Le Stage First

En résumé, qu’est-ce que le Stage First ?

Le Stage First (anciennement appelé stage de transition) est un stage en entreprise, en ASBL ou dans un service public qui vise à permettre aux jeunes bruxellois, manquant d’expérience professionnelle, de faire connaissance avec le marché du travail et de développer des compétences directement sur le terrain.

Ce n’est donc pas la même chose que le stage d’insertion professionnelle, même si il arrive parfois de faire un Stage First pendant un stage d’insertion professionnelle. Le stage First peut d’ailleurs être pris en compte dans ton stage d’insertion.

Ce stage s’effectue à temps plein et peut être prévu pour une durée de 3 à 6 mois. Pendant toute la durée de ton stage, tu es encadré par un travailleur de l’entreprise ou l’employeur.

Quelles conditions dois-tu remplir pour pouvoir faire un Stage First?

Pour pouvoir effectuer un tel stage, tu dois:

avoir moins de 30 ans;
être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale;
être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé chez Actiris depuis au moins 78 jours (3 mois) après études;
avoir moins de 90 jours consécutifs d’expérience professionnelle;
avoir au maximum le CESS;
ne pas avoir déjà réalisé un stage First de plus de 3 mois.

Dois-tu signer un contrat ?

Oui! Lorsque tu débutes ton Stage First, un contrat (appelé convention de stage) doit être conclu(e) entre toi, le maître de stage et Actiris.

Un plan d’accompagnement de ton stage sera également rédigé. Il reprendra vos engagements respectifs, mais aussi les informations relatives à ton environnement de travail, la fonction que tu vas exercer ainsi que les tâches qui y sont liées, le type d’activité que tu devras réaliser, les outils à utiliser, les compétences à acquérir au cours du stage.

Quelle est la durée de ce stage?

Tu peux être occupé en Stage First entre 3 et 6 mois maximum.

Tu pourrais donc, par exemple, en suivre deux de trois mois chacun.

Aussi, si ton stage était initialement prévu pour une période de 3 mois, celui-ci pourrait être prolongé de maximum 3 mois supplémentaires.

Comment es-tu payé ?

D’une part, le maître de stage te paye une indemnité mensuelle de 200€ bruts. Aucune cotisation sociale n’est retirée de cette indemnité. Cette prime est exonérée de cotisations de sécurité sociale et est soumise à un précompte professionnel de 11,11%. Ce qui fait un montant net de 177,78€.

D’autre part, tu perçois une allocation de stage à charge d’Actiris de minimum 26,82€ bruts/jour. Tu recevras en principe 6 allocations par semaine (jamais pour le dimanche). Généralement, cela fera donc 697,32€/mois (lorsqu’on comptabilise 26 allocations sur le mois). Il s’agit d’un montant brut duquel on te retirera automatiquement 10,09% de précompte professionnel : 697,32€ – 70,36€ = 626,96€.

Pour recevoir celle-ci, ton employeur doit te remettre une attestation de présence à chaque fin de mois, que tu devras faire parvenir à Actiris.

Si tu additionnes les 177,78€ net de l’indemnité de l’employeur et l’allocation octroyée par Actiris (soit 626,96€/mois), cela donne un total de 804,74€/mois.

Attention ! Si par contre, tu perçois des revenus de remplacement tels que des allocations d’insertion, Actiris te donnera uniquement le complément à ces allocations pour que tu bénéficies au total de 26,82€/jour. Si tu étais bénéficiaire du revenu d’intégration sociale du CPAS avant de débuter le Stage First, il sera parfois possible de conserver un complément du CPAS.

Comment trouver un stage First ?

Tu peux trouver des offres sur le site d’Actiris. Il faut taper “#stagefirst” dans le moteur de recherche d’offres d’emploi d’Actiris.
Ton Job coach (conseiller référent) chez Actiris pourra peut-être t’en proposer encore d’autres. N’hésite pas à lui en parler si tu es intéressé pour en trouver un.

Formation ou emploi ?

Aux yeux de l’ONEm, le Stage First est assimilé à une formation professionnelle.

