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Les enfants peuvent-ils travailler ? Si oui, à quelles conditions ?

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Quels sont les enfants concernés par la loi réglementant le travail des enfants ?

La loi protège et réglemente strictement le travail des enfants. Le principe général est l’interdiction de faire ou de laisser travailler des enfants, c’est-à-dire les mineurs de moins de 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein.

L’obligation scolaire à temps plein existe jusqu’à ce que l’âge de 15 ans soit atteint et comporte au plus sept années d’enseignement primaire et au moins les deux premières années de l’enseignement secondaire de plein exercice. En aucun cas, l’obligation scolaire à temps plein ne se prolonge au-delà de 16 ans.

À partir de 15 ans, les étudiants peuvent conclure un contrat d’occupation étudiant.

Pour les mineurs de moins de 15 ans, il existe certaines exceptions à l’interdiction générale de travail.

Il s’agit exclusivement :

  • des activités qui rentrent dans le cadre de l’éducation ou de la formation des enfants ;
  • exceptionnellement des activités pour lesquelles une dérogation est accordée.

Quelles sont les dispositions relatives au travail des enfants ?

Activités autorisées sans autorisation préalable

Les occupations exercées par l’enfant dans le cadre du ménage dont il fait partie, à l’école, dans une organisation de jeunesse, un groupement ou un établissement qui s’occupe de l’éducation ou de la formation des enfants, même si ces activités ont un caractère productif, sont permises sans autorisation préalable.

Activités autorisées avec une dérogation individuelle

Certaines activités peuvent être effectuées par les enfants lorsqu’il y a une dérogation accordée par l’Inspecteur général du Contrôle des Lois Sociales du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale.

Ces dérogations sont accordées pour une période déterminée et pour une activité déterminée. La demande doit émaner de la personne responsable de l’organisation où l’enfant va travailler. Le demandeur doit être une personne physique, domiciliée en Belgique. Le père, la mère ou le tuteur doivent au préalable donner leur autorisation écrite pour l’exécution d’une activité déterminée par l’enfant.

Cette législation qui veut protéger le travail des enfants contient également des sanctions en cas de non-respect des dispositions légales.

Activités exigeant une dérogation

  • La participation d’enfants comme acteur, figurant, chanteur, danseur, musicien à des manifestations culturelles, scientifiques, éducatives ou artistiques (cirque, théâtre, opéra, ballet, concours de danse, de musique, de chant).
  • La participation d’enfants comme musicien, acteur, chanteur, figurant, modèle à des enregistrements, à des prises de vue ou pour des émissions en direct pour la radio ou la télévision, à des fins publicitaires ou non.
  • La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des défilés de mode et présentations de collections de vêtements.
  • La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des séances de photographies, à des fins publicitaires ou non.

Il n’y a aucune possibilité de demander une dérogation individuelle pour une activité qui n’est pas énumérée dans la loi.

Qu’en est-il de la réglementation du travail des enfants ?

Durée maximale de travail, période de repos

  • Pour les enfants jusqu’à 6 ans inclus : la durée de travail ne peut excéder 4h par jour et les activités doivent être exercées entre 8 et 19h. Toutes les 2 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée.
  • Pour les enfants de 7 à 11 ans inclus : la durée de travail ne peut excéder 6h par jour et les activités doivent être exercées entre 8 et 22h. Toutes les 3 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée.
  • Pour les enfants de 12 à 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein : la durée de travail ne peut excéder 8h par jour et les activités doivent être exercées entre 8 et 23h. Toutes les 4 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée. Quand les activités ont une durée supérieure à 6 heures, une période de repos complémentaire d’une demi-heure doit être accordée.

L’intervalle de repos entre la cessation et la reprise des activités doit être de 14h consécutives au moins. Les activités ne peuvent être exercées plus de 5 jours consécutifs.

Fréquence de travail

  • Jusqu’à 6 ans : un enfant ne peut exercer plus de 6 activités au cours des 6 premières années.
  • De 7 à 11 ans : un enfant ne peut exercer plus de 12 activités par an.
  • De 12 à 15 ans : un enfant ne peut exercer plus de 24 activités par an.

Rémunération

Des règles spéciales de protection s’appliquent lorsque l’enfant reçoit de l’argent ou des avantages évaluables en argent pour son travail. Le paiement de la rémunération en espèces doit être effectué, par la personne qui a introduit une demande de dérogation à l’interdiction du travail des enfants, sur un compte d’épargne individualisé, ouvert au nom de l’enfant auprès d’une institution financière. Les intérêts sont capitalisés. Seul le titulaire, c’est-à-dire l’enfant, peut disposer de ce compte d’épargne individualisé à sa majorité.

La rémunération doit être payée au plus tard le 4ème jour ouvrable qui suit le mois au cours duquel l’enfant a travaillé.

Sanctions

Cette législation entend protéger les enfants en matière de travail, des sanctions seront prises si elle n’est pas appliquée.

Sont punissables

  • Le père, la mère, le tuteur qui font ou laissent exécuter par leur enfant des activités en violation des dispositions légales en matière de travail des enfants.
  • Celui qui laisse un enfant exercer une activité sans qu’une dérogation n’ait été accordée par l’inspecteur des Lois sociales.
  • Celui qui a obtenu une dérogation et ne se conforme pas aux prescriptions légales.
  • Le demandeur qui n’a pas payé la rémunération en espèces dans le délai obligatoire ou qui ne l’a pas versé sur un compte d’épargne individualisé.
  • Toute personne qui intervient comme intermédiaire ou médiateur (ex : un imprésario) et qui, même gratuitement, fait des propositions ou de la publicité visant à promouvoir des activités pour lesquelles une dérogation individuelle n’a pas été demandée.

 

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114 questions pour “ Les enfants peuvent-ils travailler ? Si oui, à quelles conditions ?

  1. julix13
    le 16 octobre 2018 à 23:04

    Quelles sont les activités qui rentrent dans le cadre de l’éducation ou de la formation des enfants?

  2. guigui
    le 7 octobre 2018 à 13:10

    bonjour, je suis étudiante en france et j’aimerais savoir si j’ai le droit de travailler cet été un mois en belgique mon ami y habitant et pouvant me loger cordialement et merci

  3. Flo_flo123
    le 6 octobre 2018 à 11:10

    Quelles papiers il faut avoir pour travailler en temps que mineur de 15 ans ?

    Merci de me repondre !

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 octobre 2018 à 14:36

      Bonjour Flo_flo123 ,

      Tu n’as en principe pas besoin d’un papier en particulier pour pouvoir commencer à travailler chez un employeur.

      En effet, si tu as suivi deux années dans le secondaire et comme tu as 15 ans, tu pourras légalement travailler comme étudiant.

      Ton employeur pourrait éventuellement te demander de lui fournir une attestation student@work lui permettant de connaitre le nombre d’heures étudiantes que tu pourras prester auprès de son entreprise (maximum 475 heures par an) et vous permettant à tous les deux d’avoir droit à des réductions de cotisations sociales.

      Bien évidemment, tu devras également signer un contrat de travail étudiant une fois que tu seras engager.

      D’autres questions? N’hésite pas à nous recontacter!

       

  4. ?
    le 2 octobre 2018 à 09:38

    Bonjour esce-que ma fille peut travailler a partir 14 ans pour qu’elle gagne quelque l’argents ??

  5. Girate
    le 1 octobre 2018 à 17:23

    Bonjour j ai 17 ans et j ai finis mes secondaire souhaitant travailler, suis je toujours considéré comme étudiante?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 octobre 2018 à 12:09

      Bonjour Girate,

      Tout dépend si tu es toujours inscrite dans un établissement scolaire ou non. Si oui, tu devrais pouvoir travailler comme étudiant (bien qu’il faudrait savoir précisément ce que tu suis comme cours). Si non, tu n’es plus censée pouvoir travailler comme étudiante.
      Tu trouveras les explications à ce sujet sur: http://www.bruxelles-j.be/?p=9197

      Bien à toi

  6. Isa
    le 25 septembre 2018 à 21:54

    Bonjour,
    Mon fils de 15 ans peut-il travaillait 1heure , 1h 30 chaque samedi ou dimanche matin ?
    Il y a une possibilité dans l’hôtel juste à côté de chez nous, cependant on leur a dit qu’en job étudiant, il faut 4 heures min.de travail par jour ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 5 octobre 2018 à 11:09

      Bonjour Isa,

      En effet, il existe une période minimale de travail à respecter : en principe toute période ininterrompue de travail ne peut être inférieure à 3h.
      Il peut cependant être dérogé à cette règle par convention collective de travail sectorielle ou d’entreprise. D’après mes recherches, un accord sectoriel dans l’HORECA (Commission paritaire 302) permet de porter à deux heures la durée minimale de prestation moyennant une notification (motivée) de l’usage de cette pratique au président de la commission paritaire qui transmettra cette notification au Groupe d’avis Dérogations.
      Il existe aussi des dérogations pour certains travailleurs. Il s’agit essentiellement de certains travailleurs non assujettis à la sécurité sociale, comme?par exemple les ouvriers travaillant exclusivement à des travaux de nettoyage des locaux occupés à des fins professionnelles par leur employeur.
      Si tu souhaites vérifier, je t’invite à t’adresser au Contrôle des lois sociales: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=6552

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions!

