l’organisme de paiement.

      Tu trouveras les démarches pour demander les allocations de chômage sur cette page: http://www.bruxelles-j.be/?p=4573

      Bien à toi

       

  15. Basri
    le 15 juin 2017 à 11:24

    Bonjour

    Combien de jour de maladie qui sont rémunérés sous forme de revenu garantie à t’ont droit en tant qu’ouvrier?
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 15 juin 2017 à 14:51

      Bonjour Basri,

      Un ouvrier peut prétendre à un salaire garanti s’il travaille au sein de l’entreprise depuis au moins un mois (de manière ininterrompue).

      Dans ce cas, les 30 premiers jours de ton incapacité te permettent de bénéficier d’un salaire garanti.  Pendant les 7 premiers jours, tu recevras 100% de ta rémunération. Ensuite, pendant 7 jours, tu percevras 85,88% de ton salaire habituel. Du 15e au 30e jour d’incapacité de travail, tu auras droit à un certain pourcentage de ton salaire. Pendant cette dernière période, le salaire garanti est complété par une prestation de la mutualité.

      Plus d’informations à ce sujet sur http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=42337

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  16. Hanan
    le 14 juin 2017 à 19:45

    Bonjour,

    Donc comme j’ai travailler 1 an en mi temps 25h/Semaine Alors j’aurais droit au chômage ? Enfin une petite partie c’est sa ? Comment dois je faire pour pouvoir le percevoir? Merci beaucoup

  17. Miky
    le 14 juin 2017 à 10:05

    Dans le calcul des jours à accumuler pour bénéficier du chômage, les jours mi temps sont t ils comptés ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 14 juin 2017 à 14:18

      Bonjour Milky,

      Oui, tu peux les prendre en compte.
      Pour les périodes de travail à temps partiel (et en vue d’une admission au chômage à temps plein), le nombre de jours de travail pris en considération est égal au nombre d’heures de travail effectuées pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction.

      Si tu n’as pas assez de jours pour ouvrir un droit à temps plein, tu peux essayer d’ouvrir un droit à des demi-allocations de chômage sur base d’un travail à temps partiel: http://www.bruxelles-j.be/?p=16006

      Bien à toi

  18. Hanan
    le 13 juin 2017 à 23:45

    Bonjour je suis sortie de l’école l’année passé j’ai fait des études supérieures en auxiliaire de l’enfance ensuite j’ai commencer à travailler directement en juillet 2016 CDD de 6 mois contrat de 25h/Semaine Sa fait donc mnt 1 an que je travaille et la mon contrat se termine et je voudrais savoir si j’ai droit au chômage ? Car j’ai pas eu le stage de 9 mois à la sortie d’école j’ai travailler direct donc je suis un peu perdue… merci d’avance

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 14 juin 2017 à 15:22

      Bonjour Hanan,

      Pour bénéficier des allocations de chômage sur base du travail, il faut prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d’une certaine période de référence; en fonction de ton âge. Par exemple, les personnes de moins de 36 ans travaillant à temps partiel doivent prouver 312 demi-jours au cours des 27 mois précédant la demande d’allocations. Tu trouveras plus d’informations sur: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

      Donc, si depuis le début de ton contrat (juillet 2016) tu as travaillé sans interruption, tu pourras bénéficier à la fin de celui-ci de demi-allocations de chômage; pour autant qu’il ait eu une durée d’un an minimum.

      Tu ne pourras malheureusement pas bénéficier des allocations d’insertion si tu ne t’es pas inscrite comme demandeuse d’emploi en stage d’insertion (pour une durée de 12 mois) à la fin de tes études. Tu trouveras plus d’informations sur ce sujet sur: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/

      Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter.

       

  19. Chaton1984
    le 13 juin 2017 à 08:17

    Bonjour, mon entreprise déménage. Suis-je obligée de la suivre ou pas? Sinon aurais-je droit au chômage ?
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 juin 2017 à 15:47

      Bonjour Chaton1984,

      En principe, tu seras obligée de suivre ton entreprise.
      Cela dit, ton emploi pourrait éventuellement être jugé comme n’étant pas convenable si les limites d’heure et de déplacement dépassent ce qui est prévu par la loi. Dans le cas où ton emploi est reconnu comme étant non convenable tu pourrais alors démissionner de ton emploi sans être sanctionnée.

      Sache qu’un emploi n’est pas convenable s’il donne lieu habituellement à une absence journalière de sa résidence de plus de 12 heures ou si la durée journalière des déplacements est de plus de 4 heures. On tient compte des moyens de transport en commun et personnels du travailleur.

      On ne tient pas compte de la durée de l’absence et des déplacements si la distance entre le lieu de résidence du travailleur et le lieu de travail ne dépasse pas 60 km.

      L’emploi reste convenable s’il donne lieu à des absences ou déplacements plus importants mais occasionnels ou s’ils sont réguliers mais portent sur un nombre limité de jours chaque semaine.

      Attention cependant, l’ONEm considère que la durée de l’absence et des déplacements peut excéder les délais précités si le travailleur habite dans une région où les habitants doivent habituellement effectuer de longs déplacements pour exercer leur travail.

      Pour savoir si ton emploi sera jugé ou non convenable, tu peux écrire au Service Ruling de ton bureau de chômage. Tu trouveras plus d’infos à ce propos sur le site de l’ONEm : http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t91

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  20. Asio
    le 12 juin 2017 à 22:25

    Bonjour,

    Je travaille depuis le 1er septembre 2015 en CDI temps plein (employé). Je souhaite démissionner pour le mi-septembre afin de mener à bien un projet personnel. J’ai ensuite une promesse de CDD de 1mois et demi en novembre et décembre 2017.

    Je me demande si je serai sanctionné automatiquement par  l’Onem suite à ma démission?

    Est ce que 1 mois et demi de travail en CDD seront suffisants pour prétendre à des allocations malgré une « pause » d’un mois et demi?

    Comment-cela se passe t’il si je n’ai pas de temps plein pour mon CDD ?

    Merci d’avance

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 juin 2017 à 11:39

      Bonjour Asio,

      Si tu demandes des allocations de chômage juste après ta démission, tu risques bien une sanction de l’ONEM (entre 4 et 52 semaines d’exclusion).
      Par contre, si tu attends la fin de ton CDD d’un mois et demi pour introduire une demande d’allocations de chômage, tu ne devrais pas être sanctionné par l’ONEM.
      Tes allocations de chômage seront calculées sur base de la rémunération brute de ton dernier emploi d’au moins 4 semaines. Ce qui signifie que si tu termines par un travail à temps partiel, tes allocations seront calculées sur base de cette rémunération et tu risques donc de recevoir des allocations de chômage moins élevées.
      Bien à toi

       

  21. Vadim
    le 12 juin 2017 à 18:58

    Bonjours, vais je bénéficié du chomage après un cdd de 9mois et ayant travailler cdi 7ans temps plein sans avoir eu recours au allocation entre les deux boulot. Si oui, es c que mes deux boulot rentre en compte ou juste le dernier avec mon contrat cdd? Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 juin 2017 à 11:18

      Bonjour Vadim,

      En principe, tu pourras effectivement bénéficier d’allocations de chômage à la fin de ton CDD.

      Le montant de tes allocations de chômage seront calculées sur base du salaire que tu as perçu lors de ton CDD. En effet, l’ONEm prend en compte la dernière rémunération que tu as perçu lors de ta dernière période de travail d’au moins 4 semaines qui se suivent chez le même employeur.

      Tu trouveras plus détails à ce sujet sur http://bruxelles-j.be/?p=4605.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  22. Rametteuse
    le 12 juin 2017 à 12:55

    Bonjour mon conjoint a travailler 6 mois ds le bâtiment.Le patron lui a fait un contrat de un moi,3h/jour .Soit disant comme nettoyeur, hors c était du marteau piqueur…Après un mois il lui a dit: »tu reste mais 8h/jour ».Il n y a pas eu de nouveau contrat,nous n avons jamais reçu les fiches de paye.Pourtant on lui a demander et il a été paye 3h/jour.Mon conjoint a rouspéter et le patron la laisser a la maison sous prétexte qu il n y avait pas assez de boulot,sans formulaire de chômage,rien.Mon conjoint ne touche rien!!Et le pire il ne peux pas aller travailler ailleurs car il n y q pas de c4.Le syndicat est avertit mais rien ne bouge.Pourquoi ? Sue faire?merci

  23. greg
    le 12 juin 2017 à 12:55

    bonjour je n est plus droit à mes allocations de chômage
    je ne suis plus repris comme demandeur d emplois non plus
    je n est aucun revenu c’est la galère
    je voulait savoir comment je pouvait faire pour récupérer mes droits de chômage
    ou quel procedure doit je faire avant de les récupérer.
    merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 juin 2017 à 10:34

      Bonjour Greg,

      Tout dépend des raisons pour lesquelles tu as perdu ton droit.
      As-tu été sanctionné? Ou étais-tu en fin de droit des allocations d’insertion.
      Ce qui est certain, c’est que tu pourrais à nouveau bénéficier des allocations de chômage si tu prouves une période de travail suffisante. Tu trouveras les explications dans le tableau ci-dessus.

