Le Stage First

En résumé, qu’est-ce que le Stage First ?

Le Stage First (anciennement appelé stage de transition) est un stage en entreprise, en ASBL ou dans un service public qui vise à permettre aux jeunes bruxellois, manquant d’expérience professionnelle, de faire connaissance avec le marché du travail et de développer des compétences directement sur le terrain.

Ce n’est donc pas la même chose que le stage d’insertion professionnelle, même si il arrive parfois de faire un Stage First pendant un stage d’insertion professionnelle. Le stage First peut d’ailleurs être pris en compte dans ton stage d’insertion.

Ce stage s’effectue à temps plein et peut être prévu pour une durée de 3 à 6 mois. Pendant toute la durée de ton stage, tu es encadré par un travailleur de l’entreprise ou l’employeur.

Quelles conditions dois-tu remplir pour pouvoir faire un Stage First?

Pour pouvoir effectuer un tel stage, tu dois:

  • avoir moins de 30 ans;
  • être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale;
  • être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé chez Actiris depuis au moins 78 jours (3 mois) après études;
  • avoir moins de 90 jours consécutifs  d’expérience professionnelle;
  • avoir au maximum le CESS;
  • ne pas avoir déjà réalisé un stage First de plus de 3 mois.

Dois-tu signer un contrat ?

Oui! Lorsque tu débutes ton Stage First, un contrat (appelé convention de stage) doit être conclu(e) entre toi, le maître de stage et Actiris.

Un plan d’accompagnement de ton stage sera également rédigé. Il reprendra vos engagements respectifs, mais aussi les informations relatives à ton environnement de travail, la fonction que tu vas exercer ainsi que les tâches qui y sont liées, le type d’activité que tu devras réaliser, les outils à utiliser, les compétences à acquérir au cours du stage.

Quelle est la durée de ce stage?

Tu peux être occupé en Stage First entre 3 et 6 mois maximum.

Tu pourrais donc, par exemple, en suivre deux de trois mois chacun.

Aussi, si ton stage était initialement prévu pour une période de 3 mois, celui-ci pourrait être prolongé de maximum 3 mois supplémentaires.

Comment es-tu payé ?

D’une part, le maître de stage te paye une indemnité mensuelle de 200€ bruts. Aucune cotisation sociale n’est retirée de cette indemnité. Cette prime est exonérée de cotisations de sécurité sociale et est soumise à un précompte professionnel de 11,11%. Ce qui fait un montant net de 177,78€.

D’autre part, tu perçois une allocation de stage à charge d’Actiris de minimum 26,82€ bruts/jour. Tu recevras en principe 6 allocations par semaine (jamais pour le dimanche). Généralement, cela fera donc 697,32€/mois (lorsqu’on comptabilise 26 allocations sur le mois). Il s’agit d’un montant brut duquel on te retirera automatiquement 10,09% de précompte professionnel : 697,32€ – 70,36€ = 626,96€.

Pour recevoir celle-ci, ton employeur doit te remettre une attestation de présence à chaque fin de mois, que tu devras faire parvenir à Actiris.

Si tu additionnes les 177,78€ net de l’indemnité de l’employeur et l’allocation octroyée par Actiris (soit 626,96€/mois), cela donne un total de 804,74€/mois.

Attention ! Si par contre, tu perçois des revenus de remplacement tels que des allocations d’insertion, Actiris te donnera uniquement le complément à ces allocations pour que tu bénéficies au total de 26,82€/jour. Si tu étais bénéficiaire du revenu d’intégration sociale du CPAS avant de débuter le Stage First, il sera parfois possible de conserver un complément du CPAS.

Comment trouver un stage First ?

Tu peux trouver des offres sur le site d’Actiris. Il faut taper “#stagefirst” dans le moteur de recherche d’offres d’emploi d’Actiris.
Ton Job coach (conseiller référent) chez Actiris pourra peut-être t’en proposer encore d’autres. N’hésite pas à lui en parler si tu es intéressé pour en trouver un.

Formation ou emploi ?

Aux yeux de l’ONEm, le Stage First est assimilé à une formation professionnelle.

Concrètement, cela signifie que l’entièreté de ton stage ne peut pas être comptabilisée pour le calcul du nombre de jours à totaliser pour ouvrir un droit au chômage sur base du travail.
Cependant, 96 jours (maximum) peuvent tout-de-même être pris en compte.

Puis-je démissionner de mon Stage First ?