  7. Marie M
    le 16 septembre 2018 à 20:21

    Bonjour, j’ai 16 ans je suis en 5ème secondaire et j’aimerais trouver un petit travail pour le week end ou pendant les vacances pour pouvoir apprendre à gérer mon argent et mes dépenses à fin de moins dépendre de mes parents. J’ai quelques questions et j’espérais que vous puissiez y répondre. Premièrement j’ai cru comprendre que si nous voulons travailler dans notre voisinage en tant que baby-sitter où en faisant du ménage nous pouvons le faire librement sans remplir de contrat ou quoi que cela soit, est ce juste ?  ( je n’aime pas beaucoup la paperasse à vrai dire ) J’ai eu l’idée de faire une fiche dans laquelle je me présente et présente mes capacités et ma disponibilité et par la suite de déposer celle ci dans quelques boite au lettre de mon quartier , est ce faisable ?

    Avez vous une idée de job que je pourrais pratiquer durant l’été ou où dois je chercher ?

    Bien à vous,

    merci d’avance

    M.M

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 26 septembre 2018 à 17:11

      Bonjour Marie,

      En principe un étudiant est toujours tenu de signer un contrat de travail.
      Cependant, il s’agit d’une mesure de protection à l’égard de l’étudiant et tu n’auras en tant qu’étudiante pas de problème si tu ne signes pas d’écrit. Par contre en principe, tout travail doit être déclaré (même si le contrat est oral), et soumis à des cotisations sociales. A défaut, il s’agit de travail en noir, ce qui peut être sanctionné. Pour plus d’informations:http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/que-doit-contenir-le-contrat-doccupation-etudiant/
      Il y a cependant une exception pour les prestations « d’ordre intellectuel pour le ménage » (baby stting, dame de compagnie, faire une course…). Ces prestations ne doivent pas être déclarées et ne sont pas soumis aux cotisations sociales si elles ne dépassent pas 8 heures par semaine.
      Attention, le nettoyage, même chez des voisins doit être déclaré et soumis à des cotisations sociales.

      Pour ce qui est de la recherche d’un travail, tu peux en effet déposer une annonce dans les boites aux lettres de ton quartier ou sur des panneaux d’affichage (par exemple à la sortie des grandes surfaces).

      Pour le baby sitting, tu peux aussi faire partie de la base de donnée de la ligue des familles:https://www.laligue.be/Public/babysitting/

      N’hésite pas à consulter notre site internet sur lequel tu trouveras des liens vers de nombreux sites qui t’aideront dans ta recherche: http://www.inforjeunesbruxelles.be/job-etudiant-55

      Tu peux également passer dans une de nos permanences où l’un de nos collaborateurs pourra répondre à tes questions et te conseiller: http://www.inforjeunesbruxelles.be/nos-permanences

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions !

  8. Fillion
    le 15 septembre 2018 à 14:32

    Est ce qu une ado de 16 ans peut travailler les wk en maison de retraite?

  9. Valentin
    le 30 août 2018 à 13:13

    Bonjour j ai 15ans je suis en 3e et je viens de rater mon année alors je vous demandent si c est possible de travailler à la place de refaire cette 3e merci .

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 3 septembre 2018 à 15:22

      Bonjour Valentin,

      Tu es en effet en mesure de travailler en Belgique en tant qu’étudiant. En revanche, en dehors des possibilités qui sont listées sur la page ci dessus, tu ne seras pas en mesure de travailler en Belgique comme un salarié à temps complet.

      En effet, comme précisé sur cette fiche, l’obligation scolaire en Belgique est fixée jusqu’à 18 ans. Étant donné qu’à partir de 15 ans l’obligation scolaire est partielle, cela permet aux étudiants de signer un contrat d’occupation étudiante dès leurs 15 ans à condition qu’ils aient suivi deux années dans le secondaire ou dès leurs 16 ans (si la condition n’est pas remplie).

      Si tu souhaites plus d’informations sur la législation du job étudiant tu peux consulter notre Guide législation sur le job étudiant en cliquant ici: http://www.inforjeunesbruxelles.be/IMG/pdf/guide_legislation_version_finale_maj_.compressed.pdf   ou tu passer dans une de nos permanences pour en obtenir un gratuitement.

      N’hésite pas à nous contacter pour toute question supplémentaire.

  10. Matthieu.T
    le 29 août 2018 à 20:00

    Bonjour/Bonsoir,je vais avoir 15 ans sous peu et je réside en France, ma mère réside en Belgique et je souhaiterais travailler dans un magasin qui est dans ma ville, j’ai donc quelques questions:
    Est-ce que je pourrais travailler en Belgique sans être Belge ?
    Est-ce un probléme si je ne suis que francophone ?
    Est-ce que cela va influencer les impots de mon tuteur légal vivant en France ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 3 septembre 2018 à 12:17

      Bonjour Matthieu,

      Tu es en effet en mesure de travailler en Belgique en tant qu’étudiant. En revanche, en dehors des possibilités qui sont listées sur la page ci dessus, tu ne seras pas en mesure de travailler en Belgique comme un salarié à temps complet. En effet, l’obligation scolaire en Belgique est fixée à 18 ans. Étant donné qu’à partir de 15 ans l’obligation scolaire est partielle, cela permet aux étudiants de signer un contrat d’occupation étudiante dès leurs 15 ans à condition qu’ils aient suivi deux années dans le secondaire ou 16 ans (si ce n’est pas le cas).

      En fonction du secteur dans lequel tu souhaites travailler ou la région dans laquelle tu souhaites travailler, parler néerlandais est un atout. En revanche, tu peux trouver un emploi dans une organisation uniquement francophone.

      Concernant, les impôts de ton tuteur légal en France, le plus judicieux serait de te renseigner directement auprès du Trésor Public français.

      N’hésite pas à nous contacter pour toute question supplémentaire.

  11. Jordanlons24
    le 16 août 2018 à 16:36

    Bonjour j ai 16 ans je souhaiterai savoir quelle job je peut faire merci d avance

  12. Sara
    le 14 août 2018 à 22:53

    Bonjour,

    Ma petite sœur qui va avoir  15 ans le 13/09 voudrait travailler en job étudiant. Je vois que c’est possible selon votre site. Elle en est ravie. Mais nous ne comprenons pas cette close :

    « Fréquence de travail>  De 12 à 15 ans?: un enfant ne peut exercer plus de 24 activités par an. »

    Est-ce que cela veut dire qu’elle ne peut travailler que 24 jours par an (avec le maximum de heures par jours) ?

    Aussi, peut-elle travailler via les intérims ? Ou est-elle obligé d’avoir un contrat étudiant auprès d’un employeur ?

    Merci,

    Bonne journée

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 octobre 2018 à 12:12

      Bonjour Sara,

      Désolé pour la réponse tardive.
      Nous arrivons probablement trop tard.

      Sache que ta petite soeur peut travailler dès 15 ans si elle a suivi deux années dans l’enseignement secondaire.

      Les informations ci-dessus ne la concernent pas. Cela concerne le travail (exceptionnel) des enfants (de mois de 15 ans).
      Ta petite soeur, elle, peut travailler sous le statut étudiant et peut bénéficier d’avantages pendant 475 heures par année civile: http://www.bruxelles-j.be/?p=9292

      Bien à toi

  13. Yannis
    le 10 août 2018 à 14:42

    A 17 ans et 9mois un patron peut-il nous engager ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 14 août 2018 à 16:28

      Bonjour Yannis,

      Comme indiqué sur la fiche ci-dessus, l’âge minimal pour pouvoir travailler est de :
      – 15 ans à condition que le jeunes ai suivi (pas spécialement réussi) deux années dans le secondaire
      – 16 ans pour tout le monde

      Ainsi, si tu as 17 ans, tu peux tout à fait signer un contrat étudiant.

