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Quelles conditions dois-tu remplir pour bénéficier des allocations de chômage ?

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Rappel : pour des allocations d’insertion (allocations de chômage sur base d’études), reporte-toi à la fiche « le stage d’insertion professionnelle ».

Nous n’envisagerons ici que les conditions qu’il faut satisfaire pour bénéficier du chômage complet sur base d’un travail salarié à temps plein en Belgique. Nous n’exposerons pas les conditions à remplir pour bénéficier du chômage à temps partiel sur base d’un travail à temps partiel. Tu trouveras plus d’information à ce propos sur la fiche qui parle du travail à temps partiel ou sur le site de l’ONEM.

Principe de base

Pour être admis aux allocations de chômage, tu dois prouver :

  • un certain nombre de jours de travail salarié (stage) ;
  • au cours d’une certaine période (période de référence) précédant immédiatement la demande d’allocations de chômage.

Nombre de jours de travail salarié requis (stage)

Age Nombre minimum de jours de travail salarié à prouver (stage) et période de référence
Moins de 36 ans – soit 312 jours au cours des 21 mois précédant ta demande ;
– soit 468 jours au cours des 33 mois précédant ta demande ;
– soit 624 jours de travail au cours des 42 mois précédant ta demande.
De 36 à 49 ans – soit 468 jours au cours des 33 mois précédant ta demande ;
– soit 624 jours au cours des 42 mois précédant ta demande ;
– soit 234 jours dans les 33 mois + 1.560 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 33 mois ;
– soit 312 jours dans les 33 mois + pour chaque jour qui manque pour arriver à 468 jours, 8 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 33 mois.
A partir de 50 ans – soit 624 jours au cours des 42 mois qui précèdent ta demande ;
– soit 312 jours dans les 42 mois qui précèdent ta demande et 1.560 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois ;
– soit 416 jours dans les 42 mois + pour chaque jour qui manque pour arriver à 624 jours, 8 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois.

Si tu ne remplis pas la condition prévue pour ta catégorie d’âge, tu peux toutefois être admis si tu satisfaits à celle prescrite pour une catégorie d’âge plus élevée.

La période de référence de 21, 33 ou 42 mois peut être prolongée par certains événements : naissance ou adoption, interruption de carrière, emprisonnement, reprise d’études ou de formation comme chômeur non indemnisé, exercice d’une profession non-assujettie à la sécurité sociale (secteur chômage), etc.

Quels sont les jours pris en considération ?

Les journées de travail prises en considération pour le calcul de ta période de stage sont celles :

  • qui ont donné lieu au paiement de cotisations de sécurité sociale (y compris pour le secteur chômage) ;
    ET
  • qui ont été effectuées dans une profession salariée (les prestations de travail accomplies par un travailleur indépendant ne comptent pas) ;
    ET
  • qui ont bénéficiées d’une rémunération que la législation considère comme suffisante.

Certaines journées d’inactivités sont assimilées à des journées de travail :

  • les jours de vacances légales (ou européennes) et les jours de vacances en vertu d’une convention collective de travail rendue obligatoire, s’ils ont donnés lieu au paiement d’un pécule de vacances ;
  • les jours de vacances-chômage couverts par un pécule de vacances ;
  • les journées d’absence non rémunérées à raison de 10 jours maximum par année civile ;
  • les journées de formations professionnelles (organisée ou subventionnée par le service régional de l’emploi et de la formation professionnelle), les journées de PFI et FPI et les journées de stage de transition à concurrence de 96 jours maximum ;
  • les congés de circonstance, les journées indemnisées par l’assurance maladie-invalidité, les journées non prestées pour cause d’accident de travail ou de maladies professionnelles, les journées de grève, les absences pour raisons familiales impérieuses, les jours de chômage temporaire, etc.

Comment calculer tes jours ?

Pour le calcul des journées de travail, l’ONEM considère que le travail a été effectué à raison de 6 jours par semaine. Lorsque le travailleur a presté le travail en régime 5 jours par semaine, l’ONEM examine s’il s’agit du régime habituel dans ce secteur et assimile alors le régime 5 jours de travail par semaine au régime 6 jours par semaine sans appliquer de calcul de rapport.

Pour les périodes d’occupation ininterrompues à temps plein (horaire de 35 heures minimum en moyenne par semaine), 26 jours de travail sont pris en considération par mois civil.

Dans les autres cas, le nombre de jours de travail pris en considération est égal au nombre de jours de travail effectués pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen de jours de travail.

Pour les périodes de travail à temps partiel (et en vue d’une admission au chômage à temps plein), le nombre de jours de travail pris en considération est égal au nombre d’heures de travail effectuées pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction.

Est-ce que tu gardes ton droit au chômage si tu l’as interrompu ?

Si tu interromps ton chômage (par exemple, pour voyager quelques mois), tu peux récupérer le bénéfice des allocations si tu introduis une nouvelle demande et que tu te réinscris comme demandeur d’emploi au plus tard 3 ans après ton dernier jour indemnisé.

Tu dois avoir bénéficié d’un jour au moins d’allocation avant cette interruption.

Cette période de 3 ans peut dans certains cas (par exemple, reprise d’études ou travail indépendant) être prolongée.

Suite à cette nouvelle demande, tu bénéficieras des allocations sans devoir à nouveau apporter la preuve d’une période de travail. Le montant de tes allocations risque cependant d’être inférieur au dernier montant perçu avant l’interruption. La diminution progressive des allocations continue à courir, même pendant la période d’interruption où tu ne reçois rien. Tu trouveras plus d’information sur cette diminution progressive dans la fiche quels sont les montants des allocations de chômage ?

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95 questions pour “ Quelles conditions dois-tu remplir pour bénéficier des allocations de chômage ?

  1. Wesley
    le 27 mars 2017 à 12:03

    Bonjour,comment l’onem calcul il les allocations de chômage pour les intérimaires .merçi

  2. Kikka
    le 25 mars 2017 à 21:55

    Bonjour,j aimerai savoir combien d heures minimum faut il pour travailler un temps partiel?je suis actuellement au chomage j ai une proposition pour travaille un moins de 16h par semaine est ce que j aurai droit a complement de chomage avc maintien de droit je sait qu il y a plus d un an et demi je travaillais un 19 par semaine et j y avait droit mais si c moins je sait pas si oui?
    Merci d avance pour votre reponse

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 mars 2017 à 12:28

      Bonjour Kikka,

      Pour pouvoir demander un maintien des droits et une allocations de garantie de revenu 5AGR), il faut normalement travailler au moins à 1/3 temps (soit 13h/semaine) mais des dérogations existent. Dans ton cas, si tu travailles 16h/semaine, cela ne devrait pas être problématique.

      Ensuite, tu devrais pouvoir bénéficier de l’AGR si ton salaire est inférieur à l’allocation de chômage à laquelle tu aurais droit si tu étais complètement au chômage.

      Tu retrouveras ces informations ici: http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t70

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  3. rayan059
    le 25 mars 2017 à 06:25

    je suis chômeur jai travailler que 4 mois entre janvier a janvier 2017 es que j ai le droit aux allocation chômage merci de répondre le plus vite car l anpe ma dit qu il calcule que l Anne 2016/2017 donc je nais pas asse d heures

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 mars 2017 à 11:53

      Bonjour Rayan059,

      Il semblerait que tu habites la France.

      Si c’est le cas, nous sommes désolés mais nous ne pourrons pas répondre à tes questions car Bruxelles-J est une plate-forme d’information belge. Nous ne sommes donc malheureusement pas spécialisés dans la législation française et les différentes aides possibles dans ta situation.
      Nous t’invitons à poser ta question au CIDJ de ta région afin de connaître tes droits: http://www.cidj.com/reseau-ij/france-metropolitaine?departement=974#reseau-ij

      Si ta question à un lien avec la Belgique, n’hésite pas à revenir vers nous pour que nous puissions y répondre!