Tu ne peux pas décider seul d’arrêter ton stage First. Tu dois obligatoirement en informer ton job coach, qui préviendra le conseiller First lié à la convention. Les coordonnées de ce conseiller First se trouvent d’ailleurs sur ta convention. L’objectif sera de mettre en place une médiation entre l’employeur et toi avant d’envisager la rupture du stage. C’est ton conseiller First qui actera la rupture le cas échéant.

Il sera par exemple possible de mettre fin à un Stage First avant son terme:

• en cas de motif grave;
• en cas de faillite/reprise ou fusion de l’entreprise;
• en cas de non-paiement de l’indemnité;
• parce que le maître de stage ne respecte pas le plan de formation.

Tu peux également demander de mettre fin à ton stage sans être sanctionné, si tu trouves un emploi car le fait de trouver du travail prime toujours sur un stage.

Ai-je droit à des congés ?

Selon la durée de ton stage First, tu as droit à 5 jours de congé payé (stage First de 3 mois) ou 10 jours de congé payé (stage First de 6 mois) à prendre pendant ton stage. Cela doit s’organiser en concertation avec l’employeur.
Par contre, une fois terminé, ton stage First n’ouvre le droit à aucun congé payé pour un futur emploi.

Que se passe-t-il en cas de maladie ?

Lorsque tu es malade pendant ton Stage First, tu dois prévenir ton maître de stage au plus vite et lui envoyer un certificat médical dans les 48 heures qui suivent ton absence.
L’employeur continue à te payer l’indemnité de 200€/mois pendant tes absence justifiées.  L’allocation d’Actiris te sera payée aussi pour autant que tu aies justifié ton absence.
Par contre, en cas d’absence injustifiée, tu ne seras pas payé.

Que se passe-t-il à la fin de ton Stage First?

En fin de Stage First, ton employeur et toi complétez et signez une fiche d’évaluation individuelle du stagiaire. Cette évaluation doit ensuite être envoyée à ton Job coach chez Actiris.

Actiris te remettra également une attestation de fin de formation professionnelle (appelée C91).

Par contre, rien n’oblige l’employeur à t’engager à la fin de ta formation.

Pour plus d’info

Tu peux consulter la page du site d’Actiris sur le stage First.
Tu peux aussi consulter cette page. Elle s’adresse aux employeurs mais tu peux quand même y trouver des informations complémentaires.

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51 questions déjà posées

  1. Tatiana
    8 avril 2023

    Bonjour , après mon stage first , si l’entreprise veut m’employer, c’est un contrat premier emploi ou un contrat fpie ?  J’aimerais aussi mieux en savoir sur le contrat fpie .  Je fais un stage first comme assistante administrative niveau cess , j’aimerais savoir aussi le minimum salaire à ce poste ?

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      14 avril 2023

      Bonjour Tatiana,

      Tu peux retrouver toutes les informations utiles sur la FPIE sur cette page.

      Concernant le salaire minimum au poste d’Assistante administrative, il dépend du secteur d’activités dans lequel tu travailles. En effet, les barèmes sont spécifiques par secteurs et ce sont les commissions paritaires qui les fixent. Si tu connais ta convention collective de travail, tu peux regarder sur le site du SPF Emploi le salaire horaire/mensuel minimum.

      Si aucune convention ne fixe de barème dans le secteur où tu travailles, tu peux alors te référer au revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG); depuis le 1er janvier, ce RMMMG est de 1.954,99 €.

      N’hésite pas si tu as d’autres questions !

      Répondre
  2. Lek Chri
    18 octobre 2022

    Bonjour,

    Un employeur voudrait me faire passer un test en interim avec le stage First, est-ce qu’il y a un nombre de jours requis pour ne “bloquer” le stage ?

    Merci

    Répondre
    1. Bruxelles-J (informateur certifié)
      9 novembre 2022

      Bonjour Lek Chri,

      Nous ne comprenons pas bien ta question… Le stage First est en réalité une formation. Il ne peut pas faire l’objet d’un contrat intérim. Donc, si un patron veut te prendre 1 ou 2 jours en intérim, cela ne fait pas démarrer ton stage First. Pour toute question à ce sujet, tu peux contacter le service d’Actiris à l’adresse  first@actiris.be

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  3. Celine
    8 août 2022

    Bonjour, j’aurai voulu savoir si il y aurait l’équivalent de ce stage pour la wallonie. J’ai 27 ans et peu d’expériences professionnelles dans le domaine ou je souhaiterai travailler du coup, j’aimerai un stage. J’ai vu la convention d’immersion professionnelle qui est payé à environ 700 euros minimum alors, j’aurai bien voulu un stage gratuit ou moins payé pour avoir plus de chances de trouver. Je cherche surtout une expérience que je pourrai valoriser après.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      8 août 2022