Concrètement, cela signifie que l’entièreté de ton stage ne peut pas être comptabilisée pour le calcul du nombre de jours à totaliser pour ouvrir un droit au chômage sur base du travail.
Cependant, 96 jours (maximum) peuvent tout-de-même être pris en compte.

Puis-je démissionner de mon Stage First ?

Tu ne peux pas décider seul d’arrêter ton stage First. Tu dois obligatoirement en informer ton job coach, qui préviendra le conseiller First lié à la convention. Les coordonnées de ce conseiller First se trouvent d’ailleurs sur ta convention. L’objectif sera de mettre en place une médiation entre l’employeur et toi avant d’envisager la rupture du stage. C’est ton conseiller First qui actera la rupture le cas échéant.

Il sera par exemple possible de mettre fin à un Stage First avant son terme:

• en cas de motif grave;
• en cas de faillite/reprise ou fusion de l’entreprise;
• en cas de non-paiement de l’indemnité;
• parce que le maître de stage ne respecte pas le plan de formation.

Tu peux également demander de mettre fin à ton stage sans être sanctionné, si tu trouves un emploi car le fait de trouver du travail prime toujours sur un stage.

Ai-je droit à des congés ?

Selon la durée de ton stage First, tu as droit à 5 jours de congé payé (stage First de 3 mois) ou 10 jours de congé payé (stage First de 6 mois) à prendre pendant ton stage. Cela doit s’organiser en concertation avec l’employeur.
Par contre, une fois terminé, ton stage First n’ouvre le droit à aucun congé payé pour un futur emploi.

Que se passe-t-il en cas de maladie ?

Lorsque tu es malade pendant ton Stage First, tu dois prévenir ton maître de stage au plus vite et lui envoyer un certificat médical dans les 48 heures qui suivent ton absence.
L’employeur continue à te payer l’indemnité de 200€/mois pendant tes absence justifiées. L’allocation d’Actiris te sera payée aussi pour autant que tu aies justifié ton absence.
Par contre, en cas d’absence injustifiée, tu ne seras pas payé.

Que se passe-t-il à la fin de ton Stage First?

En fin de Stage First, ton employeur et toi complétez et signez une fiche d’évaluation individuelle du stagiaire. Cette évaluation doit ensuite être envoyée à ton Job coach chez Actiris.

Actiris te remettra également une attestation de fin de formation professionnelle (appelée C91).

Par contre, rien n’oblige l’employeur à t’engager à la fin de ta formation.

Pour plus d’info

Tu peux consulter la page du site d’Actiris sur le stage First.
Tu peux aussi consulter cette page. Elle s’adresse aux employeurs mais tu peux quand même y trouver des informations complémentaires.

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31 questions déjà posées

Tatiana
8 avril 2023

Bonjour , après mon stage first , si l’entreprise veut m’employer, c’est un contrat premier emploi ou un contrat fpie ? J’aimerais aussi mieux en savoir sur le contrat fpie . Je fais un stage first comme assistante administrative niveau cess , j’aimerais savoir aussi le minimum salaire à ce poste ?

Merci
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  14 avril 2023
  
  Bonjour Tatiana,
  
  Tu peux retrouver toutes les informations utiles sur la FPIE sur cette page.
  
  Concernant le salaire minimum au poste d’Assistante administrative, il dépend du secteur d’activités dans lequel tu travailles. En effet, les barèmes sont spécifiques par secteurs et ce sont les commissions paritaires qui les fixent. Si tu connais ta convention collective de travail, tu peux regarder sur le site du SPF Emploi le salaire horaire/mensuel minimum.
  
  Si aucune convention ne fixe de barème dans le secteur où tu travailles, tu peux alors te référer au revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG); depuis le 1er janvier, ce RMMMG est de 1.954,99 €.
  
  N’hésite pas si tu as d’autres questions !
  Répondre
Lek Chri
18 octobre 2022

Bonjour,

Un employeur voudrait me faire passer un test en interim avec le stage First, est-ce qu’il y a un nombre de jours requis pour ne “bloquer” le stage ?