  4. Jnola
    le 24 mars 2017 à 23:39

    Bonsoir/bonjour

    Je voudrai savoir si je travaille pendant cinq moi que se passera til en sachant que je suis au cpas et jai 25ans. Pourrai je retourner au cpas apres ces 5 mois ou pas?
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 mars 2017 à 12:13

      Bonjour Jnola,

      En tant que bénéficiaire du CPAS, tu peux travailler. Mais, pendant ta période de travail tu ne recevras pas ton revenu d’intégration sociale (RIS ou l’aide équivalente ERIS). Comme ton contrat ne sera que de 5 mois, tu n’auras pas suffisamment travaillé pour pouvoir ouvrir le droit à des allocations de chômage, tu pourras donc introduire une demande d’aide au CPAS.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  5. audrey
    le 24 mars 2017 à 13:40

    Bonjour , je suis chef de famille j’ai mon compagnon et mes deux enfants à ma charge .
    Mon compagnon à été contacté pour faire un contrat de 10h semaine il toucherai 660 euro brut et dans les 500 net . J aimerai savoir si moi j y perdrai quelques chose de mon chômage ou pas . Merci beaucoup en attente de votre réponse .

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 mars 2017 à 11:44

      Bonjour Audrey,

      L’ONEM ne considérera pas le revenu de votre conjoint(e) ou de votre partenaire comme un revenu professionnel si les trois conditions suivantes sont remplies:

      vous déclarez ces revenus auprès de votre organisme de paiement (sur un formulaire C1, disponible auprès de cet organisme) lorsque vous introduisez votre demande d’allocations ou au début de l’activité professionnelle ou de la cohabitation;
      ces revenus proviennent d’un travail salarié;
      le montant brut ne dépasse pas 765,97 euros par mois.

      Étant donné qu’il ne dépasse pas le montant cité dans les 3 conditions, vous serez toujours considéré comme cohabitante avec charge de famille.

      N’hésitez pas si vous avez besoin de plus d’informations

  6. Angel
    le 23 mars 2017 à 14:27

    Bonjour,
    Je suis actuellement sous contrat APE depuis le 7 novembre jusqu’au 30 juin en tant que maitre de psychomotricité. J aurai voulu savoir si j allais toucher du chômage en juillet et aout? Je suis sortie de l ecole en juin dernier et je vais avoir 27ans.Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 24 mars 2017 à 17:00

      Bonjour Angel,

      Pour bénéficier des allocations de chômage sur base du travail, il faut prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d’une certaine période de référence. Comme tu as 27 ans, tu devras travailler 312 jours au cours des 21 derniers mois précédant ta demande. Mais, comme au 30 juin tu n’auras pas suffisamment travaillé pour ouvrir le droit aux allocations de chômage, tu ne pourras malheureusement pas en bénéficier. Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Voici un lien pour calculer les jours quand on travaille dans l’enseignement : http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t31#h2_2

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

       

  7. tatoum
    le 23 mars 2017 à 09:32

    Bonjour,

    Mon mari allais recevoir son C4, et comme il avait une proposition pour commencer ailleurs, ils ont signé les C4 de commun accord.

    Son nouvel employeur ne voulait pas lui donner directement un CDI, il a donc signé un cdd de 3 mois pour ensuite avoir un CDI s’il correspondait à la fonction.

    Maintenant, il arrive au bout de son contrat CDD, et son employeur ne va pas lui donner son CDI.

    A-t-il droit au chomage?

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 24 mars 2017 à 09:33

      Bonjour Tatoum,

      L’ONEm ne sanctionne pas les personnes qui quittent leur emploi pour un autre pour autant que ce nouvel emploi ait une durée minimale de 4 semaines. S’il prouve suffisamment de jours de travail, il devrait pouvoir ouvrir un droit directement après son CDD sans être sanctionné.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  8. Pauline
    le 21 mars 2017 à 18:40

    Bonjour,

    Je viens d’être licenciée de mon travail. J’avais été recrutée l’année passée, en février 2016, d’abord sous un contrat PFI de 6 mois et après sous un CDI qui a été rompu le mois passé, février 2017. Avant d’être recrutée, je suivais des cours dans une Haute Ecole à Liège, mais j’ai arrêté d’étudier pour commencer à travailler. Donc je n’ai pas de diplôme …

    J’ai reçu un C4 de la part de mon patron. Dans ce C4, il est mentionné que j’ai commencé à travailler au sein de l’entreprise au mois d’août 2016, soit quand j’ai signé mon CDI.

    Lorsque j’ai ramené ce C4 chez le syndicat aujourd’hui, on m’a dit que je n’avais pas droit au chômage comme je n’ai pas travaillé une année (le PFI n’est pas considéré comme un travail).

    Je ne comprends pas le fait que je n’ai pas droit au chômage parce que je m’étais inscrite au forem et à la FGTB avant de commencer mon PFI et je pensais être en période de stage.

    Le syndicat m’a dit que je pouvais avoir droit au chômage grâce à mes études. Il fallait que j’aille dans l’école où j’ai obtenu mon CESS et que je leur fasse remplir un document qui atteste que j’ai bien étudié là-bas..

    Je précise que je suis de nationalité congolaise.

    Est-ce normal que la période pendant laquelle j’ai fait mon PFI ne soit pas considéré comme travail pouvant donner droit au chômage?
    Comment dois-je m’y prendre pour avoir droit au chômage?

     

    Je vous remercie d’avance pour votre aide.

    Cordialement,

     

    Pauline

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 mars 2017 à 16:19

      Bonjour Pauline,

      Il faut bien distinguer les allocations de chômage (sur base du travail) et les allocations d’insertion (sur base des études).

      Pour ouvrir un droit aux allocations de chômage, il faut prouver 312 jours de travail sur les 21 mois qui précèdent la demande. La partie formation du PFI n’est pas considérée comme un emploi mais comme une formation. Cependant, 96 jours de formation professionnelle peuvent être assimilés à des journées de travail. Mais cela ne te fait tout de même pas assez de journée de travail à prouver.

      De ce fait, il semble donc que ton organisme de paiement essaye de te faire ouvrir un droit aux allocations d’insertion. Dans ce cas, il faut effectivement retourner dans son école secondaire pour faire remplir un papier. Cette procédure est normale. Tu retrouveras les conditions pour pouvoir bénéficier d’allocations d’insertion sur cette page: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/ et les démarches ici: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/quelles-sont-les-demarches-a-effectuer-en-fin-de-stage-dinsertion-professionnelle/ Cette année de PFI et travail devrait tout à fait être pris en compte comme stage d’insertion.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  9. kelly
    le 21 mars 2017 à 09:21

    Bonjour,

    Je suis actuellement en poste à l’étranger et mon contrat en CDD va bientôt arriver à son terme. Je ne suis pas de nationalité Belge mais mon mari oui. Après 10 ans de travail pour un employeur Belge, J’ai payé mes impôts en Belgique et cotisé pour les assurances.

    j’aimerai savoir si  je m’installe en Belgique, si j’aurai droit au chômage le temps de retrouver un emploi.

    Merci d’avance pour votre retour

    Kelly

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 mars 2017 à 17:04

      Bonjour Kelly,

      Tu trouveras les informations à ce sujet sur cette page: http://www.bruxelles-j.be/?p=4583
      Si tu as travaillé 10 ans comme salariée en Belgique puis que tu es partie effectuer un CDD à l’étranger, tu devrais bien avoir droit au chômage en Belgique (sur base de ton travail en Belgique) à la fin de ce CDD si tu reviens vivre en Belgique et si tu es en ordre de séjour en Belgique et de permis de travail (ou dispensée d’en avoir besoin).

      Dans ton cas, il n’est pas nécessaire de d’abord travailler 3 mois en Belgique pour ouvrir un droit.

      Bien à toi

      • kelly
        le 23 mars 2017 à 10:43

        Bonjour,

         

        Merci pour votre retour rapide.

        Je dois éclaircir un point concernant ma situation. Ce que je voulais dire, c’est que depuis 10 ans j’ai travaillé  à l’étranger en tant que coopérant pour différentes ONG Belges. j’ai donc signé des contrats de travail de droits Belge.