      Bonjour Céline,
      Malheureusement le contrat d’insertion (qui était l’équivalent Wallon) a été supprimé depuis 2019.
      Tu pourrais te renseigner sur les possibilités d’autres stages en entreprise en Wallonie en utilisant le formulaire de contact de Formapass ou en contactant la cité des métiers  la plus proche de chez toi.
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  4. mous
    1 décembre 2021

    le travailleur en temps que stage first a t il droit a une prime de fin d’année

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      2 décembre 2021

      Bonjour Mous,

      A priori tu ne devrais pas y avoir droit, mais nous te conseillons d’en discuter avec ton employeur. Sache que l’octroi d’une prime de fin d’année n’est pas un droit dans tous les secteurs. Son attribution peut être prévue par une convention collective de travail, sectorielle ou d’entreprise, par le règlement de travail et par le contrat de travail.

      Pour plus d’informations, contacte-nous !

      Répondre
  5. Edu
    15 novembre 2021

    Bonjour,

    Quel statut j’ai si je travaille avec un contrat de Stage First? Et est-ce que j’ai le droit d’avoir le chômage après 6 mois de Stage first?

    Merci beaucoup d’avance.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 novembre 2021

      Bonjour Edu,

      Si tu effectues un stage first, tu seras toujours considéré comme un chercheur d’emploi en stage.

      Par ailleurs et comme il est indiqué ci-dessus, pour l’ONEm, le Stage First est assimilé à une formation professionnelle. Cela signifie que l’entièreté de ton stage ne peut pas être comptabilisée pour le calcul du nombre de jours à totaliser pour ouvrir un droit au chômage sur base du travail.
      Cependant, 96 jours (maximum) peuvent tout-de-même être pris en compte.

      De ce fait, un stage de 6 mois ne te permettra pas d’ouvrir ton droit aux allocations de chômage à moins que tu aies déjà totalisé un certain nombre de jours de travail auparavant qui pourrait être cumulé avec les 96 jours de ton stage first.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
  6. Elbert
    6 octobre 2021

    Bonjour,

    J’ai 27 ans je suis en promotion sociale en cours de soir et je veux commencer Stage First. Après l’inscription chez Actiris pour chercher d’emploi est-ce que je dois attendre 3 mois?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      7 octobre 2021

      Bonjour Elbert,

      Effectivement, comme indiqué sur la fiche ci-dessus, pour être candidat à un stage first, il faut être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé chez Actiris depuis au moins 78 jours (3 mois) après études. Par ailleurs, le candidat doit aussi remplir les cinq autres conditions comme celles de l’âge (moins de 30 ans) ou du domicile (être domicilié en Région bruxelloise) par exemple.

      Je t’invite également à prendre connaissance de la page Actiris à ce sujet.

      Nous restons disponibles si tu as d’autres questions.

      Répondre
  7. Maurice
    2 octobre 2021

    Bonjours,
    l’année dernier (2020) j’ai fais mon stage first dans une entreprise qui m’a ensuite engagé,
    j’aimerais savoir si la durée du stage peut-être pris en compte pour le calcul de mes jours de vacances pour cette année 2021 ?
    Merci d’avance pour votre réponse.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      5 octobre 2021

      Bonjour Maurice,

      Le stage first n’étant pas un contrat de travail, tu ne pourras malheureusement pas ouvrir le droit à des vacances ordinaires sur cette base. Mais, si ton contrat a bien débuté en 2020, cette période de travail sera bien prise en compte pour le calcul (de ton premier jour effectif de travail au 31/12/2020).

      Dans tous les cas, que tu aies travaillé ou non en 2020, si tu le souhaites, tu peux prendre des jours de vacances jeunes.Pour en bénéficier, tu dois remplir simultanément 3 conditions (avoir terminé (ou arrêté) tes études en 2020, avoir travaillé penant au moins un mois, un minimum de 13 jours en 2020 et, ne pas avoir atteint 25 ans au 31/12/2020).

      Si tu ne remplis pas ces conditions, il y a un autre type de vacances auquel tu pourrais faire appel: ce sont les vacances européennes. Pour y prétnedre, il te suffira juste de travailer minimum 3 mois dans la même année civile. Attention, que tu aies droit à des vacances jeunes ou européennes, tu ne pourras les utiliser qu’une fois les jours de vacances ordinaires éventuellement cumulés seront épuisés.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre

  8. Cath
    14 septembre 2021

    Puis-je travaillé ailleurs que là où je preste mon Stage First? Comme EXTRA?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 septembre 2021

      Bonjour Cath,

      Oui, absolument. Tu as le droit de travailler ailleurs.
      Si tu trouves un emploi qui se fait en même temps que ton stage first, tu as d’ailleurs aussi le droit de mettre fin au stage first pour pouvoir accepter cet emploi. Dans ce cas, parles-en avec ton conseiller first. Un travail prime toujours sur le stage first.