Merci
Répondre
1. Bruxelles-J (informateur certifié)
  9 novembre 2022
  
  Bonjour Lek Chri,
  
  Nous ne comprenons pas bien ta question… Le stage First est en réalité une formation. Il ne peut pas faire l’objet d’un contrat intérim. Donc, si un patron veut te prendre 1 ou 2 jours en intérim, cela ne fait pas démarrer ton stage First. Pour toute question à ce sujet, tu peux contacter le service d’Actiris à l’adresse first@actiris.be
  
  N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !
  Répondre
Celine
8 août 2022

Bonjour, j’aurai voulu savoir si il y aurait l’équivalent de ce stage pour la wallonie. J’ai 27 ans et peu d’expériences professionnelles dans le domaine ou je souhaiterai travailler du coup, j’aimerai un stage. J’ai vu la convention d’immersion professionnelle qui est payé à environ 700 euros minimum alors, j’aurai bien voulu un stage gratuit ou moins payé pour avoir plus de chances de trouver. Je cherche surtout une expérience que je pourrai valoriser après.
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  8 août 2022
  
  Bonjour Céline,
  Malheureusement le contrat d’insertion (qui était l’équivalent Wallon) a été supprimé depuis 2019.
  Tu pourrais te renseigner sur les possibilités d’autres stages en entreprise en Wallonie en utilisant le formulaire de contact de Formapass ou en contactant la cité des métiers la plus proche de chez toi.
  J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !
  Répondre
mous
1 décembre 2021

le travailleur en temps que stage first a t il droit a une prime de fin d’année
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  2 décembre 2021
  
  Bonjour Mous,
  
  A priori tu ne devrais pas y avoir droit, mais nous te conseillons d’en discuter avec ton employeur. Sache que l’octroi d’une prime de fin d’année n’est pas un droit dans tous les secteurs. Son attribution peut être prévue par une convention collective de travail, sectorielle ou d’entreprise, par le règlement de travail et par le contrat de travail.
  
  Pour plus d’informations, contacte-nous !
  Répondre
Edu
15 novembre 2021

Bonjour,

Quel statut j’ai si je travaille avec un contrat de Stage First? Et est-ce que j’ai le droit d’avoir le chômage après 6 mois de Stage first?

Merci beaucoup d’avance.
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  17 novembre 2021
  
  Bonjour Edu,
  
  Si tu effectues un stage first, tu seras toujours considéré comme un chercheur d’emploi en stage.
  
  Par ailleurs et comme il est indiqué ci-dessus, pour l’ONEm, le Stage First est assimilé à une formation professionnelle. Cela signifie que l’entièreté de ton stage ne peut pas être comptabilisée pour le calcul du nombre de jours à totaliser pour ouvrir un droit au chômage sur base du travail.
  Cependant, 96 jours (maximum) peuvent tout-de-même être pris en compte.
  
  De ce fait, un stage de 6 mois ne te permettra pas d’ouvrir ton droit aux allocations de chômage à moins que tu aies déjà totalisé un certain nombre de jours de travail auparavant qui pourrait être cumulé avec les 96 jours de ton stage first.
  
  N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.
  Répondre
Elbert
6 octobre 2021

Bonjour,

J’ai 27 ans je suis en promotion sociale en cours de soir et je veux commencer Stage First. Après l’inscription chez Actiris pour chercher d’emploi est-ce que je dois attendre 3 mois?
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  7 octobre 2021
  
  Bonjour Elbert,
  
  Effectivement, comme indiqué sur la fiche ci-dessus, pour être candidat à un stage first, il faut être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé chez Actiris depuis au moins 78 jours (3 mois) après études. Par ailleurs, le candidat doit aussi remplir les cinq autres conditions comme celles de l’âge (moins de 30 ans) ou du domicile (être domicilié en Région bruxelloise) par exemple.
  
  Je t’invite également à prendre connaissance de la page Actiris à ce sujet.
  