      Dans la pratique il est cependant vrai que beaucoup d’employeurs préfèrent engager des jeunes qui ont 18 ans. Mais cela n’empêche que, légalement, tu peux travailler même si tu es encore mineur.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  14. Tristan
    le 27 juillet 2018 à 15:04

    Bonjours, mon nevei de 17 ans vivant en france et étant francais souhaite venir s’installer en Belgique, pour les papiers nous avons déjà une idée de tour ce qu’il faut, la question que je me pose est la suivante.

    À 17 ans, et t’il possible pour lui de travailler à mi-temps ou non ? Il n’est plus scolarisée.

    Merci de votre réponse.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 30 juillet 2018 à 16:27

      Bonjour Tristan,
      Pour te répondre, il faut savoir s’il est toujours soumis à l’obligation scolaire ou non. Cela dépend de sa date d’anniversaire.

      S’il a 18 ans avant le 01/01/19, il n’est plus soumis à l’obligation scolaire. Et il a donc le droit de travailler sans être scolarisé.

      Par contre s’il aura 18 ans en 2019, il est soumis à l’obligation scolaire jusqu’à ses 18 ans (ou au plus tard jusqu’au 30/06/19).

       

      Il est possible pour lui de s’orienter vers un CEFA. Il s’agit d’un enseignement en alternance qui propose aux élèves de travailler pendant 3 jours et de suivre les cours pendant 2 jours. (Une légère rémunération lui sera accordée).

      Plus d’info sur : http://bruxelles-j.be/etudier-se-former/enseignement-secondaire/etudier-dans-un-cefa/

      Ton neveu peut aussi s’orienter vers un centre d’enseignement en alternance: l’EFP voir sur: http://www.efp-bxl.be/

      Plus d’info sur : http://www.bruxelles-j.be/?p=575

      Pour plus d’informations, contacte nous

  15. Dorian 1120
    le 16 juillet 2018 à 12:51

    Bonjours,

    Je m’appelle Dorian et j’ai 17ans

    Je suis actuellement de-schoolariser , j’ai passé mes 2annees secondaires j’ai rater la deuxième et suis passer directement en professionnel ce qui ne m’a plus dutout motivé et fait mes primaires en entier toutes réussie

    Ducoup, j’essaie de trouver du travail , mais avec mon dossier judiciaire de mineur, je ne sais pas si c’est possible ?

    Je recherche des petits services de livraison à vélo en attendant de pouvoir m’offrir un scooter ou une voiture pour de meilleures déplacement

    J’aimerais avoir vos meilleurs conseil en la matière merci !

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 18 juillet 2018 à 17:57

      Bonjour Dorian,

      Quand auras-tu 18 ans ?
      Tant que tu n’as pas 18 ans, tu es en obligation scolaire. Tu n’es pas sensé travailler pendant les heures où tu es sensé être à l’école. Tu peux par contre avoir un job étudiant en dehors du temps où tu es sensé être à l’école.
      As-tu entendu parler des CEFA ou de l’EFP ? Ce sont des établissements qui proposent des formations qui répondent à l’obligation scolaire et qui sont données en alternance (tu as un/deux jours de formation et trois/quatre jours en entreprise). Cela permet de te former tout en travaillant et gagnant déjà un peu d’argent.
      Tu trouveras des informations ici : http://bruxelles-j.be/etudier-se-former/enseignement-secondaire/etudier-dans-un-cefa/
      Et ici : http://bruxelles-j.be/etudier-se-former/se-former/apprenti-une-autre-facon-dapprendre-un-metier/

      Sache que chez Infor Jeunes Bruxelles, nous pouvons te proposer si tu le souhaites un accompagnement gratuit en orientation scolaire et professionnelle. C’est-à-dire qu’on peut t’aider à y voir plus clair sur ce que tu as envie de faire (comme travail, formation, projets) et à déterminer quel chemin prendre pour y arriver. N’hésite pas à nous contacter pour en parler et/ou pour prendre rendez-vous au 02/514.41.11

      Par ailleurs, je te conseillerais de contacter une AMO : ce sont des services d’aides à la jeunesse qui pourront t’aider et te soutenir dans tes projets.

      Tu peux évidemment chercher du travail même en ayant un casier judiciaire. Les employeurs ne posent pas nécessairement des questions sur ton passé pénal.
      Par ailleurs, ils ne peuvent pas exiger que tu apportes un extrait de ton casier judiciaire sauf si tu postules pour une profession réglementée pour lesquels la loi prévoit des restrictions.
      Quoi qu’il en soit, si des mesures ont été prononcées par le tribunal de la jeunesse pour des faits que tu as commis avant tes 18 ans, ces faits n’apparaitront pas sur des extraits de casier judiciaire qu’un employeur pourrait demander. Ils restent cependant inscrits à ton casier et resteront accessibles à la police, aux juges et autres acteurs de la justice.

      Par ailleurs, sois bien attentif si tu souhaites travailler comme livreur au statut qui te seras proposé. On risque souvent de te proposer de travailler comme indépendant, ce qui peut être contraignant (au niveau des démarches administratives) et entrainer des coûts ( paiement de cotisations sociales etc.) Renseigne-toi bien avant de te lancer.
      De plus pour travailler comme indépendant, tu dois avoir 18 ans minimum.
      Tu trouveras déjà des informations ici : http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/un-etudiant-peut-il-travailler-sous-statut-independant/
      http://bruxelles-j.be/travailler/entreprendre/

      Si tu cherches un job étudiant, tu peux passer à une permanence d’Infor Jeunes pour avoir des infos et des conseils.
      N’hésite pas aussi à consulter notre site, tu y trouveras des offres d’emploi et des liens vers des sites qui t’aideront dans ta recherche : http://www.inforjeunesbruxelles.be/job-etudiant-55

      Si tu ne souhaites pas reprendre des études et que tu veux travailler, tu pourras t’inscrire chez Actiris en stage d’insertion à partir de ton 18ème anniversaire. Cela te permettra, au terme du stage et dans certaines conditions, d’obtenir des allocations d’insertion. Tu trouveras des informations à ce sujet ici : http://bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/le-stage-dinsertion-professionnelle/
      Le stage d’insertion permet aussi de conserver ton droit aux allocations familiales même si tu es majeur et que tu n’es plus étudiant.
      De plus, Actiris dispose de services pour t’aider dans ta recherche d’emploi.

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions !

  16. #c30??
    le 13 juillet 2018 à 16:42

    Bonjours , j’ai un problemme familial j’ai 14 ans 1/2 ma maman et mo’ beau père risquer d’être mis à la rue et je risque d’etre Placer je voudrais vous demandez si vous ne seriez pas ou je peux trouver un petit travaille ? Svp

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 juillet 2018 à 10:27

      Bonjour #c30 ??,

      Comme indiqué sur la fiche ci-dessus, si tu as moins de 15 ans tu ne peux légalement pas travailler. Dans le cas où tu travaillerais quand même, tes parents, ton employeur ou toute personnes impliquée dans ton travail risqueraient des sanctions plus ou moins grandes. Il faudra donc que tu attendes d’avoir 15 ans (si tu as fait deux année en secondaire) ou 16 ans pour pouvoir travailler.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  17. Nadia
    le 12 juillet 2018 à 15:55

    Mon fils travail actuellement en horticulture chez des particuliers et des entreprises ou communes, en équipe, au service d’une ETA. Il aura 18 ans début septembre.

    Il a passé la visite médicale à la médecine du travail, il est apte au travail, mais n’a pas un « poste à sécurité ».

    Cela veut-il dire qu’il ne peut conduire de mini-tracteurs tondeuse, ou autre véhicule?

    Mais peut-il utiliser une tondeuse à gazon, un taille haie et une débroussailleuse?

     

    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 juillet 2018 à 16:40

      Bonjour Nadia,

      A priori le fait qu’il ne soit pas reconnu comme « Poste à sécurité » ne devrait pas l’empêcher de travailler avec une tondeuse à gazon, un taille haie ou une débroussailleuse. La notion de « poste à sécurité » se rapporte plus à la conduite d’engins de levage qui pourraient être dangereux pour les autres personnes présentes sur le chantier.