      En attendant de récupérer un droit au chômage, tu pourrais peut-être prétendre à une aide du CPAS. Tu trouveras les informations à ce sujet sur: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/obtenir-de-laide-du-cpas/

      Bien à toi

  24. Melek13
    le 11 juin 2017 à 14:56

    Bonjour, ma question est celle-ci… je suis en préavis et vais donc me retrouvé au chômage. Malgré que je travaille depuis près de 17 ans, je suis basée sur le statut comme si je sortais de l école.donc basée au minimum et comprise comme cohabitante. Je travaille en cdi depuis la mi août 2015 à raison de 28h75 semaines. Vais_je avoir droit à un pourcentage de mon salaire, le temps de me retourné ou je n aurais droit qu au minimum?
    En vous remerciant d’avance pour votre aide.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 12 juin 2017 à 16:04

      Bonjour Melek13,

      Nous ne pourrons malheureusement pas répondre à ta question de manière précise.

      Mais sache que de manière générale, le montant de tes allocations de chômage est déterminé en fonction de ta situation familiale, et du montant de ton dernier salaire brut.

      Cela dit le calcul du montant des allocations de chômage dans le cadre d’un travail à temps partiel est assez complexe car il prend en compte ton régime de travail. Nous te conseillons donc de t’adresser un organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) pour obtenir une explication du calcul du montant de tes allocations de chômage.

      Tu pourrais également contacter cet organisme gratuit et leur expliquer ta situation:
      L’atelier des droits sociaux
      Rue de la Porte Rouge 4
      1000 Bruxelles
      Tel: (32) 2 512 71 57 – (32) 2 512 02 90
      Fax: (32) 2 512 76 68
      emploi@atelierdroitssociaux.be
      http://www.atelierdroitssociaux.be
      Service Emploi/Sécurité sociale/Aide sociale?:
      mardi de 9h à 12h et de 13 à 16h
      mercredi de 9h à 12h
      jeudi de 16h à 20h (uniquement sur rendez-vous)

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  25. Basri
    le 11 juin 2017 à 01:27

    Bonjour,

    Peut on ouvrir un droit au allocation de chômage sur base de travail à la fin d’un contrat ptp?

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 12 juin 2017 à 14:25

      Bonjour Basri,

      Les jours de travail effectués sous contrat PTP sont bien pris en compte pour le calcul du nombre de jours suffisants permettant d’ouvrir un droit au chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  26. Jerome
    le 10 juin 2017 à 02:42

    Bonjour ,

    j’ai une question qui me trotte à la tète depuis des semaines , je m’explique je suis en préavis depuis le 25 février 2017 pour une période de 6 moi soit jusqu’au 25 août 2017 , ce préavis je n’ai du pas le prester mais lors de mon entre la première semaine de mai pour demandeur d’emplois a actiris ont ma fais parvenir que je ne pouvais être demandeur d’emplois lors de ma période de préavis ni méme inscrit au chômage pour y bénéficier une aide ce qui est logique . Ma question lorsque le 25 août jour de la fin de mon préavis aurai je droit directement a mon chômage ou une période d’attente me sera donner ? Je précise que j’habite seul et donc paye un loyer tous les mois un grand merci pour avoir une réponse rapide et complété .

    Cdl Jerome.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 12 juin 2017 à 11:35

      Bonjour Jerome,

      Normalement, tu peux déjà t’inscrire comme demandeur d’emploi auprès d’Actiris. Par contre, tu ne peux en effet pas encore introduire ta demande d’allocations de chômage. Tu pourras le faire dès le lendemain de la période couverte par ton préavis.

      Si tu es dans les conditions pour pouvoir bénéficier d’allocations de chômage (si tu prouves suffisamment de journée de travail: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-conditions-dois-tu-remplir-pour-beneficier-des-allocations-de-chomage/), tu n’auras pas de période d’attente (appelé stage d’insertion et qui permet d’ouvrir un droit aux allocations d’insertion (sur base de études)). Par contre, il y a un délai pour que le dossier soit traité. L’organisme de paiement a 2 mois pour compléter ton dossier et le transmettre à l’ONEm. Ensuite, l’ONEm a un mois (+ 10 jours si jamais tu dois être convoqué) pour analyser ton dossier et communiquer sa décision à l’organisme de paiement. Cela fait un délai maximal de 3 mois (+ 10 jours en cas de convocation). Cependant, généralement ces délais sont beaucoup plus courts.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      • Jerome
        le 12 juin 2017 à 13:36

        j’ai travailler a temps partielle en cdi pendant 4 ans mon préavis a commencer le 25 aout ou j’a ieter indmeniser pour 6 mois sans devoir prester . esque le faite de ne pas avoir du prester  va donc du coups m’enlever des jours  sur les 24 derniers moi genre du 25 août 2015 au 25 août 2017 c’est a dire 24 mois – 6 moi de préavis du coups je dois répondre au jours demander sur une période de 16 mois  ?  Soit pour ma part j’ai 31 ans  donc ,

        soit Moins de 36 ans qui est mon cas sur quel critère je vais être calculer sur mes 4 ans  ?

        – soit 312 jours au cours des 21 mois précédant ta demande?;
        – soit 468 jours au cours des 33 mois précédant ta demande?;
        – soit 624 jours de travail au cours des 42 mois précédant ta demande.

         

        car sa m’embêterai fortement de ne pas avoir d ‘aide le temps de chercher un boulot alors que j’ai bosser 4 ans et que le préavis me mettra des battons dans les roue d’autant plus que j’ai pas eu le choix .

        • Infor Jeunes Bruxelles
          le 12 juin 2017 à 16:55

          Bonjour Jerome,

          La période de préavis même non prestée (lorsqu’elle est payée) est assimilée à du travail puisque cette période est couverte par un salaire sur lequel des cotisations sociales sont prélevées.

          Cependant, puisque tu travailles à temps partiel, tu ne pourras probablement pas ouvrir un droit à des allocations de chômage complètes mais à des demi-allocations. Dans ce cas, il faut prouver 312 demi-jours de travail sur les 27 mois qui précèdent la demande. Tu retrouveras ces informations ici: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/ Si cela fait 4 ans que tu travailles, tu ne devrais avoir aucun soucis à ouvrir ton droit.

          N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

          • Jerome
            le 12 juin 2017 à 17:17

            En étant isoler avec un loyer a payer de +- 650 euro comment dois je faire pour subvenir a mes besoin de survie sans être a la rue si le chômage me permet pas de vivre normalement le temps de trouver un travail ?  Y a t’il d’otre solution ou aide supplémentaire ?

            • Infor Jeunes Bruxelles
              le 13 juin 2017 à 11:13

              Bonjour Jerome,

              En principe, lorsque tu ne disposes pas de ressources suffisantes pour subvenir à tes besoins, tu peux éventuellement t’adresser au CPAS de la commune dans laquelle tu habites pour solliciter un complément. Tu pourras potentiellement y avoir droit si tes allocations de chômage sont inférieures à 884,74 euros (si tu es bien considéré comme isolé aux yeux de l’ONEm et du CPAS).

              Sache aussi qu’avant de savoir si tu as droit à un complément du CPAS, ce dernier (par l’intermédiera d’un(e) assistant(e) social(e) ) effectuera une enquête sociale et une visite à domicile afin de vérifier que tu sois bien dans les conditions pour bénéficier de cette aide. On te demandera alors de fournir toute une série de documents et d’informations sur ta situation familiale, tes revenus ,… Il est donc important que l’assistant(e) social(e) soit informé(e) de toute ta situation pour que la décision soit prise de la manière la plus juste.

              Plus d’informations concernant le CPAS sur les fiches suivantes : http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/obtenir-de-laide-du-cpas/

              D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  27. mar
    le 9 juin 2017 à 14:28

    Bonjour,

    Je suis chomage complet non belge avec carte E, je veux quitter la Belgique dans 3 semaines sans exporter les allocations au chômge. Dans mon syndicat m’ont dit  juste noté les jour absences de ce mois-ci et apres laisser de envoyer ma carte C3 et comme ca je garde 3 ans mes droits. Mais pendant cettes 3 semaines avant mon départ je suis chercheur d’emploi alors, je ne comprends rien , est-ce que c’est mieux de renoncer au  mes allocations? pour éviter des problèmes ?