        Est-ce que cela me donne finalement droit au chômage ou je dois au préalable travailler 3 mois en Belgique pour pouvoir ouvrir ce droit ?

         

        merci d’avance pour votre appui.

         

        Kelly

         

         

        • Infor Jeunes Bruxelles
          le 23 mars 2017 à 16:32

          Bonjour Kelly,

          Nous avions mal compris en effet.
          Dans ce cas, ce qui est déterminant c’est le fait d’avoir cotisé ou non pour le chômage belge.
          Si ta rémunération a fait l’objet de retenues de cotisations sociales (secteur chômage), tu devrais bien avoir droit au chômage immédiatement, sans devoir travailler au préalable 3 mois en Belgique.
          Bien à toi

  10. angel
    le 20 mars 2017 à 20:40

    Bonjour,

    Voilà mon époux a fait un article 60 de aout 2008 à aout 2009. Il s est ensuite retrouvé au chomage de aout 2009 à avril 2011. Il a ensuite travaillé jusqu’au 21 juin 2011 mais est tombé malade. Il a reçu son c4 en octobre 2011 pour ne convient pas à l emploi. Il n a jamais reçu de sanction de l’ONEM. Depuis le 21/06/2011, il est sous la mutuelle. Je voulais savoir si sa période de maladie était prise comme des jours de conférence. Il désire retourner sur le marché de travail. Aura t il droit au chomage ? Car je viens de lire sur votre page au dessus que vous parlez d’une interruption de 3 ans. Est ce que sa maladie en fait partie ?

    En vous remerciant de votre compréhension

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 mars 2017 à 13:35

      Bonjour Angel,

      La règle des 3 ans d’interruption n’est pas d’application dans le cas de votre époux.

      Cela dit, il pourra en principe bel et bien rouvrir un droit aux allocations de chômage s’il n’est plus sous certificat médical.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  11. Dim34
    le 20 mars 2017 à 18:06

    Bonjour.
    Ma compagne travail depuis plusieur année en temps plein (1 mis temps cdd et un mis temps cdi)
    L’année dernière elle est tombée enceinte et à été écarté du fais qu’elle travail dans un home, suite à cette écartement elle a perdu son mis temps cdd.
    Elle reprend début avril mais elle ne récupère pas son 2ème mis temps cdd.
    A t’elle droit de demander un complément au chômage ?
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 21 mars 2017 à 15:28

      Bonjour Dim34,

      Oui, elle peut demander le statut de travailleuse à temps partiel avec maintien des droits et en même temps demander une AGR (complément du chômage). Tu trouveras les explications à ce sujet sur cette page: http://www.bruxelles-j.be/?p=16006
      Les critères pour déterminer si elle y a droit sont nombreux. Mais tu trouveras sur cette page un lien vers un calculateur en ligne pour déterminer si elle y a droit ou non.

      Bien à toi

  12. Angel
    le 20 mars 2017 à 14:11

    Bonjour,

    Je me permets de vous écrire car mon fils a travaillé du 15 décembre 2015 au 14 décembre 2016 et il vient de recevoir une lettre comme quoi il n’avait pas droit aux allocations de chômage.

    Je sais qu’il faut 312 jours de travail pour un jeune de 21 ans mais il me semble qu’il les a étant donné qu’il a fait un plein temps.

    Est-ce normal ?

    En vous remerciant d’avance.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 21 mars 2017 à 11:31

      Bonjour Angel,

      Cela semble étonnant en effet. S’il a travaillé exactement un an, il devrait atteindre tout juste les 312 jours requis.
      De qui vient la lettre en question? De l’ONEM?
      Si vous voulez en discuter par téléphone, vous pouvez nous joindre au 02/514.41.11 (et demander François).

      Bien à vous

       

  13. Imane
    le 20 mars 2017 à 06:06

    Bonjour
    Je touche actuellement une allocations de transition qui bientôt va faie un ans
    L’agent de service de pension ma conseillé d’amener la testation d’allocation de transition au chômage du que je touche plus ,me disait que j’aurais droit au chômage.
    Je souhaiterai savoir si j’ai droit au chômage malgré j’ai jamais travailler.
    Merci d’avance
    Bien a vous

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 20 mars 2017 à 17:05

      Bonjour Imane,

      Il semblerait que tu puisses effectivement ouvrir un droit à des allocations de chômage (http://www.onprvp.fgov.be/FR/profes/benefits/survivors/transition/Pages/default.aspx).

      Nous te conseillons donc d’introduire une demande auprès de l’organisme de paiement de ton choix (syndicat ou CAPAC) et de t’inscrire comme demandeuse d’emploi auprès du service emploi de ta région (Actiris, Forem, ADG, VDAB) au plus tard 8 jours après l’introduction de ta demande d’allocations de chômage. Tu trouveras plus d’informations détaillées sur les démarches à effectuer sur la page suivante : http://bruxelles-j.be/?p=4573

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  14. wesley
    le 20 mars 2017 à 04:18

    Bonjour.j’ai été supprimé du chomage(insertion) en fevrier 2015.j’ai commencé à travailler en interim en juin 2015 jusqu’a maintenant avec la même interim avec des multiples coupure .je voudrais faire une demande d’allocation de chomage quand j’aurais une coupure pour cause de manque de travail car j’ai dépassé les 312 jours dans le 21 mois.es que je dois demander mes anciens c4 que j’ai jamais demandé ou j’aurai un c4 du mois de juin 2015 à maintenant.merçi

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 20 mars 2017 à 16:26

      Bonjour Wesley,

      En principe, à la fin de chaque contrat, l’employeur doit te donner ton C4. Mais comme cela n’a pas été le cas et qu’il y a eu des périodes d’interruption, malgré que tu es resté chez le même employeur, au moment de l’introduction de ta demande d’allocations de chômage, tu devras être en possession de tous tes C4. Cela permettra à l’Onem de calculer ta période de référence et de voir si tu remplis la condition de 312 jours de travail salarié notamment.

      Ou, comme tous tes contrats ont eu lieu auprès de la même agence intérim, l’intérim pourra peut-être te remettre un seul C4 sur lequel seront indiquées toutes ses prestations.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  15. Lio
    le 16 mars 2017 à 00:21

    Bonjour,
    J’ai travaillé de novembre 2015 à avril 2016 en 28,5h/semaine.
    Ensuite j’ai travaillé en 19h/semaine de mai 2016 à août 2016.
    De septembre 2016 à janvier 2017 j’ai suivis une formation forem et j’avais droit à ce moment là a des allocations d’insertion.
    J’ai ensuite trouve un travail en 19h/semaine qui ira de janvier 2017 à janvier 2018. J’ai également trouvé un autre 19h/semaine pour cumuler avec avec celui que j’occupe actuellement et celui ci ira de avril 2017 au 15 mai 2017.
    Ma question est aurais-je droit au chômage à la fin de mon contrat, c’est à dire en janvier 2018?
    Bien à vous

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 mars 2017 à 11:37

      Bonjour Lio,
      En principe, tu pourras effectivement avoir droit à des allocations d’insertion. En effet, le fait de travailler peut prolonger la période de bénéficie des allocations d’insertion de la durée de tes contrats. Tu pourrais également, après l’expiration de la période de 36 mois prolongée par tes contrats de travail demander un droit additionnel. Tu trouveras plus d’informations à ce sujet sur http://bruxelles-j.be/?p=19505
      Au niveau des allocations de chômage sur base du travail, il nous sera malheureusement difficile de répondre à ta question de manière précise. Cela dit, si tu travailles à mi temps pendant un an et que tu as moins de 36 ans, tu pourras ouvrir un droit à des demi-allocations de chômage (http://bruxelles-j.be/?p=16006). En effet, en règle générale, pour ouvrir un droit à des demi-allocations de chômage lorsqu’on a moins de 36 ans,  il faut travailler au minimum 312 demi-jours sur les 27 mois précédant sa demande.

      Sache que tu as le choix entre le régime des allocations d’insertion et les demi-allocations de chômage (sur base du travail). Il faudra donc que tu vois avec ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) ce qui s’avèrera le plus intéressant pour toi.