      Nous lui conseillons cependant de directement poser la question à son employeur ou de contacter le Contrôle des Lois Sociales de la région dans laquelle il va travailler : http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=6552

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  18. Seba155
    le 24 juin 2018 à 15:10

    Bonjour, J’ai 15 ans je vien de la Belgique  et j’ai heu quelque petit problème avec ma mère j’ai donc été placer cher mon ex beaux père temporairement (oui c’est compliquer) . Le problème est que je travaille et il me prend plus de la moitie de mon salaire pour lui et ne veux pas me donner plus . A t’il le droit de faire sa ? Si non je peut faire quoi pour changer sa …..

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 octobre 2018 à 12:16

      Bonjour Seba,

      Désolé pour la réponse très tardive. Nous arrivons probablement trop tard.

      Tu trouveras les réponses à ta questions sur cette page: http://bruxelles-j.be/ton-autonomie/tu-es-mineur/ai-je-le-droit-davoir-un-compte-en-banque/

      Tu verras que tes parents peuvent prélever des sommes sur tes comptes, mais à des conditions très strictes. Le retrait doit être effectué dans ton intérêt, pour ton entretien. Si tes parents n’utilisent pas ces revenus pour les affecter à tes frais d’éducation (par exemple, pour partir en vacances sans toi avec ton argent), tu peux saisir le Tribunal de la famille afin qu’il intervienne sur base de l’article 387 bis du Code civil (soit en demandant à un de tes parents de saisir le Tribunal de ce problème soit en demandant au procureur du roi de le faire soit toi-même, car il s’agirait d’une action qui vise à conserver tes droits).

      N’hésite pas à contacter le Service Droit des Jeunes pour en discuter: http://www.sdj.be/spip.php?page=contact&v=j

      Bien à toi

  19. Tobias 2214
    le 23 juin 2018 à 10:47

    Bonjour,

    Je vous envoie ce message pour vous demander quelque chose.
    Ma copine voudrait arrêter c’est haute étude avant fin juin. Mais normalement elle dois travailler en job étudiant tout juillet. A-elle le droit ou non ?

    Bien à vous.

  20. Sadek
    le 21 juin 2018 à 22:17

    Pour les étudiants de 15 ans… peut on travaillé en tant qu’étudiant… (les 475 légalemment autorisées)

    Sadek

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 25 juin 2018 à 11:30

      Bonjour Sadek,

      Si tu as suivi (pas forcément réussi) deux années de l’enseignement secondaire, tu peux travailler dès l’âge de 15 ans.
      Tu as droit à des avantages pendant 475 heures de travail par an. Mais tu peux même travailler plus de 475 heures si tu le souhaites. Tu trouveras les informations à propos de cette « limite » de 475 heures sur cette page: http://www.bruxelles-j.be/?p=9292

      Bien à toi

       

  21. Sadek
    le 21 juin 2018 à 22:13

    Pour les étudiants de 15 ans… avons nous des horraires spécifiques par rapport a ceux de 16 ans ou plus… si oui… quels sont ses horraire merci bien

    Sadek

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 25 juin 2018 à 11:28

      Bonjour Sadek,

      Non, il n’y a pas de différence par rapport aux limitations horaire entre un jeune de 15 ans et un de 16 ans.

      Bien à toi

  22. Ma.nc
    le 17 juin 2018 à 17:02

    J’ai 13 ans , 14 le premier juillet et aimerais arreter l’école, puis je trouver un métier?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 18 juin 2018 à 15:17

      Bonjour Ma.ns,
      Tu es trop jeune pour arrêter l’école. Tu devras continuer les cours dans l’enseignement traditionnel jusqu’à tes 15 ans. Ensuite tu pourras opter pour un enseignent en alternance (2 jours d’école et 3 jours de travail).
      Si tu optes pour l’enseignement en alternance « CEFA » : sache qu’il existe 2 filières : l’article 45 qui te délivrera une attestation spécifique au CEFA et l’article 49 qui te donnera droit à des titres correspondants à ceux du secondaire de plein exercice (Certificat de qualification voire même CESS si tu fais une 7e année à la fin de ton cursus).. Voir sur:  http://bruxelles-j.be/etudier-se-former/enseignement-secondaire/etudier-dans-un-cefa/

      Il existe aussi l’EFP qui propose des formations d’apprentissage dès l’âge de 15 ans (2 jours de cours théorique et 3 jours de travail). Si tu choisis cette filière tu obtiendras une attestation de compétences.
      Voir sur: http://www.efp-bxl.be/

      Si tu le souhaites tu peux prendre un rendez-vous ( au 02/541 41 11 ) avec notre conseillère d’orientation, elle pourra t’aider à définir ton projet d’études.

      Pour plus d’informations, contacte nous !

  23. Jeremy
    le 15 juin 2018 à 16:09

    Bonjour,

    J’ai 17 ans et ne suis plus considéré comme étudiant car je n’ai pas fréquenté d’établissement scolaire cette année. J’aimerai reprendre en septembre 2018 (où j’attendrai l’âge de 18 ans) en cours d’ifapme.
    J’aurais aimé savoir s’il y avait une possibilité d’être considéré comme étudiant avant septembre (afin de travailler en job étudiant durant les vacances) ou si c’était possible de travailler en tant qu’intérimaire via une agence.

    Je vous remercie d’avance.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 18 juin 2018 à 13:22

      Bonjour Jeremy,

      Malheureusement si tu n’as pas étudié cette année, tu ne pourras pas travailler sous contrat étudiant avant la reprise de l’année scolaire en septembre prochain. Cela ne t’empêche pas par contre de signer un contrat de travail employé ordinaire ou de t’inscrire dans une agence intérim. C’est simplement que, comme tu ne bénéficies pas du statut étudiant, ni toi, ni ton futur employeur ne pourrez bénéficier des avantages sur les cotisations sociales qui sont octroyées avec les contrat étudiants. C’est donc simplement un peu plus difficile de trouver un contrat ordinaire mais loin d’être impossible… Bonne chance dans tes recherches !

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  24. Luuuu
    le 11 juin 2018 à 14:25

    Bonjour. Est-ce que déposer des petites annonces dans des magasins pour faire les jardins ou aider des personnes est autorisé? J’ai 14 ans, j’en ai 15 en septembre.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 juin 2018 à 17:05

      Bonjour Luu,

      Les occupations exercées par l’enfant dans le cadre du ménage dont il fait partie, à l’école, dans une organisation de jeunesse, un groupement ou un établissement qui s’occupe de l’éducation ou de la formation des enfants, même si ces activités ont un caractère productif, sont permises sans autorisation préalable.

      Certaines activités peuvent être effectuées par les enfants lorsqu’il y a une dérogation accordée par l’Inspecteur général du Contrôle des Lois Sociales du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale. Il n’y a aucune possibilité de demander une dérogation individuelle pour une activité qui n’est pas énumérée dans la loi (voir plus haut). Le travail que tu décris ne rentre pas dans les catégories autorisées.

      Pour pouvoir travailler comme étudiant, tu dois avoir 15 ans accompli et avoir fréquenté deux années consécutives dans l’enseignement secondaire de plein exercice. Tu pourras travailler à partir de tes 15 ans, donc dans 3 mois (si tu as  bien suivi 2 années dans le secondaire) et il n’y aura aucune retenue de cotisations sociales.
      Chaque travailleur et notamment l’étudiant peut en effet échapper à l’assujettissement à l’O.N.S.S. dans les cas suivants?:

      – travail occasionnel, pour les besoins du ménage, chez un ou plusieurs employeurs, au maximum 8 h/semaine?;
      – travail dans le secteur socioculturel pour autant que l’organisme dans lequel il travaille soit reconnu par un ministère et qu’il y travaille maximum 25 jours/an (AR 28/11/1969 Art. 17)?;
      – travail saisonnier dans l’agriculture et l’horticulture (vendanges, cueillette de fruits, de houblon, de fraises, de tabac, etc.).

      Le travail que tu décris devrait rentrer dans la 1e catégorie.

      N’hésite pas si tu as besoin de plus d’informations

  25. resto
    le 8 juin 2018 à 16:59

    bonjour,

    Est-ce que mon enfant peut travailler avec moi dans le restaurant familial ou non?

    Si oui sous quelles conditions?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 12 juin 2018 à 14:22

      Bonjour Resto,

      La loi protège et réglemente strictement le travail des enfants. Le principe général est l’interdiction de faire ou de laisser travailler des enfants, c’est-à-dire les mineurs de moins de 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein.