    Pour resilier mon syndicat m’ont dit aussi de rien faire, je continue sans comprendre j’ai une domiciliation bancaire.

    Comme étranger je dois faire une declaration special apres mon départ  des revenus 2017, pourriez-je demander la fiche fiscal cette annee?

    merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 12 juin 2017 à 10:33

      Bonjour Mar,

      Nous t’avons répondu ici en partie: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quels-sont-les-montants-des-allocations-de-chomage/#comment-582157

      Tu n’es pas obligé de faire une renonciation officielle, tu peux faire comme le syndicat te l’as expliqué et donc il suffit de remettre ta dernière carte de contrôle en indiquant des « V » (si tu as encore des jours de congé) ou des « A » pour les jours où tu es déjà à l’étranger et puis, il ne faut plus remettre de carte. Tu peux également te désinscrire comme demandeur d’emploi (Actiris, Forem, Vdab, Adg).

      A priori, pour résilier ton affiliation à ton syndicat, il y a des démarches à faire. Cela peut dépendre du syndicat. Il faut peut-être leur faire parvenir un courrier les informant que tu souhaites mettre fin à ton affiliation. N’hésite pas à chercher cette information sur le site de ton syndicat ou à leur reposer la question.

      Concernant les impôts, ta question n’est pas très claire. la fiche reprenant tes revenus en 2017 devait effectivement t’être envoyée (tu peux communiquer ton adresse à l’étranger). Souvent, elle est également reprise dans tes documents électroniques enregistré dans « MyMinfin »: https://eservices.minfin.fgov.be/mym-portal/public/citizen/welcome N’hésite pas à poser la question au SPF finance pour être sûr des démarches à faire: https://finances.belgium.be/fr/Contact

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  28. Cici
    le 9 juin 2017 à 14:24

    Un ami na pas d adresse est se que il peu toucher du chaumag

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 14 juin 2017 à 10:29

      Bonjour Cici,

      L’une des conditions permettant de bénéficier d’allocations, est d’avoir sa résidence habituelle en Belgique et d’y résider de manière effective.

      Ce qui est facilement démontrable lorsque l’on possède une adresse.
      Cependant, il est également possible d’introduire une demande sans adresse officielle à condition de pouvoir communiquer une adresse où l’Onem pourra faire suivre le courrier.

      Le formulaire suivant http://www.onem.be/sites/default/files/assets/formulaires/C1_annexe_regis/FormFR.pdf, permet de justifier les différences entre les données personnelles et familiales indiquées sur le FORMULAIRE C1 et celles reprises dans le Registre national ou les registres de la Banque carrefour.

      Il est ainsi possible d’y indiqué une adresse où le courrier peut être envoyé sans y être domicilié.
      Il faudra alors pouvoir motiver la raison pour laquelle elle ne souhaite pas se faire inscrire à cette adresse.

      Une autre solution pourrait être de demander une adresse de référence auprès du CPAS de la commune dans laquelle il se trouve (il est également possible de demander une adresse de référence chez une personne pour autant que qu’il n’habite pas vraiment chez elle: http://www.atd-quartmonde.be/Comment-obtenir-une-adresse-de-reference-quand-on.html).

      En cas de problème avec l’organisme de paiement pour prouver la situation, il est possible de s’adresser à ce service juridique gratuit qui pourra l’aider dans les démarches:
      L’atelier des droits sociaux
      Rue de la Porte Rouge 4
      1000 – Bruxelles
      02.512.71.57
      02.512.02.90
      Pour le service emploi/sécurité sociale :
      Mardi de 9h à 12h et de 13h à 16h
      Mercredi de 9h à 12h.
      Uniquement sur rendez-vous : Jeudi de 16h à 20h.

      N’hésite pas à nous recontacter pour toute autre question.

  29. Fr.
    le 9 juin 2017 à 01:41

    Bonjour,

    Je termine mon préavis non presté de 5 mois et demi dans une semaine, suite à la perte d’un CDI de 4ans.
    J’ai mon C4 et je vais aller chercher le formulaire A23 demain matin histoire d’être en avance..

    Mais vais-je vraiment devoir attendre 2 mois avant de pouvoir toucher les allocations?
    De plus je pense avoir été rayé il y’a 2 ans du syndicat où j’étais avant, suis vraiment nul en administration..

    Et ça fait un mois que je ne suis plus inscrit chez Actiris mais que je commence tout doucement du bénévolat dans une asbl culturelle,qui pourrait débouler sur un mi-temps.. Je cherche aussi du boulot et tout ça, mais…

    Ai-je une chance de ne pas devoir passer par la case crédit pour payer mes prochains loyers + miam miam?

    D’avance un grand merci et bravo à l’équipe, vous assurez!

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 9 juin 2017 à 16:14

      Bonjour Fr,

      Tu trouveras les démarches à effectuer pour demander des allocations de chômage sur cette page: http://www.bruxelles-j.be/?p=4573

      Tu verras que le délai maximum peut être de 3 mois et 10 jours. Mais c’est souvent beaucoup plus rapide.
      La fait d’avoir été rayé d’un syndicat il y a deux ans ne devrait pas t’empêcher de pouvoir demander des allocations (tu peux d’ailleurs les demander aussi à la Capac).

      N’hésite pas à discuter des délais avec ton organisme de paiement. Si cela s’annonce long, tu pourrais demander au CPAS d’avancer les sommes en attendant la réponse de l’ONEM. Mais sache que le délai pour faire aboutir une demande d’aide au CPAS est d’un mois.

      Tu peux effectuer un travail bénévole tout en maintenant ton droit aux allocations de chômage s’il est effectué dans le cadre d’une activité pour le compte d’un particulier (service d’amis), d’un service public, d’un organisme d’intérêt public, d’un établissement organisé, reconnu ou subventionné par une Communauté, d’un centre culturel, d’une maison de jeunes, d’une ASBL ou d’une activité sportive comme sportif amateur.
      Attention, l’aide, même bénévole, dans l’activité professionnelle d’un particulier (comme donner un coup de main à un copain qui tient un magasin) n’est jamais acceptée et sera toujours punie par une sanction de chômage.
      Avant de commencer ton activité bénévole, tu dois demander l’autorisation en remplissant un formulaire (C45A ou C45B) que tu obtiendras auprès de ton organisme de paiement. Le directeur de ton bureau de chômage accordera ou refusera l’autorisation d’exercer l’activité bénévole sur base des indications mentionnées sur le formulaire. Il peut, par exemple, refuser si l’exercice de l’activité bénévole diminue sensiblement ta disponibilité sur le marché de l’emploi.
      Tu peux cumuler les éventuelles indemnités accordées dans le cadre de ton bénévolat avec tes allocations de chômage à condition que ces indemnités soient allouées en remboursement de tes frais.

      Bien à toi

  30. jojodunord
    le 8 juin 2017 à 07:12

    bonjour,hier j’ai eu un accident du travail sur un chantier en Belgique,apres avoir etéé hospitalisé,la societé d’interim en Belgique m’a fais savoir que mes jours d’arret ne peuvent pas etre payées,est ce normal? par avance merci de votre reponse    (je n’ai que 2 semaines d’ancienneté).

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 8 juin 2017 à 11:39

      Bonjour Jojodunord,

      Tu trouveras les informations utiles à ce sujet sur cette page: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=42337#AutoAncher2

      Tu verras que si tu as le statut d’ouvrier, tu as droit à 30 jours de rémunération de l’employeur (7 jours + 23 jours). Celui-ci devra par la suite être remboursé par son assurance. Après les 30 jours, c’est l’assurance qui doit te rémunérer. Dans le cas d’incapacité suite à un accident du travail, il n’y a aucune condition d’ancienneté.

      Tu peux montrer cette information à ton employeur. S’il refuse de te rémunérer, n’hésite pas à en parler au contrôle des lois sociale (de la ville de ton employeur: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=6552 ou à ce service juridique gratuit:
      L’atelier des droits sociaux
      Rue de la Porte Rouge 4
      1000 – Bruxelles
      02.512.71.57
      02.512.02.90
      Pour le service emploi/sécurité sociale :
      Mardi de 9h à 12h et de 13h à 16h
      Mercredi de 9h à 12h.
      Uniquement sur rendez-vous : Jeudi de 16h à 20h.

      N’hésite à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  31. Basri
    le 7 juin 2017 à 22:20

    Les jours férié sont ils prit en compte pour le calcule de 312 jours de stage? Sachant qu’on à déjà reçu des allocations d’insertion auparavant.