      Bien à toi

      Répondre
  9. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
    26 août 2021

    Bonjour Paul,

    Je viens de te répondre par mail; attention, je t’ai envoyé deux mails où dans le deuxième tu trouveras une rectification de mon premier mail 🙂

    Bien à toi,

    Répondre
  10. Gab
    27 juillet 2021

    Bonjour,

    Est-il possible de travailler 38h semaine en stage first de 804 euros par mois . Je comprends l’objectif du stage first mais est il possible de gagner plus ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      29 juillet 2021

      Bonjour Gab,

      Il faut savoir que le stage first s’effectue toujours à temps plein. Et, comme tu peux le lire sur la fiche ci-dessus, il ne s’agit pas d’un contrat de travail, mais plutôt d’un stage (une formation);  Donc, pour tes 38 heures, tu ne recevras pas de salaire mais une indemnité mensuelle de ton maître de stage + l’allocation de stage que te versera Actiris. A moins que tu ne sois bénéficiaire de revenu d’intégration sociale avant de débuter ton stage, il est peu probable que tu gagnes plus que 804,74€ par mois. Tu trouveras plus d’informations sur le stage first sur la fiche ci-dessus.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  11. Ask
    23 juillet 2021

    Bonjour , après le stage on a toujours le droit à une convention de premier emploi cpe tant que on a moin de 26ans ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      27 juillet 2021

      Bonjour  Ask,

      Le passé professionnel n’a aucune importance : il est permis d’avoir travaillé avant ton engagement dans n’importe quel statut (contrat d’apprentissage, convention de stage, contrat de travail, tous ayant ou non la qualité de CPE, contrat d’étudiant, contrat d’intérim,…);

      Au niveau de ton statut il n’est pas important non plus: tu peut être soit demandeur d’emploi inoccupé (“DEI”), soit chômeur complet indemnisé (“CCI”), soit déjà occupé.

      Et enfin, tu dois effectivement avoir moins de 26 ans.

      Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter 🙂 !

      Répondre
  12. Marjo
    28 avril 2021

    Bonjour est ce que je garde les allocations familiales si je fais un stage first

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      29 avril 2021
      Bonjour Marjo,
      En règle générale, le paiement de tes allocations familiales sera suspendu durant la période de ton stage first; je te mets l’accès à la page Actiris qui le confirme.
      Cependant, avec la crise sanitaire que nous vivons actuellement, une exception a été faite. En effet, les allocations familiales sont maintenues (sans limite d’heures) jusqu’au 30 juin 2021 pour les chercheurs d’emploi; la preuve ici.

      Je t’invite également à jeter un coup d’œil sur notre tableau résumant les conditions et droits aux allocations familiales en fonction de ta Région. Tu peux le regarder et le télécharger en cliquant sur ce lien.

      N’hésite pas à reprendre contact avec nous si besoin !
      Répondre
  13. claude
    26 avril 2021

    j’ai fait par erreur deux versements un de 107,35 euros  le17/12/2020 avec la référence ******* et un de 100 euros le 20/01/2021 avec la référence ******  avec la carte n°*********** aurait t’il possibilité d’être remboursé *** claude

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      28 avril 2021

      Bonjour Claude,

      Il nous semble que tu nous confonds avec un autre organisme. Bruxelles-J est une plateforme d’informations jeunesse, nous ne saurons malheureusement pas t’aider dans ta demande. Nous te conseillons de t’adresser directement au service concerné à qui tu as versé la somme.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  14. Nasha
    22 avril 2021

    Bonjour,

    J’ai 29 ans. Est-il possible de postuler pour un Stage-First en sachant que mon anniversaire est dans un mois?

    Merci d’avance.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      27 avril 2021
      Bonjour Nasha,
      Pour répondre à ta question, tu pourras effectuer un stage first si tu signes la convention de stage avant tes 30 ans; donc dans un peu moins d’un mois. En effet, c’est l’âge que tu as au moment de la signature de ta convention de stage qui est pris en compte.
      Cependant, remplis-tu les autres conditions requises par Actiris? Je te les retranscris ci-dessous mais tu peux également les retrouver sur le site d’Actiris en cliquant sur ce lien :
      – Être domicilié en Région Bruxelles-Capitale;
      – Avoir au maximum le CESS;
      – Être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après études;
      – Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs;
      – Ne pas déjà avoir réalisé un stage (Stage de Transition en Entreprise / First) de plus de 3 mois.
       