      À partir de 15 ans, les étudiants peuvent conclure un contrat d’occupation étudiant sous certaines conditions: http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/que-doit-contenir-le-contrat-doccupation-etudiant/

      Pour les mineurs de moins de 15 ans, il existe certaines exceptions à l’interdiction générale de travail.

      Il s’agit exclusivement?:

      • des activités qui rentrent dans le cadre de l’éducation ou de la formation des enfants?;
        exceptionnellement des activités pour lesquelles une dérogation est accordée.
        Il n’y a aucune possibilité de demander une dérogation individuelle pour une activité qui n’est pas énumérée dans la loi. Le travail dans la restauration n’en fait pas partie.

      N’hésitez pas si vous avez besoin de plus de d’informations

  26. Eleouzz
    le 30 mai 2018 à 20:42

    Bonjour, je voudrai savoir si je peut faire un job en été a 15ans en France ? Et si je fait un job d’été en Belgique, es se que je pourrai garder ma langue française ? si je doit apprendre une autre langue ou pas

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 8 juin 2018 à 15:26

      Bonjour Eleouzz,
      Bruxelles-J est une plateforme d’information belge, nous ne pouvons donc pas nous prononcer sur la législation française concernant le job étudiant en France. Je t’invite à consulter le site https://www.cidj.com pour te renseigner autour de la législation française.
      Concernant la Belgique, tu peux conclure un contrat d’occupation étudiant à partir de 16 ans (sans condition supplémentaire) OU à partir de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (tu n’es alors plus en obligation scolaire à temps plein), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice. Tu peux trouver toutes les informations sur le travail étudiant sur la fiche suivante http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/.
      La langue de travail dépend de la zone de la Belgique où tu ira travailler. Généralement à Bruxelles et en Wallonie la langue majoritaire est le français, En Flandre le Néerlandais et il y a une petite communauté germanophone à est du pays.
      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question :)

  27. Valentin
    le 30 mai 2018 à 18:23

    Bonjour, suis je considéré comme une personne de 16 ans si je suis né en fin d’année pour un job en juillet alors que j’ai 15 en juillet et 16 en décembre. Merci de votre réponse cordialement

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 31 mai 2018 à 15:06

      Bonjour Valentin,

      Tu peux travailler comme étudiant à partir de 15 ans pour autant que tu aies fréquenté 2 années dans le premier degré. C’est ton âge à la signature de ton contrat qui comptera.

      Pour plus d’informations, contacte nous !

  28. Manioc
    le 15 mai 2018 à 11:44

    Bonjour,

    J’aimerais savoir si un étudiant de 16 ans peut travailler en boulangerie, partiellement en horaire de nuit.

    Merci d’avance de votre réponse

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 17 mai 2018 à 11:35

      Bonjour Manioc,

      Les règles sont très strictes en ce qui concerne le travail étudiant des mineurs. Ainsi si tu as 16 ans, tu peux occuper un job étudiant. Cependant, comme indiqué sur cette fiche-ci http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/quels-sont-les-autres-aspects-de-la-reglementation-pour-un-job-etudiant/ voici ce qui est prévu concernant le travail de nuit :

      « La règle générale concernant le travail de nuit est qu’il est interdit. Est considéré comme travail de nuit le travail effectué entre 20h et 6h du matin.

      Il est interdit aux jeunes travailleurs de moins de 18 ans. Toutefois, par dérogation, les plus de 16 ans, occupés dans les hôtels, restaurants, cafés, secteur culturel, etc., peuvent travailler jusqu’à 22 heures.

      L’étudiant de plus de 16 ans qui travaille en équipe pourra dépasser la limite du travail de nuit. Il pourra alors travailler jusqu’à 23h et reprendre le travail au plus tôt à 7h ou travailler jusqu’à 22h et reprendre le travail au plus tôt à 6h. En aucun cas, l’étudiant ne pourra être occupé entre minuit et 4h du matin. »

      Si tu n’as pas plus de 16 ans il ne te sera donc pas possible de travailler entre 20h et 6h du matin sans quoi toi et ton employeur risqueriez des sanctions.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  29. Célestine
    le 14 mai 2018 à 13:41

    Je voudrai savoir si a 14 ans je peut faire un job étudiant pendant les vacances d’été tout en sachant que j’ai 15 le 2 septembre… merci pour votre réponse

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 mai 2018 à 13:47

      Bonjour Célestine,

      Malheureusement, tu ne peux pas travailler avant d’avoir fêté ton 15ème anniversaire. Pour faire un job étudiant, tu devras avoir minimum 15 ans et avoir suivi (pas forcément réussi) 2 années dans l’enseignement secondaire. Donc, tu ne peux pas travailler cet été; sauf à partir du 2 septembre.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

       

  30. Manou
    le 13 mai 2018 à 20:18

    Quels petits travaux rémunérés puis je demander à mon petit neveu 9 ans pour me rembourser une petite dette de 5 euros ? J’ai pensé à lui demander de laver ma voiture mais je cherche d’autres idées . Merci de m’aider.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 15 mai 2018 à 16:59

      Bonjour Manou,

      Le travail des enfants est interdit en Belgique. Pour pouvoir travailler, même en tant qu’étudiant, le jeune doit avoir minimum 15 ans et avoir suivi ( pas forcément réussi) 2 années dans l’enseignement secondaire. Ce qui n’est pas encore le cas de ton neveu de 9 ans. Tu trouveras plus d’informations sur la réglementation du travail des enfants sur la fiche ci-dessus.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  31. Ebodson2
    le 2 mai 2018 à 15:17

    Es ce que a 13ans ont peut travailler dans l’aide au personne âgée ?

  32. Mathias
    le 30 avril 2018 à 00:05

    Bjr j’ai 14 ans je pourrais faire quoi comme job ?
    Y a t il moyen d’avoir une dérogation pour travailler a 14 ans fin de 2 ème secondaire?

  33. Korogon
    le 23 avril 2018 à 12:32

    Bonjour,

    Mon papa tient un café et j’aimerais bien servir les clients. J’ai 14 ans. Est-ce que je peux l’aider ?

    Merci !

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 25 avril 2018 à 18:07

      Bonjour Korogon,

      Le travail des enfants est interdit sauf dérogation particulière pour certains secteurs. Cela veut dire qu’il n’est pas possible de travailler comme étudiant avant d’avoir au moins 15 ans (si on a suivi 2 années dans l’enseignement secondaire) ou 16 ans. L’horeca ne fait pas partie des secteurs bénéficiant d’une dérogation pour pouvoir engager des enfants. Tu ne peux donc pas travailler dans le café de ton papa pour le moment.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  34. Romane
    le 22 avril 2018 à 17:04

    Bonjour j’ai 16ans et je voudrais savoir si c’est légal de travailler en caisse à mon âge?

  35. Nou...
    le 21 avril 2018 à 19:21

    J’ai 15 ans et 11 mois et j’habite à bruxelles et je voudrais gagner mon propre argent, que puis-je faire comme boulot?

  36. Une Roumaine
    le 14 avril 2018 à 00:40

    Bonjour, j’ai 14 ans et j’aimerais bien travailler dans un supermarché et j ai pas bien compris ci dessous
    Si je fais un cv je pourrais travailler ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 16 avril 2018 à 13:35

      Bonjour Roumaine,

      Malheureusement tu ne pourras pas encore travailler comme étudiante car, pour effectuer un travail étudiant tu dois avoir au minimum l’âge de 15 ans et avoir suivi 2 années dans le premier degré de l’enseignement secondaire.

      Pour plus d’informations, contacte nous !

  37. Mounette
    le 13 avril 2018 à 11:36

    Je voudrais passer un diplôme par correspondance, j’ai 16 ans et voudrais aussi un contrat étudiant. Ai je le droit d’avoir un contrat étudiant si je suis pas scolarisé malgré une formation à distance?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 avril 2018 à 15:30

      Bonjour Mounette,

      En Belgique, à 16 ans, tu es soumis à l’obligation scolaire à temps partiel. Il n’est donc pas autorisé de ne pas être scolarisé à 16 ans en Belgique.
      Mais ta question semble concerner la France. Tu es sur un site d’information belge. Nous te conseillons de poser ta question auprès d’un de nos équivalents en France. Par exemple: http://www.cidj.com

      Bien à toi

  38. lucarestieau157
    le 10 avril 2018 à 16:01

    bonjour,je m appelle Luca je suis belge et depuis tout petit j adore reconstruire et être dans la maçonnerie j ai 14 ans je suis en 1 ère secondaire et je ne sais pas comment faire pour travailer le plus vite dans la maçonnerie je  suis très motiver  et le travail ne fait pas peur je suis assez grand et d un grand bagarie pour mon âge voila j aimerais que vous m aidez merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 11 avril 2018 à 11:18

      Bonjour Lucarestieau,

      En dehors du parcours traditionnel , il existe l’enseignement en alternance qui te conviendrai peut être mieux si tu souhaites travailler le plus rapidement possible dans ce secteur. En alternance, tu as des périodes de cours à l’école (appelé le « CEFA ») et des périodes de formation dans une entreprise. Ça signifie que ta formation a lieu deux jours par semaine au CEFA et trois jours par semaine, sur ton lieu de travail?:

      Tu peux t’inscrire dans un CEFA, si tu as?:

      15 ans à condition d’avoir déjà fréquenté l’enseignement secondaire de plein exercice pendant deux ans
      entre 16 ans et 18 ans
      entre 18 et 20 ans à condition d’avoir conclu un contrat de travail légal
      entre 21 et 25 ans à condition de t’être inscrit dans un CEFA au plus tard le 1er octobre de l’année de tes 21 ans et d’avoir conclu un contrat de travail légal
      Tu peux t’inscrire toute l’année dans le CEFA de ton choix.

      Plus d’infos: http://bruxelles-j.be/etudier-se-former/enseignement-secondaire/etudier-dans-un-cefa/
      Voir également l’enseignement en alternance « Classes moyennes »:  http://bruxelles-j.be/etudier-se-former/se-former/apprenti-une-autre-facon-dapprendre-un-metier/

      N’hésite pas si tu as besoin de plus d’informations

  39. Metin
    le 23 mars 2018 à 19:33

    JE DÉTESTE L’ECOLE JAI U MAIS 15ANS ET JE VEUT FAIRE UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE MERCI

  40. Jd
    le 15 mars 2018 à 22:54

    Je vais sur mes 13/14 ans je cherche un job étudiant des idée

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 19 mars 2018 à 11:41

      Bonjour JD,

      Pour travailler comme étudiante tu dois avoir au minimum 15 ans et avoir suivi deux années dans le premier degré de l’enseignent secondaire. Ce qui n’est pas encore ton cas…

      Dès que tu auras l’âge pour travailler tu pourras consulter les sites suivants :
      http://www.inforjeunesbruxelles.be/chercher-un-job-etudiant-56 ou encore http://www.ijbxl.be/autres-services-pour-trouver-un-job-45

      Et n’hésite pas à déposer ton CV de manière spontanée dans les supermarchés, parc d’attraction, etc…Tu peux également trouver des exemples de CV et de lettres de motivation sur notre site: http://www.ijbxl.be/exemple-de-cv-et-de-lettre-de-motivation-pour-un-job

      N’hésite pas si tu as besoin de plus d’informations

       

  41. Lolo
    le 10 mars 2018 à 19:14

    J’ai 15 ans et je cherche job étudiant. Des idées?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 12 mars 2018 à 11:43

      Bonjour Lolo,

      Ce qui fonctionne bien pour les étudiants mineurs c’est de faire appel à leur réseau (famille, amis,…). N’hésite donc pas à demander autour de toi, si quelqu’un ne connait pas des personnes, des entreprises, qui recherchent des étudiants. Tu pourrais également proposer tes services à des particuliers pour par exemple aider à faire des courses, garder des animaux, tenir compagnie à des personnes âgée, faire du nettoyage, faire du baby-sitting,…
      Pour les entreprises (ou lorsque tu postules de manière plus générale), n’hésite pas à joindre une lettre de motivation aux CV que tu envoies (ou déposes).  En effet, il faut savoir que beaucoup d’employeurs préfèrent engager des étudiants majeurs car en principe un étudiant de moins de 18 ans (ou 16 ans pour certains secteurs) ne peut pas travailler de nuit. De plus, ils préfèrent ne pas les laisser gérer les caisses.
      La lettre de motivation te permettra de te démarquer des autres étudiants, de montrer que tu es investi dans ta recherche, et de retenir l’attention d’un employeur. Sur cette lettre de motivation explique, détaille, pourquoi tu souhaites travailler dans cet endroit précis plutôt qu’à un autre (en mettant en avant toutes tes qualités qui pourront servir pour les tâches qui te seront confiées).

      Pour t’aider tu trouveras des exemples de lettre de motivation sur http://ijbxl.be/exemples-de-cv-et-de-lettres-de-motivation-pour-un-job , et des conseils sur http://www.jeepbxl.be/index.php/component/content/article/2-non-categorise/26-les-10-regles-d-or-d-une-bonne-lettre-de-motivation .

      Tu pourrais aussi prendre contact avec les intérims (tu trouveras un listing sur notre site : http://ijbxl.be/autres-services-pour-trouver-un-job-45). On te demandera souvent de d’abord t’inscrire en ligne. Une fois l’inscription en ligne faite, il ne suffit pas d’attendre qu’ils t’appellent. Tu devras également leur téléphoner (+/- 1 fois par semaine) afin de savoir s’ils n’ont pas d’offres pour toi.

      Attention, sache qu’à 15 ans, tu peux commencer à travailler en tant qu’étudiant si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire, et que tu poursuis un enseignement de plein exercice. Tu trouveras des explications plus détaillées en cliquant sur le lien suivant: http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/
      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  42. La namuroise
    le 28 février 2018 à 14:31

    J’ai 14 ans et je cherche un petit job d’ete… des idées ?

  43. La déterminer
    le 16 février 2018 à 17:45

    Je ne trouve pas de job d’étudiant pour l’ete 2018 Alors que j’ai 16 ans dans la région bruxelloise pouvez-vous m’aider

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 19 février 2018 à 11:40

      Bonjour La Déterminer,

      Si tu as 16 ans, tu peux effectivement signer un contrat étudiant.

      Nous ne sommes qu’en février, il est peut-être un petit peu tôt pour déjà chercher un travail pour l’été bien que ce soit bien de t’y prendre à l’avance. Mais sache quand même que la plupart des employeurs ne recrutent peut-être simplement pas encore leurs jobistes pour juillet et août (il reste encore les vacances de pâques entre temps).

      Si tu souhaites avoir plus d’informations quant à la manière de rechercher un job étudiant, tu peux te rendre sur le site d’Infor Jeunes sur lequel tu trouveras déjà pas mal d’outils de recherche et de liens vers des sites qui proposent des job étudiants : http://ijbxl.be/job-etudiant-55

      Si tu souhaites être plus encadrée et accompagnée dans ta recherche tu peux également faire appel au service « Job étudiant » de JEEP : http://www.jeepbxl.be/index.php/job-etudiant/besoin-d-aide Ils pourront t’aider à faire ton CV, ta lettre de motivation, à te préparer à un entretien d’embauche et t’expliquer comment chercher activement un job étudiant.

      Quoiqu’il en soit, ne baisse pas les bras, tu as encore bien le temps de chercher un job pour cet été !

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  44. Antho
    le 24 janvier 2018 à 01:23

    Bonjours , j’ai 15 ans au mois de mai de cette année et je voudrais savoir si pendant les w-e vacances scolaire etc… Travaille quelques heure

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 25 janvier 2018 à 09:33

      Bonjour Antho,

      Pour pouvoir commencer à travailler comme étudiant il faut avoir au moins 15 ans (et avoir étudié déjà 2 ans dans l’enseignement secondaire) sauf dérogation exceptionnelle pour certain secteur. Dans ton cas, tu dois au moins attendre jusqu’à la date d’anniversaire de tes 15 ans pour pouvoir travailler.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  45. Manon
    le 10 janvier 2018 à 09:07

    Bonjour j ai 15 ans, mais J ai doublé ma 2 secondaire puije quand même travailler en jobs étudiants pendants mes congés et vacance scolaire et les wk merci de votre réponse

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 12 janvier 2018 à 12:23

      Bonjour Aurore,

      À partir de 15 ans, les étudiants peuvent conclure un contrat étudiant à la condition d’avoir suivi au moins deux années dans l’enseignement de plein exercice (ce qui est bien ton cas même si tu as « doublé » ta deuxième année).

      Nous te renvoyons à la page ci dessus pour prendre connaissance des activités qui te sont permises ou non.