    Merci

  32. Seb
    le 7 juin 2017 à 21:18

    Bonjour,

    J’ai lu votre réponse, mais voilà j’ai auparavant bénéficié des allocation d’insertion, j’ai été au chômage de suite après les études.. j’ai travaillé un an , puis je suis tombé en maladie durant 10 mois pour être précis , j’ai repris le travail quelques mois,puis j’ai reçu mon préavis.. apparemment je n’atteint pas les 312 jours sur 21 mois.. mais je ne comprends pas car avant d’être tombé malade..jai bel et bien travailler 16 mois non stop..sans interruption..puis je suis tombé malade 10 mois, jai repris le boulot qques mois.

    PS : auriez-vous un lien de l ONEM qui dis que nos jours de maladie ne sont pas pris en compte comme jour de travail si on a bénéficié d allocation d’insertion ??

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 8 juin 2017 à 10:35

      Bonjour Seb,

      Si les périodes indemnisées par la mutuelle ne sont pas assimilées à des journées de travail dans ton cas, elles permettent néanmoins de prolonger la période de référence (les 21 mois). Tu devrais donc bien pouvoir ouvrir un droit au chômage sur base du travail.
      La source juridique que tu demandes est l’article 40 de l’AR de 1991 sur le chômage. Tu peux retrouver les textes légaux sur http://www.onemtech.be (après t’y être inscrit).

      Bien à toi

  33. Basri
    le 7 juin 2017 à 13:42

    Je ne comprends pas trop oui j’avais reçu des allocations d’insertion avant de travailler mais sa veux dire que je peux pas tomber malade meme pas 1 jour ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 8 juin 2017 à 13:16

      Bonjour Basri,

      En principe, rien ne t’interdit d’être en maladie pendant ta période de travail.
      Mais sache que si tu as ouvert un droit à des allocations d’insertion (chômage après études) et que tu n’as par la suite pas ouvert de droit au chômage sur base du travail, alors tes journées de maladie indemnisées par ton assurance maladie  ne seront effectivement pas prises en compte pour le calcul du nombre de jours à totaliser.

      Cela dit sache que les journées de maladie qui sont rémunérés sous forme de revenu garanti sont pris en compte pour le calcul. (Celui-ci est payé pour les 30 premiers jours de maladie lorsqu’on est employé).

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  34. Seb
    le 6 juin 2017 à 15:26

    Bonjour,

    Si au cours des 21 mois, jai travailler 13 mois et fut 8 mois en maladie payer par la mutuelle, aurais je droit au chômage ?

    Car apparemment les jours de maladie mutuelle ne sont pas pris en compte ?

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 7 juin 2017 à 11:51

      Bonjour Seb,

      En ayant travaillé 13 mois dans les 21 derniers mois, tu devrais bien ouvrir un droit au chômage sur base du travail si tu as moins de 36 ans.
      Les journées indemnisées par la mutuelle sont bien assimilées à des journées de travail pour l’admission aux allocations de chômage. SAUF si tu n’as encore jamais ouvert de droit au chômage sur base du travail ET que tu as précédemment bénéficié d’allocations d’insertion (chômage sur base des études). Dans ce cas, les journées indemnisées par la mutuelle ne sont pas prises en compte.

      N’hésite pas si tu as besoin de plus d’informations

  35. Izidor
    le 6 juin 2017 à 14:32

    J’avais 62 ans quand mon employeur à déclaré faillite. J’ai reçu une allocation de chômage les 4 premiers mois d’après-faillite et je me suis inscrit à la pension que j’ai commencé à percevoir dès le 5ème mois et durant 7 mensualités. Ces allocations de Pension peuvent-elles être déduites de mes 25000 € de plafond du Fonds de Fermeture des Entreprises?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 7 juin 2017 à 11:12

      Bonjour Izidor,

      Nous ne pourrons malheureusement pas répondre à votre question car Bruxelles-J étant une plateforme d’information jeunesse, nous ne sommes pas compétents en matière de pension. Cependant, nous vous conseillons de poser votre question à l’ONP: http://www.onprvp.fgov.be/FR/about/contact/Pages/default.aspx ou directement auprès du Fonds (Tél: 02 513 77 56 ; l’accueil téléphonique est ouvert chaque jour ouvrable de 8h30-12h30 et 13h30 à 16h)

      Bien à vous.

  36. Basri
    le 6 juin 2017 à 14:31

    Les journée de maladie sont ils assimilé à des jours de travail pour le calcul de 312 jours ?
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 7 juin 2017 à 11:08

      Bonjour Basri,

      Les journées de maladie indemnisées par ton assurance maladie (mutuelle) seront effectivement pris en compte dans le calcul de 312 jours, sauf si auparavant tu as perçu des allocations d’insertion (chômage après études).

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  37. manal
    le 6 juin 2017 à 14:21

    Bonjour

    Mon contrat à pris fin après deux ans de travaille mis temps et j’ai eu mon chômage a base de mis temps et je suis rester au chômage pendant 2mois et j’ai trouver un autre travaille à temps plein 38heures/semaine
    PS: J’ai commencer le 10octobre2016 et mon fin de contrat est le 30 octobre 2017
    EST CE QUE J’AURAI DROIT AU CHÔMAGE A TEMPS PLEIN ?

    Bien à vous

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 7 juin 2017 à 11:24

      Bonjour Manal,

      Si tu as moins de 36 ans, tu devrais effectivement pouvoir ouvrir un droit sur base d’un travail à temps plein. Et tes allocations de chômage complètes seront calculées sur base de ton dernier salaire brut à temps plein.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  38. Yassin
    le 5 juin 2017 à 03:59

    Bonjour,
    Je travaille actuellement en CDD à la STIB, quand mon contrat se terminera ( fin octobre) aurait je droit au chômage ? ( je n’ai jamais eu le chômage avant, j’étais au cpas en demandeur d’emploi mais j’avais déjà fini mon stage d’insertion je pouvais faire la demande au chômage après celui ci mais comme j’ai été embauché je ne l’ai pas fait, je suis marié et j’ai un enfant)

    Ps: je travaille 5 jours par semaine, 8 h par jour.
    voilà tous les détails, merci d’avance !
    Bien à vous

    • Yassin
      le 5 juin 2017 à 06:02

      Je précise aussi que la durée du cdd est d’ un an.

      • Infor Jeunes Bruxelles
        le 6 juin 2017 à 15:25

        Bonjour Yassine,

        Si tu as moins de 36 ans et que tu as travaillé au moins 1 an, tu devrais être dans les conditions pour ouvrir un droit aux allocations de chômage (sur base du travail). En effet, pour ouvrir un droit aux allocations de chômage sur base du travail, il faut prouver 312 jours de travail sur les 21 mois qui précèdent. 312 jours correspond à un an de travail à temps plein.

        Si jamais, il te manquait des jours de travail, tu devrais pouvoir ouvrir un droit aux allocations d’insertion (sur base des études et de ton stage d’insertion) pour autant que tu aies toujours moins de 25 ans (sauf si tu as commencé à travaillé avant la fin de ton stage d’insertion et que c’est pour cela que tu n’as pas fait ta demande d’allocations d’insertion).

        N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  39. Seda
    le 3 juin 2017 à 22:03

    Bonjour j’ai travaillé trois ans en tant que employé.
    J’ai eu 4 cdd et j’ai terminé le travail fin mai.
    Je me suis inscrite chez actiris et fait la demarche pour percevoir pour la premiere fois des allocations de chomage.
    J’ai regardé le tableau reprenant les montant mais je ne comprend pas bien.
    Je vie avec ma mere qui est sous la mutuelle et j’ai percu un montant brut de 2000 euro combien est ce que je vais recevoir en etait cohabitant s’il vous plait ?
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 juin 2017 à 15:31

      Bonjour Seda,

      En principe, si tu vis exclusivement avec ta mère, tu seras effectivement considéré comme cohabitant simple (sans charge de famille).

      Dans ce cas, tu percevras pendant les 3 premiers mois 65% de ta rémunération brute, soit 1300 euros auquel il faudra retirer 10,09 % de précompte professionnel, ce qui ferait 1300 -131,17 , donc 1168,83 euros

      Les 9 mois suivants tu auras droit à 60% de ta rémunération : 1200 (- 10,09% de précompte professionnel, soit 121.08) = 1078,92 euros

      Tu comprendras donc que les allocations de chômage diminuent avec le temps (elles sont dites dégressives) Tu trouveras plus de détails concernant la suite de l’évolution de tes allocations de chômage sur le tableau suivant http://bruxelles-j.be/wp-content/uploads/2016/07/cohabitant.png

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  40. Kasia
    le 2 juin 2017 à 19:52

    Bonjour,

     

    Je souhaite changer de travail, et je suis obligée de donner mon préavis pour ensuite être engagée par le nouvel employeur. Y a t-il une durée minimum de temps de travail pour ne pas perdre mes droits au chômage ?

     

    Merci.