      N’oublie pas également que si tu es inscrite chez Actiris, tu peux toujours contacter (via ce numéro 0800 35 123) ton/ta conseiller.ère référent.e qui pourra te guider et t’aider dans la recherche d’un stage ou d’un emploi.
      N’hésite pas à reprendre contact avec nous si tu as d’autres questions !
      Répondre
  15. wajitec
    4 février 2021

    Bonjour,

    Est que le statut stagiaire first est valable aussi pour la commission paritaire 124 ( Monteur chauffagiste par exemple ) ?

    Bien à vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      8 février 2021

      Bonjour Wajitec,

      Le stage First peut s’effectuer dans une entreprise, une ASBL ou dans le secteur public dans toute la Belgique.  A priori tu pourrais envisager d’effectuer ton stage first auprès d’un  Chauffagiste ;

      Pour pouvoir faire un stage First tu devras remplir les conditions suivantes :

      Avoir moins de 30 ans

      Avoir au maximum le diplôme CESS

      Être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après tes études

      Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs

      Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale

      Ne jamais avoir réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois

      Tu pourrais éventuellement en discuter avec ton.ta conseiller.e emploi auprès d’Actiris.

      Pour plus d’informations, contacte-nous !

      Répondre
  16. COLERE
    5 janvier 2021

    En tant qu’adulte je trouve qu’il manque encore juste dans les conditions nécessaires au jeune qu’on puisse l’engager mineur et alors on ne sera pas trop loin du tiers monde et de l’exploitation des jeunes!!!!!!!!

    NE PENSEZ VOUS PAS ??????

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      12 janvier 2021

      Bonjour Colere,

      Bruxelles-j est une plateforme d’informations pour la jeunesse; notre mission est donc d’informer les jeunes.

      Nous vous invitons à exprimer votre opinion dans un espace approprié.

      Bien à vous

       

      Répondre
  17. marianne
    18 décembre 2020

    Bonjour, j’ai fait un versement de 400 euros à FIRT VA BRUXELLES par erreur. ce paiement était destiné pour mon précompte immobilier.

    Donc ma situation est très critique car le service recouvrement me réclame un montant de 1200 euros. j’ai fais ce versement  à votre société le ******* via mon compte en banque BE******* numéro de carte ****** réf. *******.

    Dès lors vous serait-il possible de me renvoyer mes 400 euros le plus vite possible car je vais être assignée par le service recouvrement  du précompte immobilier.

    ***** Marianne GSM: ********

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      18 décembre 2020

      Bonjour Marianne,
      Bruxelles-J est une plateforme d’information jeunesse, il s’agit sans doute d’une erreur de destinataire, nous ne pouvons donc pas t’aider.
      Nous t’invitons à contacter le bon organisme à qui tu as fait ce versement.

      Bien à toi.

      Répondre
  18. Aurore
    28 novembre 2020

    Bonjour, je fais un stage first dans une école. Est-ce que l’on est quand même payé durant les vacances scolaires ?

    Je fais aussi un stage de 6mois, mais je voulais savoir est-ce qu’il y aurait une sanction si pour X raison, je dois déménager hors de Bruxelles ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      2 décembre 2020
      Bonjour Aurore,
      Concernant les vacances scolaires qui tomberaient pendant ton contrat de stage First, nous n’avons pas assez d’informations pour te répondre précisément. Le mieux serait de t’adresser à ton employeur afin de savoir ce qui est prévu pour cette période : Est-il prévu que tu prennes tes 10 jours de congé à ce moment-là (dans ce cas tu seras payée) ? Est-il prévu que ton stage soit suspendu pendant cette période (dans ce cas, ton employeur, Actiris et toi devez donner votre accord) ? Et s’il est prévu que tu “travailles normalement” pendant cette période, tu seras bien sûr rémunérée.
      Concernant la domiciliation à Bruxelles, la législation précise les conditions que doit remplir le stagiaire au début du stage (dont la domiciliation en Région de Bruxelles-Capitale) (https://www.etaamb.be/fr/arrete-du-gouvernement-de-la-region-de-bruxellescapit_n2016031660.html). Ainsi, il n’est pas précisé que tu dois rester domiciliée à Bruxelles pendant toute la durée du stage et a priori, cela ne poserait pas de problème que tu te domicilies ailleurs.

       

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !
      Répondre
  19. des
    23 octobre 2020

    Madame,Monsieur

    A la fin du stage, si je ne suis pas engagé par mon maître de stage ou tout autre employeur, ai-je droit aux allocations de chômage et si oui quel montant puis-je espérer en tant que personne isolé âgé de 21 ans?