      N’hésite pas si tu as besoin de plus d ‘informations

  46. Marnone
    le 26 décembre 2017 à 00:12

    Je vais avoir 15 ans dans 1 mois et j’aurais besoin d’économiser de l’argent et d’aider mes parents pour ne pas tout le temps leur demander de l’argent. Me débrouiller seule quoi…
    Est ce que j’ai le droit de travailler dans un delhaize, Lidl, carrefour, etc..? Et si oui pour normalement environ combien par mois ?

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 5 janvier 2018 à 16:22

      Bonjour Marnone,

      Si tu as 15 ans et que tu as suivi deux années dans le secondaire, tu peux travailler comme étudiante. Attention qu’avant tes 15 ans ce n’est pas permis.

      Tu pourras donc postuler dans les entreprises de ton choix pour peu qu’elles sont d’accord d’engager des mineurs (c’est légalement permis mais certaines entreprises préfèreront n’engager que des personnes majeures).

      En ce qui concerne ton salaire, cela dépendra du nombre d’heures de travail que tu effectueras. Généralement pour les étudiants de moins de 16 ans, le salaire est de 6,5122€ par heure.

      Avant de commencer à travailler veille à bien signer un contrat en règle. Un contrat doit contenir un certain nombre d’informations :

      – L’identité, la date de naissance, le domicile et éventuellement le lieu de résidence de l’étudiant et de l’employeur;

      – La durée journalière et hebdomadaire du travail; les horaires de travail, les jours d’interruption régulière du travail; la date du début et de la fin de l’exécution du contrat. Il est possible de conclure un contrat de travail d’étudiant s’étalant sur une période de 12 mois. En d’autres termes, il est parfaitement possible de travailler chaque samedi comme étudiant durant un an ;

      – Le lieu où se fera l’exécution du contrat;

      – Une description sommaire des fonctions à exécuter;

      – La rémunération convenue et l’époque du paiement de la rémunération

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

       

  47. Anania
    le 19 décembre 2017 à 21:43

    Bonjour,

    J’aimerais travailler comme étudiant à 15 ans.

    Est-ce que vous auriez des propositions à faire?

    Merci d’avance.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 20 décembre 2017 à 14:55

      Bonjour Anania,

      Si tu as 15 ans et que tu as suivi deux années dans le secondaire, tu peux travailler comme étudiant.

      Malheureusement, n’avons pas la possibilité de chercher un job ou de faire une sélection de nos offres pour toi, car cela ne fait pas partie de nos missions et nous n’avons pas de contacts réels avec des employeurs. Par contre, nous pouvons la conseiller en matière de job étudiant.
      Tu trouveras toutes nos offres de jobs étudiants sur notre site (http://ijbxl.be/jobs-etudiants-55) et pourra les sélectionner par rapport à tes envies. Pour y postuler, tu dois te référer à ce qui est indiqué sur l’offre elle-même car chaque employeur à sa préférence quant à la manière dont il souhaite être contacté par les étudiants. Tu trouveras donc à la fin de chaque offre une partie « Comment Postuler » qui indiquera à chaque fois les démarches à effectuer pour envoyer ta candidature.
      Par contre, il faut savoir que beaucoup d’employeurs préfèrent engager des étudiants majeurs.

      Ce qui fonctionne bien pour les étudiants mineurs c’est de faire appel à leur réseau (famille, amis,…). N’hésite donc pas à demander autour de toi, si quelqu’un ne connait pas des personnes, des entreprises, qui recherchent des étudiants. Tu pourrais également proposer tes services à des particuliers pour par exemple aider à faire des courses, garder des animaux, tenir compagnie à des personnes âgée, faire du nettoyage, faire du baby-sitting,…
      Pour les entreprises (ou lorsque tu postules de manière plus générale), n’hésite pas à joindre une lettre de motivation aux CV que tu envoies (ou déposes). Sur ta lettre de motivation explique, détaille, pourquoi tu souhaites travailler dans cet endroit précis plutôt qu’à un autre (en mettant en avant toutes tes qualités qui pourront servir pour les tâches qui te seront confiées). Ta candidature aura alors plus de chance de se démarquer des autres et de retenir l’attention d’un employeur. Pour t’aider tu trouveras des exemples de lettre de motivation sur http://ijbxl.be/exemple-de-cv-et-de-lettre-de-motivation-pour-un-job , et des conseils sur le site de JEEP Bruxelles, un service spécialisé dans l’aide à la recherche de job étudiant : http://www.jeepbxl.be/index.php/component/content/article/2-non-categorise/26-les-10-regles-d-or-d-une-bonne-lettre-de-motivation .
      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  48. mehdi14
    le 17 décembre 2017 à 19:06

    bonjours, je voudrais travailler a l’age de 14 ans

    je voudrais traviller comme etudiant si vous plait aider moi a travailler comme etudiant pendant les vacances

    merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 18 décembre 2017 à 16:29

      Bonjour Mehdi14,

      La loi interdit aux enfants de moins de 15 ans de travailler. Cependant il y’a deux exceptions qui permettent aux enfants de travailler de manière très réglementée :

      1. Le travail exercé par l’enfant dans le cadre du ménage dont il fait partie, à l’école, dans une organisation de jeunesse, un groupement ou un établissement qui s’occupe de l’éducation ou de la formation des enfants. Dans ce cas aucune autorisation n’est pas nécessaire.

      2. Il est aussi possible pour un enfant de moins de 15 ans de travailler en faisant une demande de dérogation (autorisation) avant de commencer son travail. Cependant cette demande ne peut se faire que pour certains types de travaux :
      – La participation d’enfants comme acteur, figurant, chanteur, danseur, musicien à des manifestations culturelles, scientifiques, éducatives ou artistiques (cirque, théâtre, opéra, ballet, concours de danse, de musique, de chant).
      – La participation d’enfants comme musicien, acteur, chanteur, figurant, modèle à des enregistrements, à des prises de vue ou pour des émissions en direct pour la radio ou la télévision, à des fins publicitaires ou non.
      – La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des défilés de mode et présentations de collections de vêtements.
      – La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des séances de photographies, à des fins publicitaires ou non.

      Tout autre travail est strictement interdit pour les enfants de moins de 15 ans. Si tu ne rentres pas dans une des conditions citées plus haut, tes parents et toutes les personnes qui te permettraient ce travail risqueraient des sanctions.

      Tu trouveras toutes les informations concernant la législation sur le travail des enfants ici : http://www.emploi.belgique.be/publicationDefault.aspx?id=3620

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  49. aimy jones
    le 21 novembre 2017 à 21:12

    bonjour j’ai 14 ans et je me demande si je peux travailler car je ne comprend pas trop une amie a moi a 14 ans et elle ma dit que elle aller travailler mer ci de votre réponse.

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 novembre 2017 à 11:41

      Bonjour Aimy,

      Normalement la loi interdit aux enfants de moins de 15 ans de travailler. Cependant il y’a deux exceptions qui permettent aux enfants de travailler de manière très réglementée :

      1. Le travail exercé par l’enfant dans le cadre du ménage dont il fait partie, à l’école, dans une organisation de jeunesse, un groupement ou un établissement qui s’occupe de l’éducation ou de la formation des enfants. Dans ce cas aucune autorisation n’est nécessaire.

      2. Il est aussi possible pour un enfant de moins de 15 ans de travailler en faisant une demande de dérogation (autorisation) avant de commencer son travail. Cependant cette demande ne peut se faire que pour certains types de travaux :
      – La participation d’enfants comme acteur, figurant, chanteur, danseur, musicien à des manifestations culturelles, scientifiques, éducatives ou artistiques (cirque, théâtre, opéra, ballet, concours de danse, de musique, de chant).
      – La participation d’enfants comme musicien, acteur, chanteur, figurant, modèle à des enregistrements, à des prises de vue ou pour des émissions en direct pour la radio ou la télévision, à des fins publicitaires ou non.
      – La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des défilés de mode et présentations de collections de vêtements.
      – La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des séances de photographies, à des fins publicitaires ou non.

      Tout autre travail est strictement interdit pour les enfants de moins de 15 ans. Si ton amie ne rentre pas dans une des conditions citées plus haut, ses parents et toutes les personnes qui permettent ce travail risquent des sanctions.

      Tu trouveras toutes les informations concernant la législation sur le travail des enfants ici : http://www.emploi.belgique.be/publicationDefault.aspx?id=3620

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

  50. adnane
    le 10 novembre 2017 à 18:48

    bonjour je voudrais bien savoir a 15ans est 10 mois ou je peut travaille

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 13 novembre 2017 à 10:33

      Bonjour Adnane,

      Tu pourras effectivement travailler comme étudiant si tu as suivis (pas forcément réussi) deux années dans le secondaire.