     

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 juin 2017 à 15:07

      Bonjour Kasia,

      Avant de quitter ton emploi actuel (si c’est un CDI), tu es effectivement obligée de prester un préavis. Tu devras alors informer ton employeur de ton intention de mettre fin au contrat en lui adressant une lettre de démission ( en y mentionnant le début et la durée du préavis) soit par courrier recommandé soit en la lui remettant en main propre, moyennant une signature. Sache que la durée de ton préavis dépendra de ton ancienneté dans le service et qu’il débutera le lundi suivant sa notification.

      Nous te conseillons de d’abord signer un nouveau contrat avant d’avertir ton patron de ton intention de quitter ton poste, au risque de te voir exclue du droit de chômage pour une période de 4 à 52 semaines; pour autant que tu remplisses les conditions pour bénéficier des allocations de chômage (voir sur la fiche ci-dessus). Mais, tu peux éviter cette sanction de l’Onem en travaillant minimum 4 semaines après ta démission et avant d’introduire une demande d’allocations.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  41. Carla
    le 2 juin 2017 à 15:13

    Bonjour, j’ai fait un stage d’attente et travaillée pendant un an comme salariée. J’ai ensuite travaillée pendant deux ans comme indépendante et j’ai fait ensuite deux remplacement comme salariée pendant 7 mois. Je vais finaliser ces deux contrats fin juin. Ais-je droit au chômage? Quelles sont les conditions? D’avance merci pour ces informations.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 juin 2017 à 15:03

      Bonjour Carla,

      Pour bénéficier des allocations de chômage, tu devras prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d’une certaine période de référence. Par exemple, si tu as moins de 36 ans, tu devras prouver 312 jours de travail salarié au cours des 21 mois précédant ta demande d’allocations. Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Malgré que la période de travail indépendant ne rentre pas dans le calcul des jours qui ouvrent droit à des allocations de chômage, elle prolonge la période de référence. Donc, à la fin de tes contrats de remplacement en fin juin, tu pourrais ouvrir le droit à des allocations de chômage sur base de ton travail salarié; pour autant que tu remplisses toutes les conditions pour y prétendre.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  42. bella
    le 2 juin 2017 à 14:40

    Bonjour,

    je vous contacte car j’aimerai savoir si il y a une prescription pour ouvrir ses droits au chômage pour une personne qui a travaillé il y a plus de 10 ans mais qui ne savait pas l’époque qu’il fallait qu’elle s’inscrive au chômage ?

    Merci d’avance de votre réponse.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 juin 2017 à 09:50

      Bonjour Bella,

      Il n’y a pas de prescription en tant que telle mais il faut toujours pouvoir prouver suffisamment de jours de travail dans la période de référence qui précèdent la demande. L’ONEm analyse les mois qui précèdent la demande et donc plus tu tardes à introduire ta demande, plus la période de référence se décale.

      Il faut donc voir en fonction de ton âge combien de jours de travail tu dois prouver et sur quelle période de référence (voir tableau ci-dessus).

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  43. Nanou
    le 1 juin 2017 à 18:48

    Bonjour

    J ai travaillé à temps partiel en contrat de remplacement jsuque février 2017. J’ai trvaillé juste avant pendant 1an en temps plein et ais béneficier d allocations completes pendant quelques mois.

    Mon contrat a pris fin je beneficie désormais d allocations de chômage sur base de mon mi-temps au taux cohabitant (mon époux travaille) . Mes allocations diminuent progressivement.

    Combien de jours devrais-je travailler pour pouvoir re beneficier d allocations au taux complet?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 2 juin 2017 à 12:00

      Bonjour Nanou,

      Pour récupérer ses allocations de chômage au taux octroyé en première période, il faut prouver une période de 12 mois de travail dans les 18 derniers mois pour revenir en début de première période.

      Par contre, il semble particulier que ton salaire à temps-partiel ait été pris en compte pour calculer le nouveau montant de tes allocations de chômage si tu as travaillé quelques mois. En effet, il faut une interruption de plus de 24 mois  de chômage et avoir travaillé  au moins 4 semaines consécutives chez un même employeur pendant cette période pour que l’allocation puisse être calculée sur base d’un nouveau salaire brut.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  44. Dalele
    le 1 juin 2017 à 16:57

    Bonjour apres ma convocation a ONEM combien de jour je attend pour avoir une réponse oficial, mon début de chomage e de 22 02 2017 … e ou convocation la dame a dit que ce bin mon dosier… merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 2 juin 2017 à 10:24

      Bonjour Dalele,

      S’il s’agit d’une demande pour laquelle l’ONEm a souhaité contrôler ta situation avant d’ouvrir le droit, sache que l’organisme de paiement a 2 mois pour compléter ton dossier et l’envoyer à l’ONEm. Ensuite, l’ONEm a 1 mois (+ 10 jours s’il y a convocation, ce qui est bien ton cas) pour prendre sa décision. Il y a donc un léger retard dans ton cas. Tu trouveras plus d’information à ce sujet sur cette page: http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t81

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  45. gaet360
    le 1 juin 2017 à 11:04

    Bonjour, mon contrat en cdd a pris fin aujourd’hui. J’ai travaillé 6 mois (deux contrats déterminés de 3 mois).Est-ce que je dois réintroduire une demande d’allocation de chômage?Suite à mon précédant travail(cdi), j’ai perçu une allocation de chômage complète pendant quelques mois.Est-ce que j’aurai droit à un chômage complet après les deux cdd de 35heures que j’ai fais? merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 1 juin 2017 à 13:35

      Bonjour Gaet360,

      Si tu as interrompu ton droit au chômage pour travailler en CDD, tu pourras récupérer tes allocations en introduisant une nouvelle demande auprès de ton organisme de paiement (Syndicat ou CAPAC). Il faudra également que tu te réinscrives comme demandeur d’emploi auprès du service de l’emploi de ta région (VDAB, Actiris, Forem, ADG).

      Sache que le montant de tes allocations de chômage ne seront pas recalculées sur base de tes CDD étant donné qu’il aurait fallu une  interruption de plus de 24 mois. Par contre, une période de travail de plus de 3 mois prolonge la période d’indemnisation par la durée du travail.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  46. Zlata
    le 1 juin 2017 à 00:54

    A ok merci ou je doit fair La demende ??

  47. Zlata
    le 31 mai 2017 à 02:02

    J’ai travaillé plus de 330 jours en intérim avant mn travaille je touche des allocations d’insertion qui ce fini dans 2 ans et se que j’ai droit au allocation de chômage maint ???

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 31 mai 2017 à 12:17

      Bonjour Zlata,

      Si tu prouves 312 jours de travail sur les 21 mois qui précèdent et que tu as bien moins de 36 ans, tu devrais pouvoir ouvrir un droit aux allocations de chômage sur base du travail. Les 312 jours doivent bien se trouver dans les 21 mois qui précèdent ta demande.

      Si jamais ce n’est pas le cas, sache que les allocations d’insertion sont prolongées par les périodes de travail et qu’il est également possible d’obtenir un droit additionnel de 6 mois à chaque fois que tu prouves au moins 6 mois de travail dans les 24 mois qui précèdent la fin du droit (éventuellement déjà prolongé). Tu retrouveras ces informations ici: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/jusque-quand-as-tu-droit-a-des-allocations-dinsertion/

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  48. Anne
    le 30 mai 2017 à 12:43

    Bonjour, mon fils n’a pas droit au chômage mais travaille en contrat artistique régulièrement. Après un mois sans contrat, il est tombé en maladie pendant une durée de 3 mois et n’a pu bénéficier d’aucune indemnité de la mutuelle vu qu’il ne bénéficiait d’aucun revenu. Depuis il a recommencé a travailler. Ma question est: ces 3 mois de congés de maladie sont-ils repris dans le calcul des jours prestés pour pouvoir récupérer le droit au chômage?

    Merci pour votre réponse.

    Anne

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 31 mai 2017 à 10:34

      Bonjour Anne,

      Les journées de maladie ne sont prises en compte pour ouvrir un droit aux allocations de chômage (sur base du travail) uniquement si elles sont indemnisées et que la personne n’a jamais pas perçu d’allocations d’insertion. Cette période de maladie ne pourras donc pas être prise en compte pour l’ouverture du droit aux allocations de chômage de ton fils. Par contre, elle pourra prolonger la période de référence.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  49. Dvna
    le 30 mai 2017 à 11:02

    Bonjour, j’ai bientot 18 ans et j’ai arreter ma scolarité l’année passé je vais faire une demande d’insertion pour toucher le chommage, mais je vais faire une formation de 6jours d’ici quelque mois et une fois la formation terminé je vais commencer a travaillé es ce que cela pose probléme pour la demande d’insertion ou pas du tout ? Merci de votre reponses. Bonne journée.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 30 mai 2017 à 16:42

      Bonjour Dvna,

      Pour être admis au bénéfice des allocations d’insertion, au terme de l’année de stage d’insertion, tu dois  avoir terminé certaines études ou formations.  Et si tu as moins de 21 ans au moment de ta demande d’allocations, tu devras être en possession d’un diplôme.  Toutes les informations utiles se trouvent sur http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle

      Ta formation de 6 jours et ton travail feront partie de ton stage d’insertion.