      Si ta rémunération brute mensuelle pour ton emploi à temps partiel est supérieure à 1.531,93 euros, alors tu pourras effectuer le calcul suivant pour que tes jours de travail soient assimilés à des jours de travail à temps-plein afin d’ouvrir un droit à des allocations de chômage à temps-plein : Le nombre d’heures de travail effectuées pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction.

      Dans ce cas si tu as moins de 36 ans, il faudra vérifié que tu totalises 312 jours de travail salarié sur une période de référence de 21 mois.
      Si tu as plus de 36 ans, il faudra que tu consultes les tableaux ci-dessus ou sur la fiche concernant le travail à temps-partiel (http://bruxelles-j.be/?p=16006) pour connaitre le nombre de jours requis pour ouvrir un droit au chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  16. Franouche
    le 14 mars 2017 à 19:45

    Bonjour, j’ai été exclu du chômage en janvier 2015, j’ai ensuite travaillé 298 jours à temps partiel, je n’avais pas droit au chômage comme cohabitant car il me fallait 312 jours. A l’heure actuelle je suis isolé et touche du RIS, mais après renseignement du fait que je suis isolé j’aurai droit au chômage complet comme isolé (soit 850,-) Cela est-il correct ? Merci de bien vouloir me répondre. Bien à vous

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 15 mars 2017 à 13:28

      Bonjour Franouche,

      Nous supposons que tu percevais des allocations d’insertion. Quand la situation familiale change, il est parfois possible de récupérer son droit.

      En effet, le droit aux allocations d’insertion est limité à 36 mois. Cependant, ce droit commence à s’écouler différemment en fonction de la situation familiale. Il commence à s’écouler directement pour les personnes qui ont le statut de cohabitant mais il ne commence à s’écoule qu’à partir de 30 ans pour les personnes qui ont le statut d’isolé ou de cohabitant avec charge de famille. Tu peux donc récupérer ton droit si cela fait moins de 3 ans qui tu as perçu ta dernière allocation d’insertion. Tu retrouveras ces informations ici: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/jusque-quand-as-tu-droit-a-des-allocations-dinsertion/

      N’hésite pas à te rendre à ton organisme de paiement pour les informer de ce changement de situation familiale et pour introduire une nouvelle demande afin de voir si tu es bien dans les conditions pour pouvoir les récupérer.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  17. Ivy
    le 14 mars 2017 à 16:46

    Bonjour, j’ai un contrat article 60 du cpas à temps plein, mon contrat dure 1 ans

    Mais je suis tomber malade pas mal de fois, est ce que mon contrat sera prolongé afin de compléter tout mes jours pour avoir droit au chômage ?

     

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 15 mars 2017 à 11:01

      Bonjour Ivy,

      Les périodes de maladie pendant ton contrat de travail sont en principe assimilées à des journées de travail. Il ne devrait donc pas être nécessaire de prolonger ton article 60 pour que tu puisses avoir droit au chômage lorsqu’il se termine à la date prévue.

      Bien à toi

  18. Alex
    le 14 mars 2017 à 10:03

    Bonjour,

    Je souhaite faire une formation comme « AGENT DE MAINTENANCE EN ELECTROMECANIQUE ou ELECTROMECANICIEN INDUSTRIEL » avec une durée de 1 an et demi plus au moins. Je me demande si j’ai le droit au chômage?

    Bien à vous,

    Alex

     

  19. brahimoulhaj
    le 12 mars 2017 à 20:20

    Bonjour, j’ai travaillé chez une société de nettoyage pendant 7ans ,le 2 février 2017 je suis parti au maroc et normalement je dois commencer le 13 février 2017 mais j’ai appeller mon patron que je vais rester encore une semaine plus mais j’ai mal à mon doux et je suis parti au docteur et ma demander de ne pas travailler pour 15 jours après qu’on j’ai appelé mon patron il m’à dit non il a décider de me remplacer avec un autre maintenant je suis retourner même j’ai rien pour payez mon loyer et mon crédit de banque j’ai rien toucher pour le mois fevirer et maintenant nous sommes le 12 mars et j’ai rien ma situation est deficille ma question svp : je peux avoir du chômage et où je peux allez pour faire ma demande et aussi est ce que je peux avoir le chômage pour le mois du février, à la fin merci pour la réponse à ma question .

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 mars 2017 à 17:02

      Bonjour Brahimoulhaj,

      Comme tu as perdu ton emploi, tu peux introduire une demande d’allocations de chômage auprès d’un organisme de paiement (syndicat ou CAPAC). L’onem prendra alors prendre une décision de t’accorder tout de suite le droit aux allocations de chômage ou de te sanctionner) en fonction du motif que ton employeur va indiquer sur ton C4.

      Mais, pour éviter tout risque de sanction pouvant aller d’un simple avertissement à une exclusion du droit de chômage de 4 à 52 semaines, tu pourrais chercher un nouvel emploi et travailler au moins 4 semaines avant d’introduire une demande d’allocations de chômage.

      En attendant, tu peux introduire une demande d’aide sociale au CPAS de ta commune de résidence. Une enquête sociale sera menée par un (e) assistant(e) social(e) afin de déterminer l’état de tes besoins. Ainsi, tu pourras bénéficier du revenu d’intégration sociale ou d’une aide équivalente.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  20. jessica
    le 12 mars 2017 à 14:07

    Bonjour j ai été rayé du chomage de façon définitive le 15 août 2011 qui ont donc décidé de ne plus m octroyer d’allocations . Je suis actuellement sur le ris et je vais peut être signé un cdi 15 h semaine . Qui me payera le complément si je signe ce contrat le cpas ou le chômage ? jessica

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 mars 2017 à 16:34

      Bonjour Jessica,

      Tu devras t’adresser auprès de ton CPAS pour solliciter un complément.

      En effet, pour ouvrir un droit à un complément chômage (allocation de garantie de revenu ou AGR), il faut travailler à temps partiel malgré que tu puisses théoriquement avoir droit à des allocations de chômage (ou d’insertion).

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  21. Sumeyya
    le 12 mars 2017 à 10:43

    Bonjour j ai 22 ans et j’ai travaillé 1 mois et demi. Je suis allé à l onem on m’a donné un papier à faire remplir par mon ancienne école. Est ce que c’est normal ? Sur le papier il est écris pour ceux de moins que 21 ans. Est ce que je dois vraiment aller faire remplir ce papier ? Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 mars 2017 à 15:00

      Bonjour Sumeyya,

      Il est effectivement normal de faire remplir un papier par l’ancienne école secondaire dans le cadre d’une demande d’allocations d’insertion (allocations sur base des études). Tu retrouveras toutes les démarches à faire à la fin du stage d’insertion sur cette page: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/quelles-sont-les-demarches-a-effectuer-en-fin-de-stage-dinsertion-professionnelle/

      Si tu as fini tes études et que tu es inscrite comme demandeuse d’emploi depuis au moins un an, cela semble normal. En ce qui concerne la partie pour les moins de 21 ans, c’est parce que les personnes de moins de 21 ans qui demandent des allocations d’insertion ont une condition de diplôme supplémentaire. Puisque tu as 22 ans, cette partie ne devrait pas te concerner.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  22. Suzanne
    le 10 mars 2017 à 21:04

    « Bonjour Monsieur, bonjour Madame,

    Ma fille a terminé ses études d’infirmière fin juin 2016.

    Elle a commencé a travaillé le 16 juillet 2016,

    Elle risque de recevoir son préavis cette semaine, la raison, c’est qu’elle a eu un lembago et ne peu plus porter du poid.

    Elle est en incapacité depuis le 10 janvier 2017 et ce termine ici cette semaine. Mais son employeur n’a pas d’autre poste a lui proposer, a-t-elle droit a des allocations de chomage.