      Par contre, il faut savoir que beaucoup d’employeurs préfèrent engager des étudiants majeurs.
      Ce qui fonctionne bien pour les étudiants mineurs c’est de faire appel à leur réseau (famille, amis,…). N’hésite donc pas à demander autour de toi, si quelqu’un ne connait pas des personnes, des entreprises, qui recherchent des étudiants. Tu pourrais également proposer tes services à des particuliers pour par exemple aider à faire des courses, garder des animaux, tenir compagnie à des personnes âgée, faire du nettoyage, faire du baby-sitting,…

      Pour les entreprises (ou lorsque tu postules de manière plus générale), n’hésite pas à joindre une lettre de motivation aux CV que tu envoies (ou déposes). Sur ta lettre de motivation explique, détaille, pourquoi tu souhaites travailler dans cet endroit précis plutôt qu’à un autre (en mettant en avant toutes tes qualités qui pourront servir pour les tâches qui te seront confiées). Ta candidature aura alors plus de chance de se démarquer des autres et de retenir l’attention d’un employeur. Pour t’aider tu trouveras des exemples de lettre de motivation sur http://ijbxl.be/exemple-de-cv-et-de-lettre-de-motivation-pour-un-job , et des conseils sur http://www.jeepbxl.be/index.php/component/content/article/2-non-categorise/26-les-10-regles-d-or-d-une-bonne-lettre-de-motivation .

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  51. Tiffanyhahnel
    le 5 novembre 2017 à 22:26

    Quels sont les endroits où l’ont peut travailler à l’âge de 15 ans

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 novembre 2017 à 14:54

      Bonjour Tiffanyhahnel,

      Il est effectivement possible de commencer à travailler à 15 ans si on a déjà suivi 2 ans dans l’enseignement secondaire. Cependant, il reste souvent difficile de trouver un job étudiant à cet âge. Nous ne connaissons pas d’entreprise qui engagent d’office des jeunes de cet âge. Souvent pour trouver un job à 15 ans, il faut passer par son réseau (famille, amis, voisins, …). Tu peux peut-être postuler auprès des entreprises de cette liste qui précisent engager des jeunes à partir de 16 ans: http://www.jeepbxl.be/images/SITES_JOBS/JOBETUDIANTE%20Sites.pdf

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  52. Daniel
    le 21 octobre 2017 à 11:32

    Bonjour, je cherche tu travaille le weekend
    j ai 14 ans i-t-il possible que je travail a cette age

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 24 octobre 2017 à 11:23

      Bonjour Daniel,

      L’âge légal pour travailler est de 16 ans ou 15 ans si tu as déjà suivi 2 année dans le secondaire. A 14 ans, tu ne peux donc pas encore travailler sauf dérogation individuelle pour certains secteurs (voir fiche ci-dessus).

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

  53. Dodo
    le 3 octobre 2017 à 09:33

    Bonjour,
    J’ai 15 ans et je vais peut être travailler dans un fast food. Le hic c’est que la personne qui m’engage ne sait pas si elle peut me faire travailler le dimanche. Les lois changent tellement vite. Auriez-vous la réponse. Merci. Dorian

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 6 octobre 2017 à 15:47

      Bonjour Dorian,

      En principe, tu ne pourras malheureusement pas travailler le dimanche. En effet, un étudiant de moins de 18 ans ne peut pas travailler le dimanche sauf s’il existe une dérogation, ce qui ne semble pas être le cas pour le secteur dans lequel tu comptes travailler (restauration).

      Tu trouveras plus d’information à ce sujet sur http://www.emploi.belgique.be/detailA_Z.aspx?id=38988#AutoAncher5

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

  54. Mathis
    le 20 septembre 2017 à 16:09

    Bonjour
    J’aurai 15 ans en janvier 2017
    Je suis des cours de dj depuis déjà 2ans et on me demande d’animer des soirées
    Puis je obtenir une dérogation
    Quelles sont les démarches à faire pour être en ordre?
    Merci

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 22 septembre 2017 à 14:57

      Bonjour Mathis,

      Nous supposons que tu auras 15 ans en janvier 2018 (et non en 2017).
      Pour signer un contrat d’occupation étudiant, il faut en principe avoir minimum 15 ans et avoir suivi (pas forcément réussi) deux années dans l’enseignement secondaire.

      Mais, il existe effectivement une dérogation à cette condition d’âge. Donc, tu pourrais introduire une demande de dérogation sur base d’activité de « musicien à des manifestations culturelles ». Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Nous te conseillons de prendre contact avec La Direction Générale Contrôle des lois Sociales au 02 233 48 27. Tu trouveras plus d’informations sur la réglementation du travail des enfants sur: http://www.emploi.belgique.be/publicationDefault.aspx?id=3620

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

       

       

  55. Nico19
    le 14 septembre 2017 à 16:43

    Bonjour je n’ai que 14 ans mais le 19 mars j’aurais 15 ans puis je donc travailler en juillet et en août en job étudiant?Et combien plus ou moins doit on gagner d’argent en travaillant 2 semaines?
    Merci de me répondre

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 18 septembre 2017 à 10:52

      Bonjour Nico19,

      Si tu as déjà fait deux années dans l’enseignement secondaire, tu peux faire un job étudiant à partir dès ton 15ème anniversaire; donc le 19 mars.
      Pour le contrat d’occupation étudiant, le montant du salaire dépend du secteur et de la commission paritaire.
      Si rien n’est prévu dans le secteur, il existe une grille de revenu minimum en fonction de la l’âge de l’âge du jeune.
      De 15 à 16 ans, tu toucheras un salaire minimum brut de 6,52€ par heure. Tu trouveras tous les barèmes sur la fiche: http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/quel-sera-le-montant-de-la-remuneration/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

  56. immanee
    le 13 septembre 2017 à 22:09

    Bonjour
    Voilà j’ai 16ans je voudrai travailler pendant les vacances de décembre ou maintenant en jours de semaine mais je ne sais pas comment procéder exactement pouvez vous me consseiller svp?

  57. soso
    le 5 septembre 2017 à 10:30

    bonjour voila j’aurais 17 ans le 13 décembre 2017 et j’aimerais arrêter l’école et partir travailler avec mon père au Luxembourg . Son patron est tout a fais d’accord de m’embaucher mais voila mes parents ne risque pas d’avoir des problèmes si j’aretes avant mes 18 ans merci de me repondre

    • Infor Jeunes Bruxelles
      le 7 septembre 2017 à 11:30

      Bonjour Soso,

      En Belgique, tu es en effet en obligation scolaire à temps partiel jusqu’à tes 18 ans, à moins que tu aies déjà obtenu ton CESS.
      Ainsi, selon la législation belge, il te faudra attendre tes 18 ans pour pouvoir travailler.

      En revanche, si tu vis au Grand Duché du Luxembourg, tu seras concernée par la législation du travail du Grand Duché du Luxembourg. Ainsi, nous te recommandons de contacter le centre d’information jeunesse du Luxembourg afin d’avoir plus d’informations sur la législation luxembourgeoise.

      CIJ – Centre Information pour Jeunes

      Addresse: 87, route de Thionville, LU – 2611 LUXEMBOURG

      Personne de contact: Lia KECHAGIA

      Téléphone: +352 26 29 32 00

      Website: http://www.cij.lu/

      Email: cij@info.jeunes.lu
      N’hésite pas à nous contacter pour toute question supplémentaire.

  58. Infor Jeunes Bruxelles
    le 8 juin 2018 à 15:23

    Bonjour Eleouzz,

    Désolée pour l’erreur, la réponse était pour une homonyme sur une autre fiche :)
    Bruxelles-J est une plateforme d’information belge, nous ne pouvons donc pas nous prononcer sur la législation française concernant le job étudiant en France. Je t’invite à consulter le site https://www.cidj.com pour te renseigner autour de la législation française.
    Concernant la Belgique, tu peux conclure un contrat d’occupation étudiant à partir de 16 ans (sans condition supplémentaire) OU à partir de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (tu n’es alors plus en obligation scolaire à temps plein), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice. Tu peux trouver toutes les informations sur le travail étudiant sur la fiche suivante http://bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/.
    La langue de travail dépend de la zone de la Belgique où tu ira travailler. Généralement à Bruxelles et en Wallonie la langue majoritaire est le français, En Flandre le Néerlandais et il y a une petite communauté germanophone à est du pays.
    N’hésite pas à revenir evrs bnous pour toute autre question :)