Pas forcément…Normalement, si tu es demandeur d’emploi, tu es supposé accepter tout emploi « convenable », même s’il n’est pas artistique!

Depuis la réforme de 2022, les règles ont un peu évolué.

Le travailleur artiste reste soumis à la disponibilité passive. Il n’y a pas de contrôle de la recherche active d’un emploi dans ce cas.
Les critères réglementairement prévus pour déterminer le caractère convenable d’un emploi (distance, durée, …) sont d’application. Toutefois, un emploi dans une autre secteur que le secteur des arts est considéré comme non convenable.