    Merci pour votre réponse.

    Salutations distinguées.

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      27 octobre 2020

      Bonjour Des,

      Ta question n’est pas très précise. Etais-tu inscrit comme demandeur d’emploi en stage d’insertion avant de débuter ton stage first? Si oui, depuis quand?

      Dans tous les cas, il nous semble que tu confonds le stage First qui est une formation professionnelle (comme expliqué sur la fiche ci-dessus) et le stage d’insertion qui est une période d’attente de 12 mois pouvant ouvrir, sous certaines conditions, le droit à des allocations sur base des études). Contrairement au stage d’insertion, le stage first n’ouvre malheureusement pas droit à des allocations de chômage.

      Donc, en fonction de la date à laquelle tu t’es inscrit chez Actiris, tu pourrais ouvrir le droit à des allocations d’insertion; pour autant que tu totalises 12 mois d’inscription (y compris la période de stage) et obtiennes 2 évaluations positives. Tu trouveras plus d’informations sur le stage d’insertion sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/

      Si tu remplis les conditions pour bénéficier des allocations d’insertion (immédiatement à la fin de ton stage first ou plus tard), en tant que personne isolée, tu toucheras le montant de 959,14 € par mois.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  20. Marie
    13 octobre 2020

    Bonjour,

    J’ai terminé mes études et j’ai trouvé une organisation qui veut bien me prendre en stage mais sans rémunération. Est-ce que j’ai tout de même le droit d’accepter alors que je suis en stage d’insertion professionnelle ? Est-ce que je peux proposer à l’organisation de me prendre en stage first ?

    Merci d’avance.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      19 octobre 2020
      Bonjour Marie,
      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, il est possible de faire un stage first pendant le stage d’insertion, celui-ci est pris en compte dans ce cadre-là, ne le prolonge pas et peut être positif dans le cadre de tes évaluations.
      Note que, comme tu peux le lire également dans la fiche ci-dessus, le stage first n’est pas un stage sans rémunération.
      D’une part, le maître de stage te paye une indemnité mensuelle de 200€ bruts. Aucune cotisation sociale n’est retirée de cette indemnité. Cette prime est exonérée de cotisations de sécurité sociale et est soumise à un précompte professionnel de 11,11%. Ce qui fait un montant net de 177,78€.
      D’autre part, tu perçois une allocation de stage à charge d’Actiris de maximum 26,82€ bruts/jour. Tu recevras en principe 6 allocations par semaine (jamais pour le dimanche). Généralement, cela fera donc 697,32€/mois (lorsqu’on comptabilise 26 allocations sur le mois). Il s’agit d’un montant brut duquel on te retirera automatiquement 10,09% de précompte professionnel : 697,32€ – 70,36€ = 626,96€.
      Pour recevoir celle-ci, ton employeur doit te remettre une attestation de présence à chaque fin de mois, que tu devras faire parvenir à Actiris.
      Si tu additionnes les 177,78€ net de l’indemnité de l’employeur et l’allocation octroyée par Actiris (soit 626,96€/mois), cela donne un total de 804,74€/mois.
      Dès lors, tu pourrais très bien proposer un Stage First mais l’organisation devra te payer 200€ brut / mois.
      Si tu ne remplis pas les conditions pour le stage first (par exemple celle du diplôme), il faut en principe passer par une CIP (convention d’immersion professionnelle: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/la-convention-dimmersion-professionnelle/ ) mais cela donne lieu aussi à des indemnités (cfr. la fiche CIP en lien).
      Note qu’il n’est pas possible de faire du bénévolat dans un entreprise.
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !
      Répondre
  21. dyan
    4 septembre 2020

    Bonjour,

     

    Nous sommes une entreprise située à Vilvoorde

     

    Pourrions nous engager des stages first ici ?

     

    Si oui quelle contact prendre ?

     

    Cordialement

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      9 septembre 2020

      Bonjour Dyan,

      Dans les conditions “employeur”, rien ne contre indique qu’une entreprise hors de Bruxelles puisse conclure un Stage First avec une personne (https://www.actiris.brussels/fr/employeurs/stage-first/). Cela dit, il est tout de même précisé que le stage doit être presté en Région de Bruxelles-Capitale ou à un endroit facile d’accès en transport en commun.

      Nous vous conseillons donc de prendre contact avec Actiris pour obtenir plus de détails concernant cette mention :

      Ligne employeurs d’Actiris :02/505.79.15

      Adresse e-mail : first@actiris.be

      D’autres questions ? N’hésitez pas à nous recontacter !