      Pour ouvrir un droit au chômage sur base du travail, tu devras avoir travaillé 312 jours au cours des 21 mois précédant ta demande?d’allocation de chômage.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

       

       

  50. J. D
    le 29 mai 2017 à 14:16

    Bonjour. Voilà j’habite en France mais normalement je dois venir habiter en balgique. Je suis saisonnier en France. J’ai des droit en France. Et la on m’a dis que je n’aurai rien par la Belgique en cas de chômage es ce vrai car je travaille tout le temps merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 30 mai 2017 à 13:35

      Bonjour J.D,

      Nous ne pourrons malheureusement pas répondre à ta question de manière précise car ta situation n’est pas très claire.

      Mais en principe, tu ne pourras malheureusement pas directement ouvrir un droit aux allocations de chômage.

      En effet, en règle générale, pour ouvrir un droit aux allocations de chômage sur base du travail en Belgique, tu dois totaliser un certain nombre de jours de travail salarié en fonction de ton âge, à comptabiliser sur une période de référence. Tu trouveras plus de renseignements à ce sujet sur le lien suivant: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-conditions-dois-tu-remplir-pour-beneficier-des-allocations-de-chomage/

      Cela dit, ton expérience professionnelle en France peut  parfois être prise en compte: pour pouvoir faire comptabiliser tes jours de travail à l’étranger dans le calcul du nombre de jours suffisant pour ouvrir un droit au chômage, il faut que tu aies effectué au moins trois mois de travail en Belgique après ton arrivée en Belgique. Sache que les jours où tu as perçu des allocations de chômage en France pourront également être assimilés à des jours de travail.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  51. luc
    le 29 mai 2017 à 08:37

    Bonjour, j ai travaillé plus de 10 ans dans une societé en tant que salarié. apres j ai decidé de partir en france suivre mon compagnon j ai me suis inscrite au chomage avec mon c4 et transferé mes droits en france et me suis inscrite chez pole emploi mais je n arrive pas a trouver du travail. j aimerai savoir si je reviens en belgique est ce que je perds mes droits ou pas etant donné que j ai toujours travaillé en tant que salarié quand j etais en belgique.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 29 mai 2017 à 16:05

      Bonjour Luc,

      Nous ne pourrons malheureusement pas répondre à votre question avec précision. En effet, en règle générale, pour ouvrir un droit aux allocations de chômage, vous devez totaliser un certain nombre de jours de travail salariée, et ce sur une période de référence, ces paramètres étant définis en fonction de votre âge.

      Il faudra donc vérifier que malgré votre départ à l’étranger, vous totalisiez suffisamment de jours de travail sur votre période de référence; vous retrouverez celle-ci sur le tableau ci-dessus.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  52. baiboun
    le 28 mai 2017 à 18:29

    bonjour

    j’occupe un emploi à 1/3 temps. Et ce depuis le 1/01/2015.

    Ais je droit aux indemnités de chomage?

    Merci d’avance.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 29 mai 2017 à 12:27

      Bonjour Baiboun,

      Il nous sera malheureusement difficile de répondre à ta question de manière précise.

      En effet, il faut savoir que puisque tu travailles à temps partiel, tu pourrais éventuellement prétendre à des demi-allocations de chômage. Cela dit, pour savoir s’il est possible d’ouvrir un droit il faudrait connaitre ton âge pour savoir le nombre de jours que tu as à totaliser et la période de référence sur laquelle il est possible de les comptabiliser.

      Aussi, comme tu as travaillé à temps partiel, tu devras effectuer le calcul suivant pour savoir combien de jours de travail seront pris en considération: le nombre d’heures de travail effectuées pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction. Ensuite, tu multiplies le résultat obtenu par 2.

      Nous te conseillons donc de consulter la fiche suivante pour avoir plus d’explications : http://bruxelles-j.be/?p=16006

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  53. Fanny
    le 26 mai 2017 à 08:37

    Bonjour, je n’ai jamais fais de demande pour toucher le chômage mais après la fin de mon contrat de stage de transition qui a commencé le 1/03/2017 et qui se terminera le 31/08/2017, j’aurai effectué un stage de 6 mois, est ce que j’aurai droit au chômage ? Tout en sachant que j’ai droit a la vierge noir ? étant reconnue comme handicapée ?

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 29 mai 2017 à 16:21

      Bonjour Fanny,

      Un stage de transition de 6 mois n’est pas suffisant pour ouvrir un droit à des allocations de chômage.
      Tu trouveras les conditions pour ouvrir un droit à des allocations de chômage sur base du travail ci-dessus. Et pour des allocations d’insertion (sur base des études), les conditions sont sur: http://www.bruxelles-j.be/?p=520

      Mais si tu es indemnisée par le SPF Sécurité Sociale en tant que personne handicapée, il se peut que tu sois considéré par l’ONEM comme « une personne sans capacité de gain ». Les indemnités en tant que personne handicapée sont d’ailleurs généralement plus intéressantes que les allocations d’insertion.

      Bien à toi

  54. Marie
    le 24 mai 2017 à 17:50

    J’ai travailler pendant 5 ans en 20 semaine et je touchais un complément de chomage temps plien. J’ai recu mon préavis pour fermeture et 1 mois plus tard j’ai trouver un cdd temps plein de 3 mois qui ce termine ce vendredi. Vais retouchée le chômage temps pliens? Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 26 mai 2017 à 16:34

      Bonjour Marie,

      Si tu avais déjà droit au chômage temps plein avant ce CDD (je ne comprends pas bien ce que tu veux dire par « 5 ans en 20 semaine ». Veux-tu dire 5 ans ET 20 semaines ?), tu vas effectivement à nouveau toucher un chômage complet temps plein dès la fin de ton CDD.  Pour ce faire, il faudra que tu t’inscrives au plus vite comme demandeuse d’emploi auprès d’Actiris et ensuite dans un organisme de paiement (CAPAC ou syndicat).

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as besoin d’autres informations.

  55. Mila
    le 24 mai 2017 à 13:01

    Bonjour,

    Mon frère (36ans) à travaillé un an et trois mois, a temps plein, chez un employeur (qui lui a déjà fourni son certificat de chômage C4, avec lequel il n’a pas eu le droit de toucher le chômage) et avec un intermédiaire de un mois sans travail, le même employeur lui a signé un nouveau contrat de 4mois. Aura-t-il droit de toucher le chômage à la fin de ce contrat, avec ces deux C4?

    Merci pour votre réponse.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 24 mai 2017 à 15:04

      Bonjour Mila,

      Ton frère pourra effectivement ouvrir un droit aux allocations de chômage à la fin de son deuxième contrat. En effet, étant donné qu’il a 36 ans, il doit totaliser 468 jours (soit 1 an et demi) au cours des 33 mois précédant sa demande, ce qu’il sera le cas (pour autant qu’actuellement il travaille à nouveau à temps plein). Tu trouveras l’explication des démarches qu’il aura à faire sur http://bruxelles-j.be/?p=4573 .

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  56. lila
    le 23 mai 2017 à 21:55

    Bonjour, J ai travaillé durant 10ans avec un CDDI j avais 25 semaine suite a la faillite je suis tombé au chômage.2mois après j ai acceptée un CDD qui commence le 9/5/17 au 31/5/16 à la fin de mon contrat je garde toujours les même droit?merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 24 mai 2017 à 14:54

      Bonjour Lila,

      Pour le chômage, toute période de travail de moins de 3 mois n’est pas comptabilisée pour suspendre la dégressivité de tes allocations de chômage . Donc si en tant que bénéficiaire des allocations de chômage tu travailles quelques jours, à la fin de ton contrat, tu restes dans la même période. Ce CDD n’étant pas pris en compte et ne pouvant prolonger la période en cours, tu bénéficieras alors du même montant.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  57. doudou
    le 23 mai 2017 à 16:01

    bonjour,

    voila j ai ete raille du chomage ,il y a plus de 3 ans.

    j’ai retrouve un travaille a mi-temps le 1/04/2016 ,malheureusement apres quelques moi de travail,j’ai eu des soucis de sante,je suis restee absente  pdt 4mois et demi.j’ai recommance le travail ,le 19/02/2017

    a ce jour,je recommence des ennuies de santeé et je voudrais savoir si au cas ou je me retrouverais au chomage,si j’aurais droit ades allocations de chomage,et si mais jours de maladies compte pour le nompbre de jour que je dois avoir pour recuperer mes droits.

    je suis vraiment perdue,j espere que vous pourrez m’aider

    merci d’avance

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 24 mai 2017 à 10:17

      Bonjour Doudou,

      Nous ne pourrons malheureusement pas répondre à ta question de manière précise.