    Merci de me donner une réponse rapidement. Recevez, Messieurs,Mesdames, mes sincères salutations

     

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 mars 2017 à 13:19

      Bonjour Suzanne,

      Pour avoir droit aux allocations de chômage, il faut prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d’une certaine période de référence. Par exemple, les personnes ayant moins de 36 ans, doivent travailler au minimum 312 jours au cours des 21 mois précédant leur demande d’allocations. Donc, comme ta fille n’a commencé à travailler qu’en juillet 2016, si elle commence sa période de préavis maintenant, elle ne pourra malheureusement pas ouvrir le droit aux allocations de chômage car elle n’aura pas suffisamment travaillé au moment de la rupture de son contrat. Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Si elle a moins de 25 ans, nous lui conseillons de s’inscrire comme chercheuse d’emploi dès la perte de son emploi (si elle est apte au travail) pour pouvoir probablement ouvrir un droit à des allocations d’insertion dès la fin du mois de juillet. Elle trouvera plus d’informations sur le stage d’insertion sur la fiche: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/. A la fin de son stage, elle pourra introduire une demande d’allocations d’insertion. Plus d’informations sur: http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/quelles-sont-les-demarches-a-effectuer-en-fin-de-stage-dinsertion-professionnelle/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  23. Linda
    le 10 mars 2017 à 13:14

    Bonjour,

    Je pouvais bénéficier d’allocations de chomage et je n’ai pas fait la demande.

    Puis -je encore reclamer les indemnités que j’aurais pu percevoir de l’Onem?

    Existe -il un délai de prescription?

    Merci d’avance pour votre aide.

    Linda

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 10 mars 2017 à 15:09

      Bonjour Linda,

      Vous pouvez toujours ouvrir un droit au chômage si vous possédez bien le nombre de jours de travail requis dans la période de référence correspondant en fonction de votre âge (Voir tableau) : http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-conditions-dois-tu-remplir-pour-beneficier-des-allocations-de-chomage/

      Vous percevrez vos allocations à partir du moment où vous introduisez votre demande. Il ne sera pas possible de récupérer les allocations auxquelles vous auriez eu droit si vous aviez introduite votre demande à temps. Le montant de votre allocation est calculé sur base de votre dernier salaire brut plafonné à 2.547,39€ (pour les 6 premiers mois de la première période d’indemnisation).

      Cela ne semble pas être votre cas mais si vous aviez déjà ouvert un droit au chômage et que vous avez oublié de rentrer vos cartes bleues C3 , il existe un délai de prescription de 3 ans et donc , dans le cas où vous rentrez les cartes en retard, vous pouvez récupérer vos allocations précédentes.

      N’hésitez pas si vous avez besoin de plus d’informations

  24. Diallo
    le 9 mars 2017 à 12:36

    Bonjour .
    Au fait j’aimerais si j’ai droit au chômage.
    Donc je me permets de vous demander si possible de faire une simulation car j’ai une situation assez particulière, par rapport à certains détails me concernant que vous avez mentionné .
    Donc :
    -Du 1er décembre 2014 au 30 mai 2015 j’ai suivi un stage de transition .
    -Du 5 septembre 2016 au 4 Mars 2017 j’ai effectué un FPI.
    -Et du 5 Mars jusqu au 5 septembre 2017 j’ai signé un contrat Cdd .
    Ma question est de savoir si je pourrais en avoir le droit, vu que plus haut vous mentionnez que 96 jours des contrats Fpi et stages de transition pouvaient être compter avec les heures de chômage .

    Merci de bien vouloir m’aider . Et je vous souhaite une agréable journée .

  25. Carmi
    le 8 mars 2017 à 17:52

    Bonjour,
    J’ai 34 Ans je suis jeune papa d’une fille de 9mois Avec ma compagne qui a également une fille de 8Ans.
    J’ai été suspendu du chômage pour il y a plus d’un an actuellement… pour la raison de ne pas m’avoir présenter a un seul rendez vous dont d’ailleurs jvais explique la raison en manque de moyen pour prendre un transport…
    mais ma question à la suivante nous vivons avec un seul salaire à 4 je n’arrive pas à trouve un emploi peu importes le domaine que je postule.
    Comme puis-je récupéré mes droit de chômage dans un premier temps est également que je puise accéder à une base de donne avec des employeurs chercher dès amploye administratif polyvalent. Trilingues.

    Merci d’avance .

  26. Freddy
    le 8 mars 2017 à 15:49

    j’ai été indépendant 22 ans, j’ai repris une fonction de professeur, mais pas nommé, donc sous contrat.

    Je sais que je dois prester un nombre de jours de travail pour pouvoir avoir du chômage entre 2 contrats mais combien de jours au total?

    ps: j’ai plus de 50 ans, j’ai commencé dans l’enseignement en janvier 2015 et j’ai cumulé +- 200 jours oeuvrés

    DITES-MOI SIMPLEMENT COMBIEN DE JOURS A PRESTER

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 9 mars 2017 à 10:56

      Bonjour Freddy,

      Tu trouveras les règles pour ouvrir un droit aux allocations de chômage sur base d’un emploi d’enseignant sur cette page du site de l’ONEm: http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t31#h2_2

      Tu verras qu’une année scolaire à temps plein est équivalente à 312 jours.

      Comme tu peux le voir dans le tableau ci-dessus, à partir de 50 ans, il faut prouver 624 jours de travail au cours des 42 mois qui précèdent ta demande.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  27. rosa1709
    le 7 mars 2017 à 19:43

    Bonjour,

    J’étais au chômage jusqu’au 1 octobre 2015. Ne trouvant pas de travail je me suis lancé comme indépendante. Les affaires ne marche pas cependant. Aurais-je droit aux allocations de chômage?

     

    D’avance merci.

     

     

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 8 mars 2017 à 15:02

      Bonjour Rosa1709,
      En principe, tu pourras récupérer tes allocations de chômage puisque tu as interrompu ton droit pour une période de moins de 15 ans.
      En effet, en règle générale, dans ce cas-là, tu peux récupérer tes allocations en introduisant une nouvelle demande auprès de ton organisme de paiement (Syndicat ou CAPAC). Il faudra également que tu te réinscrives comme demandeuse d’emploi auprès du service de l’emploi de ta région (VDAB, Actiris, Forem, ADG).

      De plus, ta période de travail indépendant pourra en principe être prise en compte pour prolonger la période d’indemnisation à laquelle tu étais avant d’entamer ton activité indépendante.

      Tu trouveras plus d’informations sur http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t87#h2_6

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  28. Kelly
    le 7 mars 2017 à 15:01

    Bonjour,
    J aimerais avoir plus de renseignements, je vous décris ma situation:
    Je suis étudiante en coiffure en promotion sociale de jour (2 jours) il me reste encore 1 an.
    Et j aimerais compléter mon temps par un travail à mi temps afin de ne pas rester inactive. Est-ce que je peux travailler en mi temps 3 jours par semaine , continuer mes études de coiffure? Si je trouve est ce que je peux travailler en temps que salarié? Et comment avoir mes droits au chômage?
    Bien à vous.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 8 mars 2017 à 09:21

      Bonjour Kelly,

      A priori, rien ne t’empêche de pouvoir travailler à mi-temps en tant que salarié pendant les jours où tu n’as pas cours. Cela dépendra surtout de ton organisation et du fait de pouvoir combiner les deux activités.

      Si tu perçois toujours des allocations familiales (c’est en principe le cas si tu as moins de 25 ans et que tu as au minimum 17 heures de cours/semaine), tu pourrais les perdre pour les mois où tu perçois plus de 530, 49 euros bruts.

      Par rapport au chômage, en principe, pour ouvrir un droit, tu dois totaliser un certain nombre de demi-jours de travail salarié en fonction de ton âge, à comptabiliser sur une période de référence. Par exemple, si tu as moins de 36 ans, tu dois totaliser au minimum 312 jours, soit 1 an, sur les 27 mois précédant ta demande, les 27 mois étant la période de référence. Tu trouveras un tableau récapitulatif sur http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

       

  29. Maria
    le 6 mars 2017 à 16:34

    Bonjour .pourriez vous me repondre a mes question svp

    Voila Je suis en incapacité de travail depuis 2014 et je passerai en chommage le mois prochain . mon mari a eu son c4 le 16 du mois fevrier 2017 ( alors on passera au chommage tous les deux )
    question 1 :est ce qu’on pourra bénéficier aux allocations de chommage complet la premiere année tous des deux ??sachant que c est la premiere fois qu on aura le chommage .mon mari a travaillé 8 ans avant .et moi jai travaillé 2 ans avant d avoir mon C4 en 2014
    Question 2 : quand est ce que les allocations de chommage commencent a diminuer pour nous les deux
    Merci de me reponde

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 7 mars 2017 à 10:28

      Bonjour Maria,

      Si vous percevez tous les 2 des allocations de chômage, vous aurez le statut de cohabitant. Vous aurez donc chacun droit à des allocations au taux cohabitant. Dans ce cas, le montant des allocations de chômage est équivalent à 65% du salaire brut pris en compte les 3 premiers mois puis à 60% du salaire brut pendant les 9 mois suivant.

      Par la suite, les allocations de chômage diminuent progressivement en fonction du passé professionnel.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  30. lori
    le 6 mars 2017 à 00:29

    Bonsoir,j’ai une question svp je travaille 12h part semaine en.nettoyage je suis sous contrat depuis 3mois mon contrat ce termine dans quelque jours . le patron ma demander si il pouvais m’engager sous article 60/61 mes avans le travaille j’avais pasdroit au chômage est au CPAS car je suis propriétaire et j’habite avec mon conjoint des enfants ,est ce que j’ai droit a l’article 60/61 avec un mi temps?le CPAS adroit de maccepter ? Mon conjoin touche un peu plus de 1200euros merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 mars 2017 à 14:26

      Bonjour Lori,

      L’article 60 est une des aides que le CPAS peut accorder. Pour pouvoir en bénéficier, il faut être dans les conditions d’octroi équivalentes aux conditions d’octroi du revenu d’intégration sociale. Puisque ton mari a un revenu supérieur au montant du revenu d’intégration sociale prévu pour une famille, tu ne seras probablement pas dans les conditions pour pouvoir bénéficier d’une aide du CPAS sous la forme d’un revenu d’intégration sociale ou sous la forme d’un emploi sous article 60.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  31. Aida
    le 5 mars 2017 à 21:59

    Bonjour à toute la team de ce site,

    Mon cdd se termine bientot, & ne sera pas renouvellé

    Ai-je droit à une allocation de chomage après 4mois de cdd? juste avant mon contrat actuel : j’étais au chomage depuis environ 8 mois, & avant ceci j’étais en cdi pendant 7ans (mais la dernière année, c’était du temps partiel, l’entreprise allant mal…)

     

    Vu qu’il faut prouver le nombre de jours requis dans une période de 21mois, c’est pas un peu limite? en toute logique, ils devraient regarder plus loin comme suggèrer dans votre tableau nope?

    Si ils regardent à 468jours/33mois ou 624 jours/x mois plus loin, c’est bon selon mes calculs (j’ai moins de 30ans)

    Merci d’avance,

    A+

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 mars 2017 à 14:09

      Bonjour Aida,

      Il faut prouver un certain nombre de jours de travail sur une période de référence pour ouvrir un droit aux allocations de chômage la première fois. Une fois que le droit est ouvert, il ne faut plus prouver un certain nombre de jours et tu peux simplement récupérer ton droit après chaque période de travail. Sache que les périodes de travail de 3 mois ou plus prolongent les périodes de dégressivité. Tu devrais donc pouvoir récupérer exactement les mêmes allocations de chômage qu’avant ce contrat de 4 mois.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  32. Helena
    le 5 mars 2017 à 15:33

    I’m 29,I had job contract from 1 August 2015 until 30 may 2016 and I work 250 days full time.June July I didn’t work.I had new job contract at 1 August 2016 until 30 may 2017.after the end of my job contract can I take chomage?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 mars 2017 à 14:09

      Hi Helena,

      You need to prove 312 days in the last 21 months before your request. Considering the informations that you give in your question, you seem to have enough days to open your right to unemployment benefits.

      If you have any questions, please ask.

      • Helena
        le 8 mars 2017 à 17:46

        Thanks for your response

        I will have until the end of my contract 430 days of working full time in the last 22 months.it is problem that I didn’t work June and July? Because I had 2 contracts 10 months+10 months in the last 2 years

  33. Eva
    le 4 mars 2017 à 15:07

    Bonjour,
    J’ai interrompu mon allocation de chomage le 01 décembre 2016,parceque j’ai trouvé un travail.Mon employeur veut résilié notre contrat,sans avoir une certaine motivation.Je voudrais savoir comment je pourrai avoir de nouveau un allocation chomage,et quelles documents doit me donner mon employeur pour toucher de nouveau le chomage.
    MERCI

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 mars 2017 à 11:52

      Bonjour Eva,

      Si tu es licenciée sans faute de ta part, tu devrais pouvoir récupérer tes allocations de chômage sans aucun problème. Lorsque le contrat prend fin, l’employeur est dans l’obligation de te remettre les document sociaux utiles (http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=41991) au plus tard le dernier jour presté. Le document nécessaire pour faire ta demande d’allocations de chômage à ton organisme de paiement est le C4.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  34. Mel
    le 4 mars 2017 à 08:21

    Bonjour, en 2015 c est perdu mes droits d allocations chomage insertions. En 2016 j ai travailler en tant qu interim un mi temps plus au moins jusqu en septembre et depuis decembre j ai signee un contrat de 20hsemaine.ma question esque j aurai droit au choamge complet ? Ou bien j aurai le petit chomage? Merci pour vos renseigenement.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 mars 2017 à 11:48

      Bonjour Mel,

      En ayant toujours travaillé qu’à mi-temps, tu ne pourras ouvrir qu’un droit à des demi-allocations de chômage. Pour ouvrir un droit à des demi-allocations de chômage, tu devras prouver 312 demi-jours de travail sur les 27 mois qui précèdent la demande d’allocations. Tu retrouveras toutes les informations concernant le travail à temps partiel et l’ouverture d’un droit aux allocations de chômage sur base d’un travail à temps partiel sur cette page: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  35. Lopo
    le 3 mars 2017 à 15:35

    Bonjour,

    En faite, en 2016 j’ai travaillé pendant 3 mois à temps plein et depuis sept 2016 j’ai signé un contrat mi temps je travaille +- 23heures par semaine mon contrat finira le 15 sept 2016, jai fais une estimation de calcul et j’ai trouvé qun après la fin du contrat j’aurai 308 jour, je voudrais savoir vu que je vais travailler de 1 janvier2017 au septembre2017,est ce que je pourrais ajouter les jours de vacances 2018 avec les 308 jours? Sachant que j’étais un demandeur d’emploi indemnisé?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 mars 2017 à 14:14

      Bonjour Lopo,

      Si tu n’as pas utilisé tous tes congés cette année, tu peux utiliser les jours de congés auxquels tu as droit en 2017 pour les assimiler à des journées de travail. Cependant, si ton contrat s’arrête en 2017, tu ne peux pas utiliser ceux auxquels tu aurais droit en 2018.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  36. Delphine
    le 1 mars 2017 à 13:20

    Bonjour,

    J’ai une amie (33 ans de Bruxelles) qui aimerait développer un projet de traiteur.

    Le souci, c’est qu’elle est depuis 2 ans sans revenu (ni chomage, ni CPAS).

    Du coup, elle n’a pas droit aux allocations de chômage.

    Elle a fait quelques heures de travail durant l’année, mais pas énormément.

    Sous quelles conditions pourrait-elle bénéficier à nouveau du chômage ?

    Le souci n’étant pas tellement de toucher des allocations, mais surtout que sa situation ne lui permet pas d’accéder aux systèmes Smart par exemple, pour se lancer en toute sécurité. Et sans revenu, elle peut difficilement payer des charges sociales en se mettant indépendante…

     

    Pouvez-vous m’aider par hasard ?

     

    Un tout grand merci !

    Delphine

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 2 mars 2017 à 10:57

      Bonjour Delphine,

      Malheureusement, si ton amie n’a pas suffisamment travailler, elle ne peut pas avoir droit aux allocations de chômage. Pour ouvrir ce droit, elle devra prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d’une certaine période de référence. Comme elle a 33 ans, il lui faudra travailler 312 jours au cours des 21 derniers mois qui précéderont sa demande d’allocations.

      Quant à son souhait de devenir indépendante, il faut qu’elle sache qu’il est difficile de se lancer comme indépendant en étant au chômage . Mais si elle ouvre un droit à des allocations de chômage, elle pourra préparer son activité indépendante en conservant les allocations, pendant une période de 6 mois maximum (http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t87#h2_1).

      Différents organismes peuvent l’accompagner dans la préparation et la réalisation de son projet: http://www.gel-brussels.be/,  http://www.iles.be/ ou http://www.ceraction.be/. Elle peut également contacter l’asbl 1819 qui aide les jeunes futurs entrepreneurs à démarrer.

      Par rapport à l’aide qu’elle pense trouver auprès de Smart, nous lui conseillons de d’abord s’assurer que cet organisme aide aussi les jeunes qui souhaitent lancer une activité d’indépendant non artistique (comme traiteur).

      En attendant que son projet se concrétise, si elle est isolée ou vit avec une personne qui a un revenu mensuel de moins de 1.156,53 € net, elle pourrait introduire une demande d’aide sociale au CPAS de sa commune de résidence. Une enquête sociale sera alors menée afin de déterminer l’état de besoin.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      • Delphine
        le 2 mars 2017 à 11:35

        Merci pour vos réponses !

  37. evelyne
    le 27 février 2017 à 18:59

    Bonjour,

     

    Je travaillais à temps partiel mais je n’étais pas inscrite à l’ONEM. Aujourdh’ui, je n’ai plus mon boulot à temps partiel et je ne suis pas reconnu en chômage complet indemnisé. Est ce que cette information est juste ?

    Quelles sont les conditions pour retrouver mes droits au chômage en ayant le statut « chômage complet indemnisé » ?

    D’avance je vous remercie pour votre réponse.

     

     

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 28 février 2017 à 14:37

      Bonjour Evelyne,

      Lorsque tu signes un contrat à temps partiel, il est important d’introduire le  formulaire C 131 auprès de ton organisme de paiement. Ce document te permet d’obtenir le « statut de travailleur à temps partiel avec maintien des droits »

      L’introduction du C131 n’est intéressant que si tu remplis les conditions pour être reconnu comme travailleur à temps partiel avec maintien des droits : http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t30
      .
      Sans ce formulaire, tu ne pourras pas être considérée comme « chômeur complet indemnisé ». Seul un nouvel emploi te permettra de récupérer tes droits.

      Les conditions pour ouvrir un droit au chômage à temps plein sur la page ci-dessus.

      Les différents types de travailleurs à temps partiel et leurs possibilités pour ouvrir un droit au chômage sur cette page : http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

       

      Pour plus d’informations, contacte nous !

       

  38. Rhim
    le 27 février 2017 à 09:30

    Bonjour, je suis une femme et j’ai 26 ans je travail 5 jours par semaine et 31h par semaine. Ma question : je dois travailler combien année au d’heures pour que je puis-je avoir mes droit au chômage. Merci d’avance.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 février 2017 à 14:16

      Bonjour Rhim,

      Dans un tel régime et si un temps plein dans cette entreprise est de 38h, il faudrait travailler environ 15 mois pour prouver 312 jours de travail. Si ton salaire est au moins équivalent à 1.531,93 euros brut, tu pourrais alors être assimilée à un travailleur à temps plein et ouvrir un droit à des allocations de chômage complètes. Sinon, tu pourrais ouvrir un droit à des demi-allocations de chômage après un an de travail à temps partiel.

      Tu trouveras plus d’information sur le travail à temps partiel sur cette page: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  39. yves
    le 25 février 2017 à 19:48

    Bonjour,

    j ai travaille depuis août 2015 comme interimaire jusque janvier 2016 puis ai signer un CDI en février 2016 jusqu a présent.

    l onem me dit que je n ai pas droit a du chômage Economique car je n ai pas les 468 jours de travail….d après eux je n aurait que 385 jrs…cela me semble bizarre.

    j étais indépendant depuis 2008 jusqu a ce que je trouve le travail en intérim.

    pourriez vous me renseigner

    merci

    yves

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 février 2017 à 12:00

      Bonjour Yves,

      468 jours de travail correspond à 18 mois de travail à temps plein ininterrompu. Il se pourrait donc que tu atteignes tout juste 468 jours mais il faudrait avoir le détail très précis de tes jours de travail pour pouvoir te dire si oui ou non tu atteins le nombre de jours minimal. Il est expliqué dans fiche ci-dessus comment l’ONEm calcul le nombre de jour.

      Le travail indépendant, n’est pas pris en compte comme des jours de travail pour pouvoir ouvrir un droit aux allocations de chômage.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  40. An-So
    le 25 février 2017 à 14:45

    Bonjour, je travaille 38 heures semaine au village n°1 en article 60. Est il possible de faire une demande à mon CPAS afin de faire un 4/5 temps .J’ai 47 ans mon contrat normalement se terminera le 23 janvier…je suis prête a travailler plus longtemps, en article 60 afin de pouvoir bénéficier d’un 4/5 temps, car même si ce travaille me plait il est très éprouvant physiquement et psychologiquement. Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 février 2017 à 11:08

      Bonjour An-So,

      L’objectif principal de l’article 60, est d’ouvrir tes droits aux chômages après une année de travail. Si tu travailles en 4/5 temps, le délai sera plus long.

      La décision dépendra du CPAS. Je te propose d’en discuter avec ton assistant social référant.

      Pour plus d’informations, contacte nous !

  41. Tiffany.34
    le 24 février 2017 à 18:53

    Bonjour je voudrais savoir si en mi temp de 20 heure semaine on a le droit au allocations chômage ? Merci j’attend votre réponse

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 27 février 2017 à 11:04

      Bonjour Tiffany.34,

      Ta question n’est pas très claire. est-ce que tu te demandes si tu peux ouvrir un droit aux allocations de chômage pour la première fois après une période de travail à temps partiel? Ou est-ce que tu te demande si en travaillant à temps partiel, tu peux bénéficier d’un complément d’allocations de chômage?

      Tu trouveras tout ce qui concerne le travail à temps partiel sur cette page: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

      Tu verras sur cette page, qu’il est possible d’ouvrir un droit à des demi-allocations de chômage sur base d’un travail à mi-temps en prouvant un certain nombre de demi-jours de travail sur une période de référence. Et tu verras également que si tu as déjà ouvert un droit à des allocations de chômage (ou d’insertion) et que tu entame un emploi à temps partiel, tu peux faire une demande d’allocations de garantie de revenu (AGR=complément chômage).

      N’hésite pas à nous recontacter si tu souhaites préciser ta situation ou si tu as d’autres questions.

  42. Lucy
    le 23 février 2017 à 13:51

    Bonjour, suite à un travail que je dois rédiger sur le chômage j’ai quelques questions à vous poser

    ° Qu’est ce que le stage d’insertion ?

    ° Qu’est ce qu’un salaire plafonné ?

    ° Qu’est ce qu’un chômeur RCC ?

    ° Qu’est ce qu’une activité accessoire ?

    ° Qu’est ce qu’une cellule d’emploi ?

    Merci de répondre à mes questions

    Bien à vous

  43. Aure
    le 23 février 2017 à 09:58

    Bonjours,j’ai un cdi de 3h par jours donc 15h semaine et je me demandais si j’aurai droit à un complément sachant que je n habite plus cher mes parents mais chez mon fiancé ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 23 février 2017 à 13:14

      Bonjour Aure,

      Si tu travailles à temps-partiel alors que tu as ou aurais droit à des allocations de chômage (ou d’insertion), tu pourrais éventuellement faire la demande de « maintien des droits » et d’allocation de garantie de revenu(AGR ou complément de chômage).

      En principe, ta demande sera acceptée si tu remplis la condition précitée et que ton salaire est inférieur au montant de l’allocation de chômage auquel tu pourrais prétendre si tu avais été au chômage à temps plein (sans aucun contrat de travail) ou si ton salaire mensuel brut moyen est inférieur à 1.531,93  euros.

      Par contre, nous ne pourrons malheureusement pas te dire si tu y auras droit car le calcul de l’AGR est compliqué. Tu trouveras plus d’information à ce sujet sur : http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t70
      Si tu n’as actuellement pas droit à des allocations de chômage (ou que tu n’as pas droit à une AGR), tu pourrais, si tu le souhaites, éventuellement t’adresser au CPAS de ta commune afin de leur solliciter une aide financière en complément de ton revenu.

      Cela dit, le CPAS effectuera une enquête sociale afin de vérifier si tu remplis les critères d’admission. Sache que comme tu vis avec ton fiancé, le CPAS est obligé de tenir compte de ses revenus. Dans ce cas, le CPAS tiendra compte de tout ce qui dépasse le montant auquel tu as droit , c’est-à-dire qu’il fera en sorte qu’ensemble, l’ensemble de vos revenus soit égal à 1156,53 €/mois. Tu comprends donc que si ton fiancé perçoit plus que ce montant par mois, tu n’auras pas droit à de complément du CPAS.

      Plus d’infos sur le CPAS en cliquant sur : http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/obtenir-de-laide-du-cpas/
      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  44. Barbara
    le 22 février 2017 à 11:13

    Bonjour, je suis à ce jour en temps plein mais le mois prochain mon employeur me fera passer en 4/5 sur un nouveau contrat. Puis je bénéficie du chômage pour le 1/5 restant. Un grand merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 février 2017 à 16:34

      Bonjour Barbara,

      Tu retrouveras toutes les informations concernant le travail à temps partiel sur cette page: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/travailler-a-temps-partiel/

      Pour commencer, il faut voir s’il s’agit d’une réduction du temps de travail volontaire ou pas. S’il s’agit d’une réduction de travail volontaire, tu n’auras pas droit à une allocations de garantie de revenu (AGR=complément chômage). S’il s’agit d’une réduction de travail involontaire, tu pourrais y avoir droit à certaines conditions.

      Pour ouvrir un droit à l’AGR, il faut être dans les conditions pour ouvrir un droit aux allocations de chômage (ou d’insertion). Tu trouveras plus d’information sur les conditions à remplir pour ouvrir un droit aux allocations de chômage sur cette page: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-conditions-dois-tu-remplir-pour-beneficier-des-allocations-de-chomage/

      Si tu ouvres un droit aux allocations de chômage, tu pourrais bénéficier d’une AGR si ton salaire est inférieur à l’allocation de chômage à laquelle tu aurais droit si tu était complètement au chômage. Dans tous les cas, il faut faire une demande maintien des droits (et éventuellement d’AGR) à ton organisme de paiement (Syndicat ou CAPAC) via les formulaires C 131A-travailleur et C 131A-employeur. Le maintien des droits permet de maintenir des droits aux allocations de chômage complètes après une période de travail à temps partiel.

      Sache qu’une réduction du temps de travail (même involontaire) chez un même employeur implique automatique une période de carence de 3 mois. Cela veut dire que même si tu es dans les conditions pour pouvoir bénéficier d’une AGR, tu n’y aura pas droit pour les 3 premiers mois. Tu retrouveras plus d’information sur l’AGR sur cette page du site de l’ONEm: http://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t70

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  45. Nico
    le 22 février 2017 à 05:02

    Bonjour j’ ai commencer à travailler le 26 juin 2015 en cdi jusqu’à septembre ou je suis en incapacite de travail depuis le mois de octobre 2016. J’ai de du 26 juin a décembre 2015 148 jours de travail à temps plein

    à sa s’ajoute 204 jours de temps plein et je suis m1intenant en incapacite de travail depuis octobre et toujours sous contrat cdi.

    Je viens de à prendre que la société a fait faillite et que je vais recevoir un c4 aurais je dom roitelet au chomage j ai effectuer plus de 350 jours de travailles et je suis sur incapacite depuis octobre 2016

    Je sais qu’il faut 312 dans les 21 mois qui précédent la demande donc ici ça revient à quel DATE? Et est ce que les jours d’incapacité compte comme jour de travail pour le Chômage??

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 février 2017 à 11:49

      Bonjour Nico,

      Si tu as moins de 36 ans, pour ouvrir un droit aux allocations de chômage, il faut bien prouver 312 jours de travail sur les 21 mois qui précèdent la demande d’allocations de chômage (donc 21 mois en arrière par rapport à la date où tu feras ta demande d’allocations de chômage). Les journées d’incapacité indemnisées par la mutuelle sont assimilées à des journées de travail. Si tu es sous contrat à temps plein depuis juin 2015, tu devrais être dans les conditions pour pouvoir ouvrir un droit aux allocations de chômage.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  46. ADAM
    le 21 février 2017 à 20:36

    Bonjour

    j’ai 54ans,   j’ai travaille’ depuis  Juillet 2014 jusqu’au 31/12/2014  38h semaine, pendant toute l’année 2015 j’ai travaille’22h semaine et puis en 2016  j ‘ai travaillé les premiers 4 mois 38h semaine. Mai et Juin je n’ai pas travaille’. Depuis Juillet 2016 je suis sous contrat CDI  38h semaine sauf que je viens de recevoir un préavis qui dis que  mon contrat prendra fin le 31 Mars.

    Est ce que j’aurai droit aux allocations de chômage ? Si oui que dois je faire ?

    Merci.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 février 2017 à 13:43

      Bonjour Adam,

      En principe, vous pourrez effectivement ouvrir un droit au chômage à temps-plein, même si vous avez travaillé à temps-partiel en 2015.

      En effet, lorsqu’on souhaite savoir combien de jours de travail à temps partiel peuvent être pris en compte  pour ouvrir un droit à temps plein, il faut effectuer le calcul suivant : Le nombre d’heures de travail effectuées pendant l’occupation, multiplié par 6, et divisé par le nombre hebdomadaire moyen d’heures de travail à temps plein pour la même fonction.

      Par exemple, si on calcule le nombre de jours à prendre en compte pour votre période à temps-partiel sur base d’un 38 heures/semaine, vous arriveriez à 674 jours en tout,  soit :

      • 494 jours pour le travail à temps plein;
      • et 180 jours pour la période à temps-partiel: (22x52x6)/38

      Or comme vous pouvez le voir sur le tableau de la fiche ci-dessus, vous devez en totaliser au minimum 624 pour ouvrir un droit. Vous comprenez donc que vous totalisez suffisamment de jours pour ouvrir un droit au chômage à temps-plein.

      Au niveau des démarches à faire pour ouvrir un droit, vous devrez principalement introduire une demande auprès de l’organisme de paiement de votre choix (Syndicat ou CAPAC) et vous inscrire comme demandeur d’emploi auprès du service de l’emploi de votre région (VDAB, Actiris, Forem, ADG). Si vous souhaitez obtenir des explications détaillées à ce sujet, nous vous conseillons de consulter cette page: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-demarches-dois-tu-effectuer/

      D’autres questions ? N’hésitez pas à nous recontacter!

  47. Davy
    le 21 février 2017 à 21:31

    Je peux en effet justifier de 12 mois de travail sur les 18 mois. Cela signifie-t-il donc que je puisse retourner en période 1.1 et donc recommencer un cycle complet? (1.1 3 mois, 1.2 3 mois, 1.3 6 mois etc)

    Je voulais savoir si j’ai bien compris ou pas :).

    D’avance merci encore!

    Davy

  48. Infor Jeunes Bruxelles
    le 22 février 2017 à 10:17

    Bonjour Davy,

    Il faut prouver 12 mois de travail sur les 18 mois qui précèdent mais cela depuis la première demande d’allocations de chômage (ou depuis le dernier retour en première période). Tu ne peux pas utiliser du travail d’avant la demande d’allocations de chômage.

    N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.