      Répondre
  22. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
    3 septembre 2020

    Bonjour RG,

    Pour bénéficier des allocations de chômage, tu dois prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d’une certaine période de référence. Par exemple, les personnes de moins de 36 ans comme toi doivent travailler minimum 312 jours au cours des 21 mois précédant leur demande. Tu trouveras plus d’informations sur les conditions pour ouvrir le droit au chômage sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-conditions-dois-tu-remplir-pour-beneficier-des-allocations-de-chomage/

    Mais en plus de cela, certaines journées comme celles de formations professionnelles ou de FPIE (ou PFI) et de Stage First peuvent être prises en compte, mais à concurrence de 96 jours maximum. Dans ta situation, malgré que tu as enchaîné les deux, seuls 96 journées seront quand même comptabilisées.

    Donc, si ton CDD n’est prolongé, tu ne pourras malheureusement pas ouvrir le droit; tu devras encore travailler avant. En effet, 6 mois de travail + 96 journées sont insuffisants pour prétendre au chômage.

    Pour d’autres questions, n’hésite pas à nus recontacter.

    Répondre
  23. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
    11 août 2020

    Bonjour Hélène,

    Ce stage s’effectue généralement à temps plein. Si tu souhaites savoir si dans ta situation il te sera possible de faire un stage First à temps-partiel, nous te conseillons de contacter par mail le service d’Actiris qui s’occupe de ce type de stage : first@actiris.be

    D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter !

    Répondre
  24. Maxou
    21 juin 2020

    Bonjour,
    J’ai effectué une formation de web développeur et un stage en entreprise il y a maintenant presque 2 ans. A l’époque à la fin de mon stage mon maitre de stage m’a proposé de m’engager en stage first. Je n’ai pas accepté et j’ai préféré faire un article 60.
    A présent j’ai 28 ans et j’aimerai donc avant d’avoir trente ans faire un stage first dans cette S.P.R.L. afin de gagner en expérience dans le domaine de l’IT (car oui c’est très difficile de trouver un premier emploi en tant que web développeur Junior).
    J’ai recontacté mon ancien maitre de stage et maintenant c’est lui qui ne veut pas m’engager en stage first car selon lui je lui coûterai trop chère sans lui rapporter d’argent.
    Ma question est donc : “Quelle somme total doit débourser mon employeur si il m’engage en stage first” (cotisation sociale ect). Il me semble que ça lui coûte seulement 200€/mois ce qui est une modique somme étant donné mes compétences.
    Deuxième question : “Je dépend toujours du CPAS et j’ai droit au RIS à taux isolé, de ce fait combien je vais réellement touché”.
    Mon employeur me conseille de m’inscrire à la smart afin d’avoir réellement le statut de web développeur freelance et de me payer via la SMART.
    Pouvez vous me faire parvenir par mail la preuve et les modalités afin que je démontre  qu’un contrat en stage first est la bonne solution win-win pour moi et mon employeur?

    D’avance merci pour votre lecture et votre réponse. J’aimerai vraiment retourner travailler là bas en trouvant le contrat le plus approprié pour moi et mon employeur afin de gagner en expérience avant d’avoir 30ans.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      22 juin 2020

      Bonjour Maxou,

      Ton employeur ne devra en effet te payer qu’une indemnité mensuelle de 200€ par mois si tu signes un stage First avec lui. Comme son nom l’indique, un stage first est considéré comme un stage et non un emploi.

      En ce qui concerne la SMART, c’est un système qui permet de transformer du travail indépendant comme freelance en travail salarié. En fait la SMART fonctionne comme une agence intérim dans le sens où elle gère un contrat de travail entre un employeur et un travailleur. Dans ce cadre tu serais en fait engagé par la SMART qui facture ton travail à ton employeur. Il s’agit donc bien de contrats de travail.

      La différence entre ces deux système est que le stage First est un stage en entreprise encadré par une convention de stage. L’employeur s’engage à te former à un métier sur une période déterminée (3 à 6 mois). La SMART suit plutôt la logique du freelance. L’employeur t’engage pour des missions particulière mais, plutôt que ce soit toi qui lui facture tes prestations, c’est la SMART qui s’en charge. L’engagement de l’employeur vis-à-vis de toi dépend donc de la tâche pour laquelle il fait appel à toi. Tu n’es pas considéré comme employé. C’est plutôt l’employeur qui devient ton client.