      En effet, si tu as été exclu du chômage, tu dois à nouveau remplir les conditions du nombre de jours de travail salarié à totaliser en fonction de ton âge. Cela dit, comme tu travailles à mi-temps, nous te conseillons de te référer à la page suivante pour connaître le nombre de jours que tu dois totaliser dans ton cas : http://bruxelles-j.be/?p=16006 . Sache que tu ouvriras donc un droit à des demi-allocations de chômage.

      Tes journées de maladie peuvent effectivement entrer dans le calcul du nombre de jours requis pour autant qu’elles aient été indemnisées par ta mutuelle (et que tu n’aies pas bénéficier d’allocations d’insertion auparavant).

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  58. cassandra
    le 23 mai 2017 à 12:55

    Bonjour, je me suis inscrite comme demandeuse d’emploie en septembre 2016, en juin 2017 j’aurais 25 ans, est ce que j’aurais droit aux allocations de chômage? si oui quand est-ce que je vais les recevoir?

  59. Kevin
    le 23 mai 2017 à 10:24

    Bonjour,

    Après avoir arrêté mes études en 4 ème secondaire, j’ai effectué une formation de 3 ans à l efp et y ai obtenu le diplôme d installateur électricien.
    Après une période d environ 3 mois sans travailler, j’ai obtenu un travail en intérim.
    Cela fait 8 mois que j’y travaille.
    Si j’arrête ce travaille pour entreprendre une formation, aurais-je droit aux allocations de chômage?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 29 mai 2017 à 13:50

      Bonjour Kevin,

      Pour avoir droit au chômage sur base du travail, il faut avoir travaillé un an.

      Mais après une formation d’apprenti réussie à l’EFP, tu peux généralement bénéficier immédiatement d’allocations d’insertion (chômage sur base des études) sans devoir passer par un stage d’insertion professionnelle d’un an. En effet, tous tes jours de stage sous contrat d’apprenti peuvent être déduits des 310 jours du stage d’insertion.

      Si tu perds ton emploi intérimaire, tu devrais donc pouvoir faire valoir ce droit (si tu as moins de 25 ans).
      Cependant, il n’est pas toujours possible de bénéficier d’allocations tout en suivant une formation. Tout dépend de la formation dont il s’agit. Tu trouveras les explications à ce sujet sur cette page: http://www.bruxelles-j.be/?p=4627

      Pour plus d’informations, contacte nous !

  60. Dvide
    le 23 mai 2017 à 08:44

    Bonjour, j’aimerais faire une demande d’insertion pour le chaumage j’ai arreter l’ecole mais j’ai bien fini ma 3e, mais je ne sais pas ou je doit me presenter et avec qu’elle document si quelqu’un peut me dire les etapes a suivre car on ma dit que je doit aller d’abord a actiris ? Svp merci :)

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 23 mai 2017 à 16:13

      Bonjour Dvide,

      Pour que tu puisses introduire une demande d’allocations de chômage sur base de tes études, tu devras remplir certaines conditions, en fonction de ton âge et de ton niveau d’études. Dans tous les cas, tu devras t’inscrire comme demandeur d’emploi en stage d’insertion avant tes 24 ans à Actiris pour une période de 12 mois et obtenir deux évaluations positives.

      Si tu as moins de 21 ans, tu ne pourras malheureusement pas ouvrir le droit à ces allocations si tu n’as pas de diplôme.
      Tu trouveras plus d’informations sur les conditions sur: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  61. ludo
    le 22 mai 2017 à 22:17

    je travaille depuis 10 ans pour le meme patron en maçonnerie , je suis sur le point de changer de patron mais celui ci me propose un contrat cdd et renouvelable , si mon nouveau patron casse le contrat ai je droit au allocation de chomage ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 23 mai 2017 à 14:24

      Bonjour Ludo,

      Il te faut prester une période de minimum 4 semaines sans interruption chez ton nouveau patron pour éviter que l’Onem te sanctionne d’avoir quitté ton ancien travail sans raisons valables. En effet, dans ce cas, tu risquerais une sanction administrative allant de 4 à 52 semaines. Lors de ta demande à ton organisme de paiement, tu devras prouver au minimum 312 jours de travail sur une période de référence de 21 mois si tu as moins de 36 ans ( voir tableau ci dessus).

      N’hésitez pas si vous avez besoin de plus d’informations

       

  62. FD
    le 22 mai 2017 à 16:44

    J’ai été indépendant jusqu’au 30/09/2016 – Depuis je suis interimaire chez manpower et travail 38 h semaine pour une entreprise sur Mouscron.  Le 26/05/17 la société fait le pont avec le 25 mai.  Mon contrat de ce fait ne porte que sur 4 jours.  Du

    22/05 au 25/05.  Est-ce-que j’ai droit à une allocation de chômage pour le 26/05.  J’ai 54 ans.

    Merci pour votre réponse.  FD

     

     

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 23 mai 2017 à 11:39

      Bonjour FD,

      Malheureusement, tu ne pourras pas bénéficier d’une allocation de chômage pour ce jour là. Sauf si tu as travaillé au minium 2 ans comme salarié dans les 42 mois précédant ta demande ou que tu as travaillé maximum 15 ans comme indépendant.

      Dans ce cas, tu devras te réinscrire comme demandeur d’emploi auprès d’Actiris et remettre le document C4 à ton organisme de paiement (Capac, CSC,FGTB…).

      Pour plus d’informations, contacte nous !

  63. dam
    le 21 mai 2017 à 14:01

    Je n’ai pas fait ma 7ieme et j’ai arreter l’ecole a 16ans comme puige faire pour avoir le chomage

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 mai 2017 à 16:27

      Bonjour Dam,

      Si tu n’as pas travaillé après l’arrêt de tes études, tu ne pourras malheureusement pas prétendre à des allocations de chômage. Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Par contre, tu pourrais peut-être ouvrir le droit sur base de tes études moyennant un stage d’insertion de 12 mois et deux évaluations positives; en fonction des études secondaires que tu a suivies (général, professionnel, artistique ou technique). Mais n’ayant pas plus d’informations sur ta situation, nous ne pouvons malheureusement pas te renseigner avec précision sur ce sujet. Tu trouveras plus d’informations sur les conditions pour ouvrir le droit à des allocations de chômage sur base des études sur: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  64. Pat
    le 18 mai 2017 à 23:28

    Où m’adresser pour savoir si je peux déjà avoir droit au chômage. Je travaille depuis 21 mois,j’ai 355jours successifs? complet de travail. J’ai eu 34ans en mai.
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 19 mai 2017 à 11:29

      Bonjour Pat,

      Pour ouvrir ton droit à des allocations de chômage sur base du travail, tu dois avoir travaillé 312 jours au cours des 21 mois précédant ta demande. Ce qui correspond exactement à un an de travail. Tu devrais donc bien pouvoir bénéficier d’allocations de chômage. Nous te conseillons donc d’introduire au plus vite ta demande afin que ta situation soit analysée.

      L’organisme de paiement te remettra une carte de contrôle ou te donnera accès à une carte électronique. A toi de choisir quel procédé te convient. La carte de contrôle « papier » doit être rentrée en fin de mois et si tu as opté pour la carte électronique, il te suffit à la fin de chaque mois de confirmer les données en ligne. Tu dois également prendre contact avec le service régional de l’emploi compétent (Actiris pour Bruxelles)  afin de t’inscrire comme demandeur d’emploi. Tu peux t’inscrire le jour de la demande ou dans les 8 jours calendrier suivants.Il est toujours conseillé de s’inscrire chez Actiris avant de se rendre à l’organisme de paiement car ce dernier aura besoin de l’attestation A23 délivrée chez Actiris. Il est également possible de s’inscrire en ligne sur le site d’Actiris (www.actiris.be)

      Attention, si tu fais une rupture d’un commun accord ou si tu démissionnes, tu risques une sanction de l’ONEm pouvant être un avertissement ou une exclusion du droit aux allocations de chômage d’une durée de 4 à 52 semaines; sauf si tu travailles minimum 4 semaines (quel que soit le type de contrat CDI, CDD, intérim) avant d’introduire ta demande d’allocations de chômage.

      Si tu as d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  65. PO.L
    le 18 mai 2017 à 19:46

    Bonsoir es ce que j’ai droit a des allocation chomage si je ne vais plus a l’école depuis 1 ans et que j’ai 18 ans dans 3mois? Merci d’avance.
    » Il doit avoir terminé au moins l’enseignement secondaire supérieur ou la troisième année de l’enseignement secondaire professionnel, artistique ou technique. S’il a moins de 21 ans au moment où il demande des allocations, il doit être en possession d’un diplôme. » un diplome de quoi svp vus que j’ai 17 ans un jai arreter en 4 professionel.. Je doit disposer de quelle diplome?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 19 mai 2017 à 14:41

      Bonjour PO.L,

      Cette règle indique que pour prétendre à des allocations de chômage sur base des études, le jeunes doit avoir terminé au moins l’enseignement secondaire général ou sa 3ème secondaire professionnel, artistique, ou technique. Mais sache que depuis septembre 2015, les jeunes qui ont moins de 21 ans au moment de l’introduction de la demande doivent avoir un diplôme avant de pouvoir s’inscrire comme demandeur d’emploi en stage d’insertion. Tu trouveras ici la liste des diplômes qui ouvrent le droit aux allocations de chômage après la fin ou l’arrêt des études: http://www.onem.be/sites/default/files/assets/chomage/insertion/04-03-2016_allocations_insertion_21ans.pdf

      Donc, comme tu n’as que 17 ans et que tu as arrêté tes études en 4ème professionnel (qui n’est pas sanctionnée par un diplôme), tu ne remplis malheureusement pas les conditions pour bénéficier des allocations d’insertion.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  66. Farida
    le 18 mai 2017 à 16:30

    Bonjour, j’ai une question svp si vous savez m’aider on m’a dit que j’avais droit au chommage pendant 1ou2 ans , j’ai arreter l’école en 4éme année (en octobres) puis je me suis inscrit au Efpme (2jours travail,3jours ecoles mais je n’est pas trouver de patron depuis donc je n’est pas le droit de suivre les cours si je n’est pas de patron.) , es ce que j’ai le droit au chommage?

  67. DC
    le 17 mai 2017 à 22:27

    Bonsoir,

    J’ai quitté mon ancien emploi sous contrat CDI pour mon job actuel où l’on m’a proposé d’abord un CDD d’une durée de 6 mois (reconduit ensuite en CDI si ça convient au deux parties).

    Admettons que, si à la fin de cette période de 6 mois de CDD, mon employeur ne vient pas à reconduire mon contrat en CDI comme prévu, ai-je droit à des allocations de chômage (sachant que la période de cotisations/travail étant > 365 jours) pour rechercher un nouvel emploi ?

    En effet, j’ai lu dans un article datant de février 2016 que si le CDD durait au moins 4 semaines, on y avait bien droit. Est-ce toujours correct ?

    Merci d’avance pour votre réponse ! :-)

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 18 mai 2017 à 11:37

      Bonjour DC,

      En cas de démission, le travailleur risque une sanction de l’Onem pour abandon d’un poste convenable de 4 à 52 semaines; sauf s’il travaille minimum 4 semaines avant d’introduire sa demande d’allocations de chômage. Donc, même si ton CDD de 6 mois n’est pas reconduit en CDI, tu auras suffisamment travaillé pour ouvrir le droit à des allocations de chômage. De plus, il ne s’agira pas d’une démission mais plutôt d’une simple rupture  pour fin de contrat.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  68. gege
    le 17 mai 2017 à 18:03

    bonjour,

    J’ai eu  un emploi salariè plein temps du 17 Janvier 2016 au 17 mai 2017.J’aurais 30 ans le 21 juillet 1987.C’etait mon premier emploi.L’indemnitè de rupture dans ma lettre de licenciement est de 9 semaines.Est ce que j’ai droit aux allocations chomages ?Le brut est 2200 € mois.je suis isolè.

    GEGE

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 18 mai 2017 à 15:06

      Bonjour gégé,

      Si tu as moins de 36 ans , tu devras prouver 312 jours de travail sur une période de référence de 21 mois. Ce qui est ton cas.

      Tu toucheras donc des allocations de chômage aux taux isolé , tu reçois donc 65?% de ta dernière rémunération pendant les 3 premiers mois. Du 4ème mois au 12ème mois, tu reçois 60?% de ta dernière rémunération. Ensuite, tu reçois 55?% de ta dernière rémunération pour une durée qui dépend de la longueur de ta carrière professionnelle. Lorsque tu arrives en dernière période de chômage, tu reçois une allocation forfaitaire de 991,64€/mois.

      Pour les 3 premiers mois: 2200 x 0.65 = 1430€/mois
      Pour les 9 mois suivants: 2200 x 0.60 = 1320€/mois

      Il est important de préciser que tu ne peux pas cumuler l’indemnité de rupture avec les allocations de chômage. Tu devras donc attendre la fin des 9 semaines pour faire les démarches: http://www.bruxelles-j.be/?p=4573

      N’hésite pas

  69. anani
    le 16 mai 2017 à 22:29

    je viens de démissionné après un an de travail sans interruption ;et je commence un nouveau travail bientôt ; ma crainte c’est que j’ai 1 mois de période d’essai pour le nouveau  boulot ;si après un mois on me dit non, est ce que j’ aurai droit aux allocation de chômage..

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 17 mai 2017 à 14:59

      Bonjour Anani,

      S’agit-il d’un contrat intérimaire? Car il faut savoir que depuis le 1/2014, la période d’essai a été supprimée; sauf pour le travail étudiant et le travail intérimaire qui ont une période d’essai de 3 jours. Donc, si ton contrat n’est ni étudiant ni intérimaire, cette clause de période d’essai est nulle; à moins que cela soit prévu expressément dans le contrat.

      Bien sûr rien n’empêche l’employeur de te proposer un contrat d’un mois pour voir si tu corresponds au poste (avant de te proposer un nouveau contrat).

      Quant à tes allocations de chômage, comme tu as démissionné de ton premier emploi, tu pourrais faire l’objet d’une sanction de l’Onem allant d’un simple avertissement à une exclusion du droit de chômage de 4 à 52 semaines. Pour éviter cette sanction, il faut que ton contrat qui va débuter ait une durée effective de minimum 4 semaines; pour autant que tu remplisses toutes les conditions pour bénéficier des allocations de chômage. Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas de nous recontacter.

  70. Lili
    le 16 mai 2017 à 22:00

    Voilà j ai travaillé 1 ans temp coupe et la j ai u perte de chantier je suis à 22.30 semaine est de que j ai droit à un complément chômage merci.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 17 mai 2017 à 12:25

      Bonjour Lili,

      Pour ouvrir un droit à une allocation de garantie de revenu (AGR=complément chômage), il faut être dans les conditions pour ouvrir un droit aux allocations de chômage (ou d’insertion), avoir un salaire inférieur à l’allocation de chômage à laquelle on aurait droit si on était totalement au chômage et avoir une diminution du temps de travail involontaire.

      Tu retrouveras toutes ces explications ici: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

      Si c’est ton cas, tu peux faire une demande de maintien des droits et éventuellement d’allocations de garantie de revenu via les formulaires C 131A-travailleur et C 131A-employeur à ton organisme de paiement.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  71. olivier
    le 16 mai 2017 à 17:53

    bonjour

    ai un contrat 30h semaine en cd1  comme employer  si je tombe au chomage je reste en temps partiel

    mon patron m offre un nouveau contrat plus haut en heures mais combien d heures par semaine dois je faire pour que ce ne soit plus un temps partiel mais complet …

    32h 35h 37h  pour que si au cas ou on me licensie je peux avoir un chomage temps plein

    merci pour votre reponse

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 17 mai 2017 à 11:08

      Bonjour Oliver,

      Pour savoir s’il s’agit d’un emploi à temps plein, il faut se référer à l’horaire d’un temps plein prévu dans cette entreprise. Un temps plein équivaut souvent à 38h/semaine mais cela peut varier en fonction des entreprises.

      Il est possible d’ouvrir un droit aux allocations de chômage complètes sur base de travail à temps partiel. Pour cela, il faut être assimilés à un travailleur à temps plein. Tu retrouveras ces explications ici: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

      Tu verras qu’il faut percevoir tous les mois une rémunération au moins égale à 1.531,93 euros brut?; s’inscrire comme demandeur d’emploi à temps plein au moment de la demande d’allocations?et remplir les conditions pour être admis comme travailleur à temps plein au moment de la demande d’allocations (après le contrat de travail). Pour cela, il faut prouver un certain nombre de jours de travail salarié sur une période de référence (voir tableau ci-dessus).

      Pour voir si tu as suffisamment de jours de travail à prouver, il faut transformer le travail à temps partiel en journées complètes. Pour cela, il faut faire le calcul suivant: le nombre d’heures de travail effectuées pendant toute l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction. Donc par exemple si cela fait 3 mois que tu travailles 30h/semaine et qu’un temps plein de l’entreprise est de 38h/semaine cela fait 390h * 6 / 38 = 61 jours de travail complets.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.