  Nous restons disponibles si tu as d’autres questions.
  Répondre
Maurice
2 octobre 2021

Bonjours,
l’année dernier (2020) j’ai fais mon stage first dans une entreprise qui m’a ensuite engagé,
j’aimerais savoir si la durée du stage peut-être pris en compte pour le calcul de mes jours de vacances pour cette année 2021 ?
Merci d’avance pour votre réponse.
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  5 octobre 2021
  
  Bonjour Maurice,
  
  Le stage first n’étant pas un contrat de travail, tu ne pourras malheureusement pas ouvrir le droit à des vacances ordinaires sur cette base. Mais, si ton contrat a bien débuté en 2020, cette période de travail sera bien prise en compte pour le calcul (de ton premier jour effectif de travail au 31/12/2020).
  
  Dans tous les cas, que tu aies travaillé ou non en 2020, si tu le souhaites, tu peux prendre des jours de vacances jeunes.Pour en bénéficier, tu dois remplir simultanément 3 conditions (avoir terminé (ou arrêté) tes études en 2020, avoir travaillé penant au moins un mois, un minimum de 13 jours en 2020 et, ne pas avoir atteint 25 ans au 31/12/2020).
  
  Si tu ne remplis pas ces conditions, il y a un autre type de vacances auquel tu pourrais faire appel: ce sont les vacances européennes. Pour y prétnedre, il te suffira juste de travailer minimum 3 mois dans la même année civile. Attention, que tu aies droit à des vacances jeunes ou européennes, tu ne pourras les utiliser qu’une fois les jours de vacances ordinaires éventuellement cumulés seront épuisés.
  
  Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.
  
  Répondre
Cath
14 septembre 2021

Puis-je travaillé ailleurs que là où je preste mon Stage First? Comme EXTRA?
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  17 septembre 2021
  
  Bonjour Cath,
  
  Oui, absolument. Tu as le droit de travailler ailleurs.
  Si tu trouves un emploi qui se fait en même temps que ton stage first, tu as d’ailleurs aussi le droit de mettre fin au stage first pour pouvoir accepter cet emploi. Dans ce cas, parles-en avec ton conseiller first. Un travail prime toujours sur le stage first.
  
  Bien à toi
  Répondre
Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
26 août 2021

Bonjour Paul,

Je viens de te répondre par mail; attention, je t’ai envoyé deux mails où dans le deuxième tu trouveras une rectification de mon premier mail 🙂

Bien à toi,
Répondre
Gab
27 juillet 2021

Bonjour,

Est-il possible de travailler 38h semaine en stage first de 804 euros par mois . Je comprends l’objectif du stage first mais est il possible de gagner plus ?
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  29 juillet 2021
  
  Bonjour Gab,
  
  Il faut savoir que le stage first s’effectue toujours à temps plein. Et, comme tu peux le lire sur la fiche ci-dessus, il ne s’agit pas d’un contrat de travail, mais plutôt d’un stage (une formation); Donc, pour tes 38 heures, tu ne recevras pas de salaire mais une indemnité mensuelle de ton maître de stage + l’allocation de stage que te versera Actiris. A moins que tu ne sois bénéficiaire de revenu d’intégration sociale avant de débuter ton stage, il est peu probable que tu gagnes plus que 804,74€ par mois. Tu trouveras plus d’informations sur le stage first sur la fiche ci-dessus.
  
  Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.
  Répondre
Ask
23 juillet 2021

Bonjour , après le stage on a toujours le droit à une convention de premier emploi cpe tant que on a moin de 26ans ?
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  27 juillet 2021
  
  Bonjour Ask,
  
  Le passé professionnel n’a aucune importance : il est permis d’avoir travaillé avant ton engagement dans n’importe quel statut (contrat d’apprentissage, convention de stage, contrat de travail, tous ayant ou non la qualité de CPE, contrat d’étudiant, contrat d’intérim,…);
  
  Au niveau de ton statut il n’est pas important non plus: tu peut être soit demandeur d’emploi inoccupé (“DEI”), soit chômeur complet indemnisé (“CCI”), soit déjà occupé.
  
  Et enfin, tu dois effectivement avoir moins de 26 ans.
  
  Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter 🙂 !
  Répondre
Marjo
28 avril 2021

Bonjour est ce que je garde les allocations familiales si je fais un stage first
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  29 avril 2021
  
  Bonjour Marjo,
  
  En règle générale, le paiement de tes allocations familiales sera suspendu durant la période de ton stage first; je te mets l’accès à la page Actiris qui le confirme.
  
  Cependant, avec la crise sanitaire que nous vivons actuellement, une exception a été faite. En effet, les allocations familiales sont maintenues (sans limite d’heures) jusqu’au 30 juin 2021 pour les chercheurs d’emploi; la preuve ici.
  
  Je t’invite également à jeter un coup d’œil sur notre tableau résumant les conditions et droits aux allocations familiales en fonction de ta Région. Tu peux le regarder et le télécharger en cliquant sur ce lien.
  
  N’hésite pas à reprendre contact avec nous si besoin !
  
  Répondre
claude
26 avril 2021

j’ai fait par erreur deux versements un de 107,35 euros le17/12/2020 avec la référence ******* et un de 100 euros le 20/01/2021 avec la référence ****** avec la carte n°*********** aurait t’il possibilité d’être remboursé *** claude
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  28 avril 2021
  
  Bonjour Claude,
  
  Il nous semble que tu nous confonds avec un autre organisme. Bruxelles-J est une plateforme d’informations jeunesse, nous ne saurons malheureusement pas t’aider dans ta demande. Nous te conseillons de t’adresser directement au service concerné à qui tu as versé la somme.
  
  Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.
  Répondre
Nasha
22 avril 2021

Bonjour,

J’ai 29 ans. Est-il possible de postuler pour un Stage-First en sachant que mon anniversaire est dans un mois?

Merci d’avance.
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  27 avril 2021
  
  Bonjour Nasha,
  
  Pour répondre à ta question, tu pourras effectuer un stage first si tu signes la convention de stage avant tes 30 ans; donc dans un peu moins d’un mois. En effet, c’est l’âge que tu as au moment de la signature de ta convention de stage qui est pris en compte.
  
  Cependant, remplis-tu les autres conditions requises par Actiris? Je te les retranscris ci-dessous mais tu peux également les retrouver sur le site d’Actiris en cliquant sur ce lien :
  
  – Être domicilié en Région Bruxelles-Capitale;
  – Avoir au maximum le CESS;
  – Être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après études;
  – Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs;
  – Ne pas déjà avoir réalisé un stage (Stage de Transition en Entreprise / First) de plus de 3 mois.
  
  N’oublie pas également que si tu es inscrite chez Actiris, tu peux toujours contacter (via ce numéro 0800 35 123) ton/ta conseiller.ère référent.e qui pourra te guider et t’aider dans la recherche d’un stage ou d’un emploi.
  
  N’hésite pas à reprendre contact avec nous si tu as d’autres questions !
  
  Répondre
wajitec
4 février 2021

Bonjour,

Est que le statut stagiaire first est valable aussi pour la commission paritaire 124 ( Monteur chauffagiste par exemple ) ?

Bien à vous
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  8 février 2021
  
  Bonjour Wajitec,
  
  Le stage First peut s’effectuer dans une entreprise, une ASBL ou dans le secteur public dans toute la Belgique. A priori tu pourrais envisager d’effectuer ton stage first auprès d’un Chauffagiste ;
  
  Pour pouvoir faire un stage First tu devras remplir les conditions suivantes :
  
  Avoir moins de 30 ans
  
  Avoir au maximum le diplôme CESS
  
  Être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après tes études
  
  Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs
  
  Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
  
  Ne jamais avoir réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois
  
  Tu pourrais éventuellement en discuter avec ton.ta conseiller.e emploi auprès d’Actiris.
  
  Pour plus d’informations, contacte-nous !
  Répondre
COLERE
5 janvier 2021

En tant qu’adulte je trouve qu’il manque encore juste dans les conditions nécessaires au jeune qu’on puisse l’engager mineur et alors on ne sera pas trop loin du tiers monde et de l’exploitation des jeunes!!!!!!!!

NE PENSEZ VOUS PAS ??????
Répondre
1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
  12 janvier 2021
  
  Bonjour Colere,
  
  Bruxelles-j est une plateforme d’informations pour la jeunesse; notre mission est donc d’informer les jeunes.
  
  Nous vous invitons à exprimer votre opinion dans un espace approprié.
  
  Bien à vous
  
  Répondre

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