      Les deux démarches sont donc plutôt différentes et, outre les questions financières, dépendent de ce que vous souhaitez retirer de la relation de travail. Le stage a plus un but formatif tandis que le travail comme freelance est déjà une réelle expérience professionnelle.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  25. MaxSous
    27 mai 2020

    Bonjour,
    J’aimerais faire un stage first.
    J’en ai parlé à mon ancien maitre de stage qui à l’époque voulais bien me prendre en stage first mais je n’ai pas accepté.
    A présent j’aimerai le faire mais lui me dit que ça lui coûte trop chère.

    Pouvez me dire le coût réel pour un employeur lorsqu’il engage en stage first?

    Merci.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      28 mai 2020
      Bonjour Max Sous, 
       
      Pour ton employeur, le stage first s’agira d’une période d’essai à moindre coût : il ne paiera que 200 euros sur les 850 euros mensuels que tu percevras. De plus il  n’aura aucune obligation d’embauche à la fin de ce stage. Tu pourrais faire valoir ces arguments afin d’effectuer ton stage dans son entreprise. 
       
      Toutes les informations se trouvent sur: https://www.actiris.brussels/fr/employeurs/stage-first/
      Pour plus d’informations, contacte-nous !

       

      Répondre
  26. mulrik
    24 mai 2020

    bonjour,

    le montant total du stage first est de 804,74€/mois

    je suis au chômage et je perçois une allocation 1200€ par mois, si je fait un stage first est ce que je vais toucher seulement 804€ par mois ou est ce que je vais toucher plus?

    est ce qu’on continue à toucher le chômage en plus du stage first?

    merci de votre réponse

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      26 mai 2020

      Bonjour Mulrik,

      Voici ce que prévoit l’ONEm :

      « Certains avantages financiers peuvent être cumulés avec des allocations de chômage et ne doivent pas être déclarés à condition que vous ayez obtenu une dispense de la part de l’instance régionale.

      Il s’agit notamment de :

      […]

      la prime de formation payée par l’employeur dans le cadre d’un stage-FIRST (concerne uniquement la Région de Bruxelles-Capitale);»

      Toutes les informations se trouvent ici : https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t58

      Tu pourras donc cumuler chômage + indemnités de stage. Par contre, si tu es chômeur indemnisé et que tu fais un stage first, tu ne bénéficieras pas de 804€ pour ton stage first. Tu pourras uniquement bénéficier des 200€ bruts de prime de l’employeur tout en maintenant ton droit au chômage. Ainsi tu cumuleras tes 1200€ de chômage par mois + les 177,78€ (net) d’indemnités de l’employeur.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  27. Michaël
    11 mai 2020

    Bonjour,

    Je me suis inscris sur Actris depuis le mois de février de cette année en ayant arrêté mes études (bachelier assistant de direction en 2ème année) et je voudrais savoir si je peux effectuer un Stage First (sachant que je n’ai que le CESS à mon actif) et aussi comment je peux m’inscrire à ce programme pour pouvoir bénéficier de cette expérience au vue de la situation actuelle?

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      11 mai 2020

      Bonjour Michaël,

      Comme indiqué sur la fiche ci-dessus, voici les conditions pour pouvoir effectuer un stage first :
      – avoir moins de 30 ans;
      – être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale;
      – être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé chez Actiris depuis au moins 78 jours (3 mois) après études;
      – avoir moins de 90 jours consécutifs  d’expérience professionnelle;
      – avoir au maximum le CESS;
      – ne pas avoir déjà réalisé un stage First (ou de transition) de plus de 3 mois.

      Il faudra donc voir à quelle date précisément tu t’es inscrit chez Actiris afin de vérifier si tu as déjà 3 mois d’inscription. En ce qui concerne le CESS, tu sembles être dans les conditions. Pour le reste, à toi de vérifier les différents points ci-dessus.

      Pour ta deuxième question, il ne faut pas s’inscrire quelque part pour pouvoir trouver un stage first, il faut plutôt en chercher un. A nouveau, comme indiqué dans la fiche ci-dessus, Tu peux trouver des offres sur le site d’Actiris. Il faut taper « stage First » dans le moteur de recherche d’offres d’emploi d’Actiris. Ton Job coach chez Actiris pourra peut-être t’en proposer encore d’autres. N’hésite pas à lui en parler si tu es intéressé pour en trouver un.

      Il est vrai que la période de crise du coronavirus pourrait compliquer les choses, mais Actiris continue de proposer ses services (https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/details-d-une-news/4861-coronavirus-adaptations-des-services-d-actiris) et il n’est pas impossible de trouver ce type de stage. Nous te conseillons de prendre contact avec la personne en charge de ton dossier chez Actiris pour lui faire part de ton envie de décrocher ce type de stage.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre